為推動集團高質(zhì)量發(fā)展，提高專業(yè)化人才隊伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀適崗人才7名，具體如下：

招聘范圍和資格條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策；誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好。

2.思想解放，敢于創(chuàng)新，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和市場意識；有較強的事業(yè)心和責任感，能夠忠實維護國有資產(chǎn)利益，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

3.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》有關(guān)規(guī)定。

4.戶籍不限，具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他相應(yīng)條件。

吉林事業(yè)單位考試

5.在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

6.留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷證書。

（二）具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被單位開除的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）國家985、211院校畢業(yè)生、取得相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、具備相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格者可優(yōu)先考慮。

（四）薪酬待遇

試用期工資按5000元/月發(fā)放，正式聘用后，按公司有關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

招聘崗位具體要求

融資專員2人：40周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)、會計、市場營銷及工商管理等專業(yè)。三年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；具備一定的財務(wù)、金融知識，有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險意識及抗壓能力；有企業(yè)融資和銀行對公客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。主要負責集團資金籌集工作，包括融資渠道建立、信息收集與分析、金融機構(gòu)對接、融資方案設(shè)計與實施等?。

測試工程師5人：35周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，機械類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、汽車制造類、道路運輸類、通信類相關(guān)專業(yè)。具有ADAS等整車測試工作經(jīng)驗1年及以上；具備汽車或車輛工程等相關(guān)專業(yè)中級以上職稱的優(yōu)先。主要負責開發(fā)、維護、執(zhí)行、跟蹤和報告駕駛員輔助和自動駕駛軟件功能的驗證測試；負責測試環(huán)境的搭建；進行ADAS/AD測試用例和測試方案編寫；負責ADAS/AD測試用例的具體設(shè)計、數(shù)據(jù)采集、分析、總結(jié)和統(tǒng)計，并出具測試報告；協(xié)助修復(fù)測試發(fā)現(xiàn)的問題，并對問題進行分析，提出改進方案。

招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，在發(fā)布招聘公告后，按照公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）公開報名

吉林公務(wù)員

報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至2025年6月20日16:00止（限工作日上午8:30-11:30，下午13:00-16:00）（截止時間具體以發(fā)布為準）。應(yīng)聘人員持戶口本（首頁及本人頁）、身份證、學(xué)位證、學(xué)歷證、榮譽證書、職稱證書、一寸證件照兩張及其他證明資料的原件及復(fù)印件一式兩份至德清縣阜溪街道環(huán)城北路336號威固科技園22幢9樓德強人力資源有限公司現(xiàn)場填寫報名表。報名人員為縣內(nèi)國有企業(yè)在崗的，需提供縣屬國有企業(yè)總部審核同意其報名的證明材料（加蓋公章）。每人限報1個崗位，資料遞交不全者視為放棄。

（二）資格審查

報名結(jié)束后，組織專業(yè)人員對應(yīng)聘者資料進行資格審查，經(jīng)審查符合招聘崗位要求的進行相應(yīng)考試。招聘崗位計劃數(shù)與通過資格審查人員比例不足1:2的，將相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計劃。

（三）統(tǒng)一考試

高校招聘

考試分為統(tǒng)一面試和面談環(huán)節(jié)。進入面試人選的綜合表現(xiàn)達不到要求（合格分為70分），核減或取消招聘崗位。面試成績合格后，由湖州莫干山國有資本控股集團有限公司組織進行面談環(huán)節(jié)（面談合格分為70分），根據(jù)成績1:1進入體檢環(huán)節(jié)。具體考試日期另行通知。

（四）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作本人放棄。體檢不合格或者放棄的，視情況確定是否依次遞補。

（五）考察

考察工作由國控集團統(tǒng)一組織，考察標準和程序參考《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细裾?，視情況確定是否依次遞補。

（六）公示和聘用

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

對體檢、考察合格的擬錄用人員進行公示，公示無異議或雖有反映經(jīng)查實不影響聘用的，確定錄用，對不能按時報到的，視作放棄。試用期3個月，考核合格后正式聘用，不合格的解除勞動合同。錄用人員需服從招聘單位分配。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

其他事項

（一）如因應(yīng)聘者個人原因無法及時聯(lián)系而影響錄用結(jié)果，責任由應(yīng)聘者個人承擔。

（二）本《公告》未盡事宜由湖州莫干山國有資本控股集團有限公司負責解釋。

聯(lián)系電話：0572-8079997、8079998