為深入實施人才強市戰(zhàn)略，促進高中學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將2026年大冶市高中學(xué)校高層次和急需緊缺人才引進公開招聘公告如下。

事業(yè)單位考試報名時間

一、招聘對象及崗位

本次面向國內(nèi)部分高校大學(xué)本科、國內(nèi)普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生，共引進高中學(xué)校人才16名。本公告所稱畢業(yè)生指納入普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生。具體引進崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2026年大冶市高中學(xué)校高層次和急需緊缺人才引進公開招聘崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、報名資格條件

(一)報考人員須符合下列任一資格條件：

1.1001-1012崗位為具有國內(nèi)部分重點高校(詳見附件2，下同)全日制師范類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位，1013崗位為具有國內(nèi)部分重點高校、全國獨立設(shè)置的公辦專業(yè)體育院校(詳見附件3)全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位;

2.具有國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(本科階段需為通過普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取進入本科專業(yè))，且研究生所學(xué)專業(yè)與本科所學(xué)專業(yè)方向一致。

(二)符合崗位資格條件的大學(xué)本科生年齡不滿25周歲(2001年3月1日及以后出生)，碩士研究生年齡不滿30周歲(1996年3月1日及以后出生)，博士研究生年齡不滿35周歲(1991年3月1日及以后出生)。

(三)報名人員為2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的，大學(xué)本科生應(yīng)在2026年7月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位，碩士及博士研究生應(yīng)在2026年12月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位。

(四)報名人員除須符合《崗位表》規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和資格證書等要求外，還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一者，不得報名：

1.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;

4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿的或期滿影響使用的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，尚未解除懲戒的;

7.在各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

8.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的;

9.不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關(guān)系的;

10.大冶市內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中的在編人員(不含垂管單位);

11.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。

三、招聘流程

本次人才引進采取網(wǎng)上報名和資格審查、考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示和聘用的方式進行。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名渠道

本次人才引進考試的注冊、報名、查詢和準(zhǔn)考證打印等，均通過黃石市人力資源和社會保障局網(wǎng)站黃石人事考試專欄(http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/)進行。報考人員進入黃石人事考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.hsrsksy.com.cn/)，打開此鏈接先進行注冊，再進行網(wǎng)上報名，報考人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。報考人員在報考時須認真閱讀并填寫《誠信承諾書》，如實填寫報名信息，并在“證件資料”一項中上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W校學(xué)籍管理部門蓋章的學(xué)籍證明)、學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗證報告》、教師資格證、單位同意報考證明等材料(上傳格式為JPG、PDF、PNG)。報考人員提交的報名信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負，弄虛作假的、不符合條件的立即取消考試資格和聘用資格。

網(wǎng)上報名技術(shù)操作需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：0714-6525286。

咨詢報名資格、條件是否符合崗位要求的，咨詢電話0714-8897536。

(二)時間安排

1.報名：2026年3月5日9:00至3月11日17:00，報考人員選報崗位，填寫報考信息，接受資格審查。每人限報1個崗位，本次考試不需要繳費。

3月11日17:00，報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。3月11日17:00后，審查狀態(tài)為“不合格”的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時操作，避免報名失敗。

2.資格審查：2026年3月5日9:00至3月12日17:00，由招聘單位主管部門組建專班對報考人員填寫的信息、報送材料及回避關(guān)系進行資格初審，考生可同步查詢審查結(jié)果。資格審查人員按有關(guān)回避制度執(zhí)行，貫穿于本次人才引進全過程，應(yīng)聘人員須確保提供資格審查的資料真實可信。

3.崗位調(diào)整：報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的崗位，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出取消、核減或保留招聘計劃的意見，通過大冶市人民政府網(wǎng)人事信息專欄公布崗位計劃調(diào)整情況。

4.其他：《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè)依據(jù)教育部頒布的本科、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄，但學(xué)校確有開設(shè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的，應(yīng)聘人員可以報考。以本人已取得的較低學(xué)歷報考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學(xué)歷為由提出崗位聘用及待遇要求。

(三)考試

本次考試采取面談考核、筆試、面試相結(jié)合的方式。

1.面談考核

(1)面談時間。報名資格審查通過人員應(yīng)于2026年3月18日12：00-3月20日8：00在黃石人事考試報名系統(tǒng)打印面談通知書，3月20日8:30之前到指定地點(具體地點詳見面談通知書)集中抽簽，確定面談順序，8:30之前未到的應(yīng)聘人員視為自動放棄考試資格。

(2)面談考核方式。通過面談，了解應(yīng)聘人員專業(yè)學(xué)習(xí)情況、求職動機和職業(yè)規(guī)劃，時間在5分鐘以內(nèi)，由考官現(xiàn)場評分，面談考核成績滿分100分。

