聊城市東元物產(chǎn)有限公司系聊城市財(cái)信投資控股集團(tuán)有限公司旗下子公司——聊城市東元資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司的全資子公司，成立于2010年8月，注冊(cè)資本1億元。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋鋼管產(chǎn)業(yè)、建材特色產(chǎn)品及二手車出口相關(guān)制造服務(wù)等領(lǐng)域。為滿足公司高質(zhì)量發(fā)展需求、充實(shí)業(yè)務(wù)工作力量，現(xiàn)委托聊城市魯西人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)外包人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，政治思想素質(zhì)好，品行端正;

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(二)身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

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(三)符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他資格條件;

(四)具有符合職位要求的工作能力;

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1.因違紀(jì)違法曾受紀(jì)律處分、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審査的人員;

5.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的人員。

二、招聘崗位及具體要求

三、報(bào)名方式

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(一)本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員注冊(cè)登錄“人事考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http://job-show.cn/exam/1729)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照招聘崗位要求，提交畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告pdf版、工作經(jīng)歷證明或社保繳納證明等相關(guān)材料(上傳原件電子版至其他文件)、招聘崗位條件要求的資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書及其他證明材料(上傳原件電子版至其他文件)。

(二)報(bào)名起止時(shí)間：2025年12月10日至2025年12月31日17:00截止。

四、聘用程序

(一)資格審查：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行集中審查。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告，考生應(yīng)對(duì)個(gè)人信息材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，如有弄虛作假或欺騙行為的一律取消考試及錄用資格。

(二)筆試：內(nèi)容主要為崗位專業(yè)知識(shí)，滿分100分。筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。本次招聘筆試開(kāi)考比例為1:3，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的職位，調(diào)整錄用計(jì)劃。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(三)面試：采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試劃定合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按不低于1:5的比例確定進(jìn)入面試人選，未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，按筆試成績(jī)不低于合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)30%和面試成績(jī)70%的比例百分制核成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)考察：按照綜合成績(jī)從高到低的順序，按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模疵嬖嚦煽?jī)由高到低的辦法確定?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)被考察對(duì)象是否符合報(bào)考崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(五)體檢：體檢按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。擬錄用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。

本次招聘中，體檢與考察環(huán)節(jié)僅針對(duì)確定的人選開(kāi)展，不額外進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示：根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

(七)錄用：公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)報(bào)考者在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招錄機(jī)關(guān)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

(三)應(yīng)聘者參加招聘過(guò)程中的交通、食宿等費(fèi)用自理。

(四)本公告未盡事宜，由本企業(yè)負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話

0635-2189190

聊城市東元物產(chǎn)有限公司

2025年12月10日

本招聘公告為聊城市魯西人力資源開(kāi)發(fā)有限公司授權(quán)云職公招代為發(fā)布，招聘相關(guān)事宜及最終解釋權(quán)均屬于聊城市魯西人力資源開(kāi)發(fā)有限公司。