按照《事業(yè)單位人事管理條例》和國家及我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定和要求，山西省文物局所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘博士研究生2名，有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的，獲得博士學歷學位的國(境)內(nèi)外的博士畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛文博事業(yè)，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具備崗位所需的學歷、學位條件(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得畢業(yè)證書和學位證書，留學人員還須取得教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書);

(六)40周歲及(1984年8月以后出生)以下;

2024年事業(yè)單位

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

有以下主要情形之一者不得報名：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員;

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

筆試成績

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

5.招聘為機關(guān)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期等截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、招聘崗位及數(shù)量

山西省文物局所屬事業(yè)單位古研究院(山西考古博物館)2025年公開招聘博士研究生2名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以招聘公告中所列條件為準。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名及資格審查時間：2025年8月21日-9月3日。

人事考試

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：山西省考古研究院207辦公室。

4.報名人員所需提供證件及材料：(按順序裝)

(1)打印填寫《山西省考古研究院2025年公開招聘博士研究生報名表》(附件)，并提交2寸近期彩色免冠照片2張(2寸照不裝訂)。

(2)本人身份證、博士研究生成績單、畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件各1份。(原件審核后自行帶回)

(3)個人自薦材料，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、各類獲獎證書、主要科研成果相關(guān)證書、博士畢業(yè)論文及其他論文論著(應(yīng)包括封面、版權(quán)頁、目錄頁)等業(yè)績材料原件及復(fù)印件各1份。(原件審核后自行帶回)

(4)已參加工作的應(yīng)聘者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報考證明(或與單位解除勞動、聘用合同關(guān)系的證明)。

面試成績

(5)留學人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

5.資格審查

對應(yīng)聘者條件進行現(xiàn)場資格初審，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)學校、學術(shù)成果等信息，符合條件者進入面試。

(二)面試考核

面試考核采用答辯方式進行。進入面試人員由山西省考古研究院組織不少于5人的相關(guān)專家進行面試，對應(yīng)聘人員的專業(yè)學術(shù)能力、溝通交流能力、科研能力、發(fā)展?jié)摿Α?yīng)急處理能力等綜合能力進行考核。面試成績最低合格線為65分，面試成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)，根據(jù)面試成績確定體檢、考察人員(若面試成績相同，進行加試)。

(三)體檢和考察

根據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西省考古研究院組織實施。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西省文物局網(wǎng)站及山西省考古研究院微信公眾號(考古匯)通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進行?？忌鷮Ψ钱斎?、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行1次，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：考察工作可參考《公務(wù)員錄用考察辦法》(試行)進行，主要突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按成績由高分到低分依次進行遞補,僅遞補一次。

(四)公示與聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)山西省考古研究院集體研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省文物局網(wǎng)站及山西省考古研究院微信公眾號(考古匯)公示5個工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試綜合成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、相關(guān)待遇

公開招聘人員納入省考古研究院全額編制，享受單位相應(yīng)的待遇。

六、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)公開招聘工作由山西省考古研究院紀檢監(jiān)察部門、山西省文物局、山西省人社廳共同監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

北京公務(wù)員

七、咨詢、監(jiān)督電話

公開招聘工作嚴格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，并接受社會監(jiān)督，招聘政策和具體事宜可咨詢山西省考古研究院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

政策咨詢：0351-5259131          

監(jiān)督電話：0351-3802387

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

附件：山西省考古研究院2025年公開招聘博士研究生報名表.docx

山西省文物局

2025年8月21日