義烏市建投物業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“建投物業(yè)公司”），是義烏市屬國(guó)有企業(yè)“義烏市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司”下屬全資三級(jí)公司。主要承擔(dān)物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)等職能。因工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘崗位共4個(gè)，招聘人數(shù)共4名。具體招聘崗位及人數(shù)見下表：

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象：全國(guó)范圍內(nèi)符合崗位條件的人員。

（二）招聘條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。

2.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

3.符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.有國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的；

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿影響期限的；

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

事業(yè)單位考試公告

4.曾受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

6.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

7.因吸毒、賭博、尋釁滋事等行為受過行政處罰的；

8.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.與原用人單位有勞動(dòng)糾紛尚未了結(jié)的；

10.在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生），在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

11.有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2025年6月15日下午17:30止，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：義烏市誠(chéng)信大道369號(hào)建投集團(tuán)10樓綜合辦公室（工作日8：30-11：30，14:00-17:30）

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：ywjtwy 163.com（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不受作息時(shí)間限制）。

咨詢電話：0579-85026953

3.報(bào)名所需資料：

（1）應(yīng)聘人員需詳實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1），工作經(jīng)歷需寫明每一段的起止年月、單位、本人職務(wù)及職責(zé)；

（2）身份證、戶口本、一寸近期免冠彩色照1張；

（3）有效期內(nèi)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

（4）畢業(yè)證書；

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

（5）要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供原單位開具的《工作經(jīng)驗(yàn)證明》（附件2）或有效社保證明及有效勞動(dòng)合同（工作年限和社保參保單位年限需匹配），在全日制普通高校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職不能作為工作經(jīng)驗(yàn)；

（6）能體現(xiàn)業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平的相關(guān)材料（材料上需有原單位公章）、各類獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書；

（7）招聘崗位所要求的其他材料；

報(bào)名資料除原件外概不退回。

4.根據(jù)實(shí)際報(bào)名所需材料進(jìn)行提交，以上報(bào)名所需材料（1）至（5）為所有崗位必須提供項(xiàng)，其余根據(jù)選報(bào)崗位要求提供；每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名材料信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不完整、報(bào)名材料不齊的視為報(bào)名不成功。

（二）資格審查

1.公司根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)經(jīng)歷等方面進(jìn)行資格審查，報(bào)名階段相關(guān)材料提供不全的，須在資格審查前及時(shí)補(bǔ)齊。報(bào)名信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不完整、報(bào)名材料不齊，導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.經(jīng)資格審查合格的報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，取消該崗位的招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，應(yīng)聘該崗位資格審核通過人員可自公布取消計(jì)劃起24小時(shí)內(nèi)按資格條件要求轉(zhuǎn)報(bào)其他符合崗位，逾期未改報(bào)的，視為放棄報(bào)名。

資格審核合格的應(yīng)聘人員，需根據(jù)相關(guān)公告通知參加考試。

（三）考核

考核為“筆試+面試”方式，筆試和面試階段報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證，缺少證件的不得參加考試。

1.筆試：采取閉卷考試方式，主要考察應(yīng)聘人員綜合基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。筆試合格分為60分，合格分以下的人員不進(jìn)入面試。

2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、分析解決問題、語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。滿分100分，合格分為60分（參加面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的崗位，面試成績(jī)合格分為70分）。

（1）面試不合格者，不得列入體檢對(duì)象。若某崗位所有面試人員均未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，則該崗位取消。

（2）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照1:3的比例確定入圍面試人選。

（3）面試實(shí)施3天前，入圍面試的人員確認(rèn)不參加面試的，將在該崗位人員筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

3.總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)合格分為60分，合格分以下的將不進(jìn)入總分排名，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算方法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)×60%。

4.相關(guān)成績(jī)將在建投集團(tuán)官網(wǎng)（http://www.ywjtjt.com/）及建投集團(tuán)公眾號(hào)上公布。

5.筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)從高到低按1:1.5的比例確定體檢對(duì)象，不足規(guī)定比例按實(shí)際人數(shù)確定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，取消其錄用資格。

體檢費(fèi)用由考生自理。

（五）考察

體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中按總成績(jī)從高到低按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人員，不足招聘名額的按實(shí)際人數(shù)確定。考察內(nèi)容包括政審、報(bào)名材料真?zhèn)尾轵?yàn)，是否有違法違紀(jì)違規(guī)行為、個(gè)人信用情況和過往工作經(jīng)歷等。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

（六）公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，在建投集團(tuán)官網(wǎng)/微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

（七）錄用

公示期結(jié)束后，無異議或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按制度辦理入職手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不辦理入職手續(xù)的，取消錄用資格。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的、公示結(jié)束前放棄的、在辦理正式錄用手續(xù)前放棄的，均根據(jù)公司需要在相應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。應(yīng)聘人員請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)等事宜，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

四、薪酬福利

應(yīng)聘人員錄用后，薪酬待遇根據(jù)公司相關(guān)制度發(fā)放。公司按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等，個(gè)人應(yīng)繳納部分在工資中扣除。符合我市引進(jìn)人才政策的，可享受政策所規(guī)定的相關(guān)待遇。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、資格取得時(shí)間等認(rèn)定統(tǒng)一截止至招聘公告發(fā)布之日。

（二）應(yīng)聘人員提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人健康狀況及其他真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，均取消其報(bào)考資格或錄用資格。

（三）本次招聘筆試、面試試題均委托第三方出題機(jī)構(gòu)出卷，考試不指定輔導(dǎo)用書，并且未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開展考前輔導(dǎo)。

（四）本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。

（五）招聘工作全程接受紀(jì)檢部門指導(dǎo)與監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和制度，確保招聘工作的公開、公平、公正。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0579-85026876

六、本次公開招聘由義烏市建投物業(yè)服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，本公告未盡事宜由義烏市建投物業(yè)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0579-85026953，

現(xiàn)場(chǎng)咨詢地址：義烏市誠(chéng)信大道369號(hào)建投集團(tuán)10樓綜合辦公室

咨詢及受理時(shí)間：工作日8：30-11：30，14:00-17:30

附件1：附件1：應(yīng)聘報(bào)名表.docx

附件2：附件2：工作經(jīng)驗(yàn)證明.docx

義烏市建投物業(yè)服務(wù)有限公司

2025年6月4日

事業(yè)單位招聘