湖北襄高城市更新投資有限公司（以下簡稱更新投公司）根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘第二批工作人員共9名，具體事項公告如下：

一、指導思想

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩粓猿?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；堅持信息公開、過程公開、結果公開，廣泛接受社會和輿論監(jiān)督；組建專業(yè)化、高素質的人才隊伍，切實提升工作效能。

二、招聘計劃和崗位

本次共招聘9名工作人員，具體招聘崗位和任職條件詳見附件《湖北襄高城市更新投資有限公司面向社會公開招聘第二批工作人員崗位表》（附件1）。

三、報考條件

（一）基本條件

高校招聘

1．具有中華人民共和國國籍。遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權利。

2．思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正。

3．熱愛工作，有理想、有追求、責任感強，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

4．具有履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、工作經歷以及崗位要求的職業(yè)資格證書。

5．根據(jù)各崗位報考條件，本次報名考生的年齡要求分別為：年齡在35周歲及以下（1988年11月以后出生）；年齡在40周歲及以下（1983年11月以后出生）；年齡在45周歲及以下（1978年11月以后出生）。

（二）具有下列情形之一的不予報考

1．受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2．因違法違紀被開除、辭退或解聘的；

3．涉嫌違法違紀正在接受調查，尚未做出結論的；

4．現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學生；

5．其他不適合從事崗位工作的情形。

吉林公務員

四、招聘方式及程序

本次采取公開招聘的方式。具體程序為：發(fā)布招聘公告→組織報名→資格審核→初試／筆試→復試／面試（結構化面試）→體檢→考察→擬聘公示→入職手續(xù)辦理。

五、招聘公告、報名及資格審查

（一）招聘公告發(fā)布

本次公開招聘公告在襄陽國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://www.xygx.gov.cn/）和湖北襄高控股發(fā)展有限公司官方網(wǎng)站（https://www.xygxgt.com）發(fā)布。后續(xù)筆試、面試、體檢、擬聘等相關環(huán)節(jié)的公告，也將按照招考程序，依次通過上述指定網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名

本次招聘報名采取現(xiàn)場報名方式進行。考生在招聘公告發(fā)布后，自行下載并填寫《湖北襄高城市更新投資有限公司面向社會公開招聘第二批工作人員報名登記表》（附件2），同時提供相關材料，按照招聘公告要求參加招聘報名。本次招聘免收考生考試費用。

1．報名時間：2024年11月13日至2024年11月26日（上午9：00－12：00，下午14：30－17：00），11月26日17：00報名截止后，不再接受任何形式的報名。

2．報名地點：襄陽高新區(qū)追日路2號創(chuàng)業(yè)中心A座503辦公室。

3．報名資料：

（1）線下提交：《報名登記表》；第二代身份證（正反面）、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、與《報名登記表》相對應的勞動合同、解除／終止勞動合同書等資料原件及復印件；本人有效期內的學歷認證報告（http://www.chsi.com.cn/學信網(wǎng)認證）、近6個月社保繳納記錄，及其它印證資料等。

（2）電子報送：《報名登記表》WORD版，其他資料PDF版?zhèn)渥⑿彰吧矸葑C號碼發(fā)送至郵箱xygxrl＠163.com。

4．報名注意事項：每名考生限報一個崗位，不得重復報名。考生在報名時應仔細核對報考的崗位、個人姓名、身份證號、學歷等重要信息。當報名資料提交并審核通過后，考生將無法修改報名資料。

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5．報考人員不足情況：當崗位報名人員不足或資格審查合格人員達不到開考比例時，將對未滿足開考比例的崗位順延報名時間或適當調整招聘要求，具體以公告為準。

六、考試方式及安排

本次招聘考試按照崗位要求不同，采取兩種方式進行，每場考試均實行百分制。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

（一）考試方式

1．總賬會計崗、項目運營崗、房地產策劃崗、融資策劃崗，根據(jù)實際報考人數(shù)，考試實行兩輪面試（初試＋復試）或者一輪面試的方式。

（1）面試方式確定：面試采取結構化方式進行，當崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例大于1：5時，安排兩輪面試（初試＋復試），根據(jù)考生初試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃的1：3比例，確定參加復試人選。每個崗位成績并列前三名的考生一并進入復試環(huán)節(jié)；當崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例大于等于1：2小于等于1：5時，直接進入復試環(huán)節(jié)；當崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例小于1：2，不能形成有效競爭時，將順延報名時間或適當調整招聘要求，具體以公告為準。

