按照《吉林省總工會關于公開招聘工會社會工作者的指導意見》（吉會辦字〔2019〕59號）、《吉林省工會社會工作者（職業(yè)化工會主席）管理辦法（試行）》（吉會辦字〔2025〕6號）和《2025年通化市總工會公開招聘工會社會工作者實施方案》要求，柳河縣總工會決定，面向社會公開招聘工會社會工作者（職業(yè)化工會主席），現(xiàn)公告如下：

一、招考相關條件要求

（一）招聘計劃

工會社會工作者是指定崗在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)（產(chǎn)業(yè)園區(qū)）、村（社區(qū)）工會和區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會等基層工會的職業(yè)化工會主席，柳河縣總工會計劃招聘2名。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法；

3.熱愛工會工作，熱心為職工服務，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責任感、服務意識強；

4.具備崗位所需的專業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)及其他條件；

5.具有大專及以上學歷，年齡在18周歲以上、40周歲以下（1985年8月7日至2007年8月7日期間出生）。年齡計算時間以本人身份證出生日期為準；

6.具有國家承認的學歷學位。通過自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應畢業(yè)證書和學位證書；在國（境）外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務中心學歷學位認證；

7.符合招錄崗位規(guī)定的其他資格條件。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.本人存在違反政治紀律行為；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查，尚未做出結(jié)論的，受黨紀政紀處分影響期未滿的；曾因犯罪受過刑事處罰的或者被開除公職的以及失信被執(zhí)行人；

3.省委組織部、省人社廳關于選人用人有關回避政策其他情形的人員；

4.在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

5.報考人員不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

二、招聘程序

（一）組織報名

1.報名方式：本次公開招聘報名，采取現(xiàn)場報名方式進行。

2.報名時間：2025年8月14日—8月15日

上午9:00—11:00 下午13:30—16:00

3.報名地點：柳河縣總工會職工服務中心（柳河縣柳河鎮(zhèn)盛興路111號）

4.報名材料。

（1）報名人員需填寫（機打）《2025年柳河縣總工會公開招聘工會社會工作者報名表》（附件）2份，并粘貼近期2寸免冠（紅底）照片3張（其中1張照片背面標注考生姓名及身份證號，準考證備用）。

（2）同時提交身份證、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》原件和復印件各1份。

5.報名人員僅允許在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期將不再受理報名事宜。報名與考試使用的身份證必須一致?？忌峁┨摷賵罂疾牧系?，一經(jīng)查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）報名審核

報名審核工作由柳河縣總工會委托柳河縣人力資源和社會保障局進行報名資格審核。

貴州事業(yè)單位考試

審核結(jié)果現(xiàn)場報名時告知考生本人。符合報考資格條件、審核通過的考生，可在8月21日領取準考證；審核未通過的，由審核員向考生說明原因；報名材料不全的，審核員現(xiàn)場告知缺失內(nèi)容并退回，考生可補充材料后再次提交。

資格審查貫穿招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，均取消其報名資格或聘用資格。

（三）準考證領取時間

經(jīng)現(xiàn)場審核符合報考資格條件、審查通過的考生請攜帶本人身份證或臨時身份證在2025年8月21日上午9:00—11:00下午13:30—16:00到柳河縣總工會職工服務中心領取筆試準考證。未按規(guī)定時間領取準考證的考生，視為自動放棄考試資格。

三、考試相關安排

（一）筆試

1.筆試時間：2025年8月23日上午10:00—11:30。

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2.筆試地點詳見準考證。考生須攜帶筆試準考證和本人有效居民身份證或臨時身份證按時到達指定考點參加考試。

3.筆試內(nèi)容由工會專業(yè)知識和工會建會入會知識兩部分組成，共100分。筆試采取閉卷的方式進行，不設及格分數(shù)線，保留小數(shù)點后兩位。

甘肅公務員

4.筆試題目為客觀題，采用機讀標準化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。由于閱卷工作采用分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請。

5.筆試開考比例為1:3，本次招聘不組織培訓。

6.筆試成績根據(jù)招聘計劃數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定參與資格條件復審的人員。

7.筆試成績通過柳河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jllh.gov.cn）向社會統(tǒng)一時間發(fā)布。

