根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，湖州雷博醫(yī)院管理有限公司2025年擬公開招聘工作人員至湖州市中心醫(yī)院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

此次計劃招聘工作人員53名。具體招聘崗位、人數(shù)和報考資格條件等詳見《湖州雷博醫(yī)院管理有限公司招聘崗位需求表》(附件1)。

二、招聘的范圍、對象和條件

2023年事業(yè)單位

(一)招聘的范圍和對象

招聘對象為社會人員，須于2025年5月15日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書。

2025年應屆畢業(yè)生招聘對象范圍為2023、2024和2025年普通高校畢業(yè)生和留學人員。2025普通高校應屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書。留學人員須于2025年5月15日前提供國(境)外學歷學位并完成教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書。本次招聘涉及工作經(jīng)歷的計算，截止到2025年5月15日。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，無違法違紀記錄;

2.愿意履行相關(guān)義務(wù)，遵守紀律，品行端正;

3.應聘人員年齡要求在18至35周歲(1989年4月25日至2007年5月15日期間出生);

4.身體健康，能勝任崗位工作;

5.具有招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)、資格和其他條件。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2025年4月25日9時——2025年5月15日17時。

2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。

3.報名材料：《報名表》(附件2)、身份證、學歷學位證書(就業(yè)推薦表)、教育部學歷證書電子注冊備案表或者教育部學籍在線驗證報告等相關(guān)證書。以上材料請以壓縮包(電子照片或掃描件)形式發(fā)送至電子郵箱zp@hzhr.com。郵件名請以“姓名+崗位”命名。

認真閱讀各招聘崗位資格條件，確認符合擬報崗位條件方可報名，每人限報一個崗位。逾期不再受理報名。

4.報名人員須對本人所提供的報名信息及材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，一經(jīng)核實，即取消其考試資格及聘用資格。

(二)資格審核

湖州雷博醫(yī)院管理有限公司負責對報名者進行資格審核。

(三)考核

1.考核時間將由雷博公司另行通知。

2.采取專業(yè)能力測試和面試考核相結(jié)合的方式進行。

3.專業(yè)能力測試。主要測評應聘人員的理論水平、實踐能力、專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等。專業(yè)能力測試形式由相關(guān)學科決定，測試評分采取百分制，不滿60分的為不合格，不予進入后一考核環(huán)節(jié)。根據(jù)專業(yè)能力測試成績，招聘人數(shù)2名及以下的崗位按1:3確定，招聘人數(shù)3名至5名的崗位按1:2確定，招聘人數(shù)5名以上的崗位按1:1.5確定入圍考核的名單，如實際測試合格人數(shù)不足入圍人數(shù)要求，以實際人數(shù)為準。專業(yè)能力測試由湖州市中心醫(yī)院實施并負責解釋。

4.面試考核。旨在測評應聘人員的自我認知、語言表達、綜合分析、解決問題等方面的能力?？己嗽u分采取百分制。面試考核由湖州雷博醫(yī)院管理有限公司實施并負責解釋。

5.專業(yè)能力測試占總成績的比重為60%,面試占總成績的比重為40%,即總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試考核成績×40%。依據(jù)考核總成績，按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。

(四)體檢

1.體檢工作由湖州雷博醫(yī)院管理有限公司組織實施，費用由考生自理。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

湖南事業(yè)單位考試

2.體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定考察對象。

(五)考察

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對象?？疾煲话阍诳疾鞂ο竺麊喂局掌?0天內(nèi)完成。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)湖州雷博醫(yī)院管理有限公司同意后，可在相應崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示

根據(jù)應聘人員總成績、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過指定網(wǎng)站向社會公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(七)聘用

確定聘用人選后，擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同，未按規(guī)定進行報到的，取消聘用資格。

安徽公務(wù)員

四、其他事項

(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：莫老師 0572-2201293

(二)招聘郵箱：zp@hzhr.com

(三)工作地點：湖州市中心醫(yī)院(三環(huán)北路1558號)