(3)設(shè)置面談最低分數(shù)線為75分。面談分數(shù)低于75分不得進入下一環(huán)節(jié)。

(4)面談開考比例。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，每個崗位通過報名資格審查人數(shù)與該崗位招聘計劃人數(shù)比例原則上不低于3:1，未達到3:1比例的崗位，由招聘主管部門提出取消、核減或保留招聘計劃的意見，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

面談過程中，考生不得透露本人和家庭成員的姓名及本人的工作單位、考號等信息。

2.筆試

(1)筆試人選確定。面談考核成績高于或等于75分的直接進入筆試，進入筆試人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例不足3:1的崗位，由招聘主管部門提出取消、核減或保留招聘計劃的意見，報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

(2)筆試時間及地點。筆試時間為3月22日15:00-17:00，筆試地點詳見筆試公告。

(3)筆試形式及內(nèi)容。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識，采取閉卷方式進行。筆試時間120分鐘，滿分100分。

(4)筆試成績最低合格控制線。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘崗位、考生成績等分布情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定筆試卷面成績最低合格線，并予以公布。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(5)筆試成績查詢。筆試成績在大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

3.面試

(1)資格復(fù)審

在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照每個崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員，按指定時間地點參加資格復(fù)審。參加資格復(fù)審時，本人需到場，提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件，具體如下：二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書及崗位所需的其他材料。對不符合招聘條件或本人未在指定時間地點參加資格復(fù)審的，將取消面試資格，可根據(jù)實際需要根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補資格復(fù)審人員。

資格復(fù)審合格人數(shù)與崗位計劃數(shù)比例不足3:1的執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。入圍面試人員名單在大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(2)面試形式及內(nèi)容。面試重點測評報考人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試報考人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。針對不同崗位需求，面試采取無生講課形式進行，滿分100分。報考1013崗位的考生還需進行技能展示，滿分100分(面試成績=無生講課成績×50%+技能展示成績×50%)。

(3)面試時間及地點。面試前將在大冶市人民政府網(wǎng)人事信息專欄發(fā)布公告，資格復(fù)審合格人員參加面試。

(4)設(shè)置面試成績最低合格分數(shù)線。面試成績達到75分及以上的，方能進入下一環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布面試成績，考生總成績通過大冶市人民政府網(wǎng)發(fā)布。面試過程中，考生不得透露本人和家庭成員的姓名及本人的工作單位、考號等信息。

4.成績計算

(1)面談成績不計入總成績。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(2)報考同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同時，面試成績高者排名靠前;當(dāng)出現(xiàn)筆試、面試成績均相同的情形時，面談成績高者排名靠前。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

按應(yīng)聘人員總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘考生取消資格，招聘單位可根據(jù)需要按崗位總成績排名從高到低依次遞補。

2023年公務(wù)員筆試

(五)體檢與考察

1.體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。體檢工作由市教育局和招聘學(xué)校負責(zé)組織實施。體檢具體時間另行通知。

2.考察工作由招聘單位主管部門負責(zé)。由招聘單位主管部門制定考察方案，并按照方案組織考察，按德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的報考資格條件、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實表現(xiàn)以及回避關(guān)系等情況，如實撰寫考察報告，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。考察具體時間另行通知。

3.應(yīng)聘人員自愿放棄崗位、體檢或考察不合格的，招聘單位主管部門可按照該崗位應(yīng)聘人員總成績從高到低的順序，依次遞補應(yīng)聘人員(須達到面試最低合格分數(shù)線)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應(yīng)招聘崗位計劃核減或取消。

(六)公示和聘用

對體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，并在網(wǎng)上公示，公示期不少于5個工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。實行試用期制度并計入聘期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

四、聘用待遇

1、崗位待遇。安排事業(yè)編制，首次就業(yè)的人員試用期為12個月。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，碩士、博士研究生聘在專技崗位的，可分別按專技十一級、八級聘任。

事業(yè)單位筆試

2、獎補待遇。自正式聘用(含試用期)起，相關(guān)待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，嚴格依據(jù)聘用之日起大冶市現(xiàn)行的教育人才引進相關(guān)實施辦法及最新政策規(guī)定執(zhí)行。

3、服務(wù)年限。引進人才須簽訂服務(wù)協(xié)議，應(yīng)在本單位最低服務(wù)5年，服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試(經(jīng)組織同意報考本地公務(wù)員、事業(yè)單位的除外)。

五、其他事項

(一)對報考人員的資格審查將貫穿于本次人才引進工作的全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的，一律取消其聘用資格。

(二)對本次人才引進過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進行相應(yīng)處理。

(三)黃石市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”(http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/)、大冶市人民政府網(wǎng)(http://www.hbdaye.gov.cn/)為本次人才引進工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。

(四)本公告由中共大冶市委黨建和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、大冶市人力資源和社會保障局、大冶市教育局負責(zé)解釋。

咨詢電話:

中共大冶市委黨建和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0714-8729685

大冶市人力資源和社會保障局0714-8729995

大冶市教育局0714-8897536

點擊查看>>>