（二）資格復審

資格復審時間：2025年8月27日

上午9:00—11:00 下午13:30—16:00

資格復審地點：柳河縣人力資源和社會保障局3樓事

業(yè)科。

資格復審時，考生本人或委托代理人嚴格按公告和職位資格條件要求提供身份證、準考證以及畢業(yè)證書、學位證書、無犯罪證明等相關材料原件及復印件，其中，還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》。由委托代理人代為資格復審的，應提供考生本人的授權(quán)委托書，并由資格復審人當場與考生本人進行核實。必要時，資格復審機關調(diào)取考生本人檔案核實。復審結(jié)果當場公布，情況復雜難以當場確定的，由柳河縣總工會公開招聘工作專班核準后公布。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結(jié)果的，取消考生參加面試資格。復審不合格的，由柳河縣總工會公開招聘工作專班視情況在報考同一職位的考生中從高分到低分依次遞補。

（三）面試

面試時間：2025年8月30日。

按照進入面試人選與計劃招聘人數(shù)3:1的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。如考生筆試成績相同，一并進入面試。

面試主要測查考生專業(yè)知識水平、語言表達能力、臨場應變能力和心理素質(zhì)等履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。

面試時間、地點將另行通知。面試當天考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進行遞補。因考生放棄面試導致該崗位達不到規(guī)定競爭比例的，該崗位可正常面試。

面試全程錄音錄像，現(xiàn)場公布面試成績。面試滿分100分，合格線60分。成績未達到合格線的考生，不得確定為體檢、考察人選。

（四）總成績計算

考試總成績=筆試總成績×50%＋面試成績×50%。計算時，按照所占比例先折算后再進行匯總，折算及匯總時，保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字，小數(shù)點后第3位四舍五入。如考生考試總成績相同，以面試成績較高者優(yōu)先。如各項成績均相同，中共黨員、從事過黨群工作，取得法律職業(yè)資格證書、教師資格證、社會工作者職業(yè)資格證書、勞動關系協(xié)調(diào)師職業(yè)技能等級證書者，同等條件下優(yōu)先錄用。

四、體檢、考察與公示

體檢、考察、公示環(huán)節(jié)由柳河縣總工會負責組織實施。

（一）體檢

1.面試結(jié)束后，按照計劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1比例，以考試總成績從高分到低分的順序確定體檢人選。

2.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢費用由考生自理?？忌孕畜w檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

3.體檢時間及地點另行通知。體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格或者放棄體檢的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）考察

體檢合格人員進入考察?？疾鞎r，將采取實地走訪、個別談話、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招錄崗位的匹配度等情況。

（三）公示

1.確定擬錄用人員后，通過柳河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jllh.gov.cn）向社會統(tǒng)一時間發(fā)布，公示期為5個工作日。

2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

五、錄用和管理

在辦理聘用手續(xù)前，對考生放棄或因體檢、考察、公示等原因形成計劃空缺的崗位，將從報考同一崗位的考生中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照《吉林省工會社會工作者（職業(yè)化工會主席）管理辦法（試行）》（吉會辦字〔2025〕6號）的有關規(guī)定可與招聘人員簽訂書面勞動合同，確定雙方的權(quán)利、義務。初次簽訂勞動合同，合同期為3年以下，試用期為3個月。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

六、薪酬待遇

按照有關規(guī)定，用人單位與考生簽訂勞動合同，按照相關文件規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用并繳納“五險一金”；不合格的，取消聘用，按考試總成績由高分到低分依次遞補。具體薪酬待遇參照《吉林省工會社會工作者（職業(yè)化工會主席）管理辦法（試行）》（吉會辦字〔2025〕6號）文件要求，工會社會工作者工資等級為1-12級，每一等級對應相應系數(shù)，具體月基礎工資標準計算公式為：當?shù)厥聵I(yè)單位管理崗位人員月平均工資×70%×等級對應系數(shù)。

七、其他事宜

1.在招考組織實施過程中，必要時將對相關工作安排進行適當調(diào)整，相關要求及工作調(diào)整信息將通過柳河縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jllh.gov.cn）向社會統(tǒng)一時間發(fā)布。

2.考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

3.本次招考不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。

4.以上招聘政策最終解釋權(quán)歸柳河縣總工會。

八、咨詢電話、監(jiān)督舉報電話

咨 詢 電 話：0435—7581885

監(jiān)督舉報電話：0435—7225101

附件：

柳河縣人力資源和社會保障局 柳河縣總工會

2025年8月7日