（2）最終總成績計算：以“復試成績”為最終總成績。最終成績設置最低分數(shù)線為75分，低于最低分數(shù)線的考生不得納入擬聘范圍。

2．紀檢監(jiān)察崗、審計崗、投資拓展崗、董事文秘崗、人事專員崗，根據(jù)實際報考人數(shù)，考試實行筆試＋面試或者一輪面試的方式。

（1）筆試方式確定：當崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例大于1：5時，安排筆試及面試。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃的1：3比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍。當崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例大于等于1：2小于等于1：5時，直接進入面試環(huán)節(jié)；當崗位計劃招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例小于1：2，不能形成有效競爭時，將順延報名時間或適當調整招聘要求，具體以公告為準。

（2）最終總成績計算：如實行筆試＋面試方式，最終總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％，面試成績設置最低分數(shù)線為75分，低于最低分數(shù)線的考生不納入擬聘范圍；如實行一輪面試的方式，則以面試成績?yōu)榭荚囎罱K總成績，并設置最低分數(shù)線為75分，低于最低分數(shù)線的考生不納入擬聘范圍。

（二）考務安排

筆試、面試通知及有關要求將于開考前在指定網(wǎng)站上公告。

七、體檢

（一）體檢人選確定

依據(jù)所報考崗位考生總成績從高分到低分排序，按各崗位招聘計劃數(shù)與報考人員數(shù)之比 1：1 的比例對報考人員進行體檢。同一崗位總成績相同的考生，第一序列取筆試成績高者；如無筆試環(huán)節(jié)或筆試成績相同，第二序列取學歷高者；如學歷相同，將增加一場面試確定體檢人選。體檢人員名單和相關事項將在指定網(wǎng)站上公告，體檢費用考生自理。

八、考察

公務員招考

體檢合格人員確定為考察對象，主要考察報考考生有無違法犯罪記錄、個人征信及人事檔案等方面的情況。考察采取函調或實地考察等形式進行，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信等情況進行全面考察。同時，由用人單位開具介紹信，考生持介紹信開具《無違法犯罪證明》和《個人征信報告》。

九、聘用

（一）擬聘人員確定

體檢和考察合格人員被確定為擬聘人員。

（二）擬聘公示

擬聘人員將在指定網(wǎng)站上公示5天。擬聘人員如在公示期間被反映有影響其聘用的問題，且經調查屬實的，不予聘用。

（三）聘用

擬聘人員經公示無異議后，用人單位根據(jù)人事管理有關規(guī)定，將以電話和短信形式通知，辦理聘用手續(xù)。

（四）有下列情形之一者，取消聘用資格或解除聘用合同：

1．未在規(guī)定時間內報到或未在規(guī)定時間內提交入職資料的；

2．提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

3．自愿放棄聘用資格的；

4．法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不能聘用的。

十、遞補

出現(xiàn)體檢不合格、考察不合格、公示期間有不予聘用的情況或者考生自動／自愿放棄、試用期不合格等情形時，在報考同一崗位的考生中，按最終總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。遞補考生出現(xiàn)最終成績相同的情況，第一序列取筆試成績分高者，如無筆試環(huán)節(jié)或筆試成績相同，第二序列取學歷高者，如學歷相同，將增加一場面試確定遞補人選。遞補有效期截止至人員到崗后三個月，如遞補人數(shù)不足，可另行發(fā)布該崗位招聘補充公告。

黑龍江事業(yè)單位考試

十一、薪酬待遇

本次招聘的工作人員直接與用人單位簽訂勞動合同，須服從調劑。本次招聘人員薪酬在具體定崗定級后，按《湖北襄高城市更新投資有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

十二、紀律要求和違紀違規(guī)處理

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應聘考生應嚴格遵守考試紀律，應試完畢后按規(guī)定及時離開考場，不得將電子通訊設備帶入考場，不得在試卷、答題紙、答題卡規(guī)定以外位置標注本人信息或者其他特殊標記，不得將試卷／題本帶出考場，不得與候考人接觸，不得弄虛作假、欺騙組織。

十三、其他事項

（一）應聘各個環(huán)節(jié)的有關通知公告，均通過襄陽國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站和湖北襄高控股發(fā)展有限公司官方網(wǎng)站發(fā)布，請考生密切關注連續(xù)性發(fā)布的公告。特殊情況通過短信、電話聯(lián)系，請考生保持個人通訊暢通，如通訊方式變更，應主動告知招聘單位，避免錯失錄用機會。

（二）本次招聘未指定任何單位和個人編寫過有關公開招聘考試的教材，也未委托任何單位和個人舉辦有關公開招聘考試的培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘考生提高警惕，避免被誤導干擾，切勿上當受騙。

十四、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：0710－3115007              

電話咨詢時間：工作日09：00－12：00、14：30－17：30。湖北襄高城市更新投資有限公司面向社會公開招聘第二批工作人員崗位、登記表.docx