內(nèi)蒙古能源集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“內(nèi)蒙古能源集團(tuán)”)注冊(cè)資本265.1億元,現(xiàn)有資產(chǎn)總額1526億元,在冊(cè)職工1萬(wàn)余人,是內(nèi)蒙古自治區(qū)國(guó)有資本投資公司試點(diǎn)企業(yè)、自治區(qū)誠(chéng)信企業(yè)標(biāo)桿,入選全國(guó)國(guó)企改革“雙百行動(dòng)”,獲得3A最高信用評(píng)級(jí)。
內(nèi)蒙古蒙能建設(shè)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司成立于2002年,是內(nèi)蒙古能源集團(tuán)的全資子公司,也是具有獨(dú)立法人資格、實(shí)行獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的國(guó)有企業(yè)。公司擁有電力工程監(jiān)理甲級(jí)、房屋建筑工程監(jiān)理乙級(jí)、市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)、礦山工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì),可承攬火電、輸變電、新能源、房建、市政、礦山等工程項(xiàng)目監(jiān)理及相應(yīng)類(lèi)別建設(shè)工程的項(xiàng)目管理、咨詢(xún)等業(yè)務(wù)。
一、招聘內(nèi)容
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘總監(jiān)理工程師15人、安全總監(jiān)5人。
二、招聘條件
(一)基本條件:
1.綜合素質(zhì):遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉自律;具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);身心健康,能勝任監(jiān)理生產(chǎn)工作;錄用后服從企業(yè)崗位分配;
2.年齡:1975年1月1日以后出生;
3.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
(二)專(zhuān)業(yè)條件:
1.總監(jiān)理工程師
(1)具有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書(shū);
(2)5年以上電力、通信、礦山等工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)提供至少1項(xiàng)上述行業(yè)工程建設(shè)業(yè)績(jī)證明材料;
(4)需任職專(zhuān)業(yè)工程師以上崗位經(jīng)歷;
(5)同時(shí)具有注冊(cè)安全工程師及工程類(lèi)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
2.安全總監(jiān)
(1)具有注冊(cè)安全工程師證書(shū);
(2)3年以上電力工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)提供至少1項(xiàng)電力工程業(yè)績(jī)證明材料;
(4)需任職專(zhuān)業(yè)安全工程師以上崗位經(jīng)歷;
(5)同時(shí)具有注冊(cè)監(jiān)理工程師及工程類(lèi)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。
三、薪酬待遇
(一)工資標(biāo)準(zhǔn)
按照內(nèi)蒙古蒙能建設(shè)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金。
四、招錄程序
公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、能力測(cè)評(píng)、研究決定、公示、體檢、資格審查、辦理錄用手續(xù)等程序進(jìn)行,凡符合招聘條件及要求,且有意愿報(bào)名的人員,請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)限內(nèi)登錄指定網(wǎng)址的招錄報(bào)名系統(tǒng)。
(一)報(bào)名
1.面向社會(huì)招聘,報(bào)名時(shí)間:2025年8月7日9:00—8月15日24:00。
2.報(bào)名網(wǎng)址:http://bfrsks.com/nyjt
按要求填寫(xiě)信息,上傳相關(guān)應(yīng)聘材料,(具體要求見(jiàn)系統(tǒng)說(shuō)明)進(jìn)行報(bào)名。
(二)資格審查
1.根據(jù)招聘崗位要求和報(bào)名人員具體情況,對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及擇優(yōu)篩選。
2.應(yīng)聘人員請(qǐng)保持手機(jī)暢通,招聘的有關(guān)信息將通過(guò)短信或電話(huà)進(jìn)行通知,未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。
(三)考試
考試以筆試和面試兩種方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織考試;公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行線(xiàn)上筆試、面試的形式。按照總成績(jī)排名確定擬錄用人員。
(四)公示
對(duì)擬錄用人員情況進(jìn)行3天的公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。受理電話(huà):0471-5321199 0471-5321204
(五)體檢及身體健康要求
擬錄用人員提供近3個(gè)月內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告。要求符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適合能源企業(yè)安全生產(chǎn)崗位的情況將不予錄用。體檢階段結(jié)果不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消錄用資格。體檢費(fèi)用自理。
(六)錄用手續(xù)
公示期滿(mǎn),按照項(xiàng)目建設(shè)周期簽訂勞動(dòng)合同(合同期限不超過(guò)3年)。
五、其他事宜
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)認(rèn)真查看招聘網(wǎng)站發(fā)布的信息、通知及招聘工作安排,并保證填寫(xiě)的聯(lián)系方式正確無(wú)誤,保持通信暢通。如因應(yīng)聘人員填報(bào)招聘系統(tǒng)信息有誤或提供的聯(lián)系方式無(wú)法取得聯(lián)系等原因?qū)?yīng)聘過(guò)程及結(jié)果造成影響的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘錄用工作全過(guò)程,在此過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格。
1.應(yīng)聘過(guò)程提供虛假信息的,包含但不限于以下方面:
在招聘系統(tǒng)填寫(xiě)的信息不真實(shí)或失效的:偽造、涂改各類(lèi)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明的;謊報(bào)畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng),虛報(bào)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)的;隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的,包括身體狀況、家庭情況、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷等;
2.在應(yīng)聘考試過(guò)程中作弊或協(xié)助他人作弊的,取消相關(guān)人員錄用資格。
3.破壞招聘秩序,造謠生事、發(fā)表不實(shí)言論的。
4.應(yīng)予取消應(yīng)聘資格的其他情形。
(三)內(nèi)蒙古蒙能建設(shè)工程監(jiān)理有限責(zé)任公司不針對(duì)招聘考試組織任何形式的培訓(xùn)班,不收取任何費(fèi)用。
(四)本公告由內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
招聘業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0471-5186945
報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà):0471-5186976
內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心
上海公務(wù)員
2025年8月7日
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