濟南旅游學校是濟南市教育局直屬公辦學校，占地面積110多畝，在校生3200余人，教職工220人。有中等職業(yè)教育和普通高中教育兩種辦學類型，是一所真正實現(xiàn)職普并行、一校雙軌的特色化學校。

浙江事業(yè)單位考試

學校辦學特色鮮明，辦學成果豐碩，是全國教育系統(tǒng)先進集體、全國德育工作先進集體、全國德育工作實驗基地;山東省高水平中等職業(yè)學校、山東省文明校園、山東省規(guī)范化學校、山東省優(yōu)質(zhì)特色學校、山東省職業(yè)教育先進單位、山東省職教“創(chuàng)業(yè)十大明星學校”、山東省畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、山東省最具行業(yè)影響力中職學校、山東省產(chǎn)教融合(校企合作)示范單位;濟南市家長滿意學校、百所家長學校示范校、勞動教育示范校、書香校園。是釣魚臺國賓館人才培養(yǎng)基地。

學校師資力量雄厚，現(xiàn)有正高級講師5名，高級講師59名;山東省特級教師2名，齊魯名師3名，山東省優(yōu)秀教師1名，山東省教學能手1名，山東省技術(shù)能手5名，山東省青年技能名師2名;濟南名師、教學能手、立德樹人雙領(lǐng)軍團隊成員、學科帶頭人60余人;全國技能大賽金牌教練7人;全國班主任能力比賽一等獎4人;國家級職業(yè)技能鑒定員8人。

學校擬赴部分高校(具體時間在學校網(wǎng)站另行公布)，通過現(xiàn)場報名、考試的方式，引進2026屆優(yōu)秀畢業(yè)生?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、范圍和條件

本次引進對象為：

北京事業(yè)單位考試

1.2026屆研究生學歷畢業(yè)生;

2.獲得職業(yè)院校技能大賽省級一等獎及以上獎項，或全國技能大賽省級選拔賽一等獎及以上獎項的2026屆本科及以上學歷畢業(yè)生。

招聘崗位分為A、B兩類，A類為文化課研究生崗位、B類為技能大賽獲獎本科及以上崗位。

應(yīng)聘人員需具備如下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康;

4.所學專業(yè)對口(學歷、學位證書須在2026年7月31日前取得，研究生應(yīng)聘的所學專業(yè)需與本科專業(yè)相同或相近);

5.年齡不超過40周歲(1984年12月以后出生);

6.A類崗位要求具有相應(yīng)學段和學科的教師資格(證書須于2026年7月31日前取得);

7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員不得應(yīng)聘。被列為失信被執(zhí)行人的人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

二、引進計劃

濟南旅游學校計劃引進8人，均納入人員控制總量備案管理(詳見附件1)。

三、報名和資格審查

(一)報名

采取現(xiàn)場報名的方式進行，具體報名時間及地點需待與高校確定后，提前3日在學校網(wǎng)站另行公告(http://jnszz.jinan-edu.cn/)。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名時，需提交以下材料：

①本人身份證、學生證及近期一寸同底版免冠照片3張(用于制作準考證);

②個人簡歷(包括本人基本信息、獲得榮譽及實踐等情況);

③經(jīng)本人簽字確認的《報名表》(見附件2);

④由學校出具的畢業(yè)生證明(加蓋院系公章、附成績單);

⑤獲得技能大賽的證書(應(yīng)聘B類崗位的人員提供);

⑥定向就業(yè)地市教育行政部門同意報考的證明(定向地市就業(yè)的山東省屬公費師范生應(yīng)聘時需提供);

⑦崗位要求的其他材料。

上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。

(二)資格審查

學校指定專人審查應(yīng)聘人員提交的信息資料，為符合報考條件的應(yīng)聘人員發(fā)放準考證(準考證領(lǐng)取事宜由學校在報名后現(xiàn)場告知)。

A類崗位招聘計劃與審查通過人數(shù)之比應(yīng)達到1:3，達不到1:3的，招聘1人的取消該崗位招聘計劃，招聘2人及以上的崗位按比例核減或取消招聘計劃;B類崗位按實際報名且通過資格初審的人數(shù)確定參加考試人選，通過資格初審人數(shù)低于招聘計劃的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

四、考試

根據(jù)崗位的不同特點，實行不同的考試形式。A類崗位采取先筆試、后試講的形式，按照筆試成績占40%、試講成績占60%的比例計算考試總成績;B類崗位采取試講與答辯相結(jié)合的形式，按照試講成績占70%、答辯成績占30%的比例計算考試總成績。所有成績均按百分制計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)A類崗位考試

1.筆試主要測試應(yīng)聘人員的教育教學類和專業(yè)基礎(chǔ)知識，設(shè)定筆試合格分數(shù)線(60分)，在達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按照筆試成績由高分到低分，按崗位招聘計劃1:3的比例，依次確定進入試講范圍人選(筆試成績相同的，均確定為進入試講范圍人選)，達不到1:3比例的，進入試講范圍人選按實有人數(shù)確定。

2.試講主要測試應(yīng)聘人員綜合運用專業(yè)知識、教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。試講設(shè)定試講合格分數(shù)線(60分)，低于60分的，不能列為簽約和考察體檢人員。

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績由高分到低分，按不高于招聘計劃1∶2的比例，確定進入簽約和考察體檢范圍人選，并依次等額組織簽約和考察體檢?？偝煽兿嗤模凑赵囍v成績由高分到低分確定;試講成績也相同的，對成績相同者重新組織試講，按照重新組織的試講成績，由高分到低分確定。

(二)B類崗位考試

試講主要測試應(yīng)聘人員綜合運用專業(yè)知識和技能、教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

答辯主要測試應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)能力。

設(shè)定考試總成績合格分數(shù)線(60分)，未達到合格分數(shù)線的，不能列為簽約和考察體檢人員?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試總成績由高分到低分，按不高于招聘計劃1∶2的比例，確定進入簽約和考察體檢范圍人選，并依次等額組織簽約和考察體檢?？偝煽兿嗤模凑赵囍v成績由高分到低分確定;試講成績也相同的，對成績相同者重新組織試講，按照重新組織的試講成績，由高分到低分確定。

簽約人員需攜帶本人身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，與單位現(xiàn)場辦理簽約手續(xù)。應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時間取得學歷、學位及教師資格證書，或因違紀等受到學校處分或行政處罰的，視為違約，單位有權(quán)終止協(xié)議，視為考察不合格。對自愿放棄考察體檢資格或因考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一批次同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

五、考察體檢

考察體檢工作由學校負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

(一)考察。考察根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律、遵紀守法等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供相關(guān)信息和材料是否真實準確進行再次復(fù)審。

實行教職員工準入查詢制度。根據(jù)《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有相關(guān)文件規(guī)定情形的，不得聘用。

根據(jù)干部人事檔案管理相關(guān)政策規(guī)定，招聘單位應(yīng)對應(yīng)聘人員人事檔案進行審查，對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù);檔案中存在問題并查證屬實的，不予聘用。

招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

(二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

六、聘用

對考試、考察體檢均合格的擬聘用人員，在學校網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

本次引進2026屆優(yōu)秀畢業(yè)生考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

請應(yīng)聘人員及時關(guān)注濟南旅游學校網(wǎng)站公告，并在整個招聘期間保持通訊暢通。

本公告未盡事宜，由濟南旅游學校負責解釋。

咨詢電話：0531-55815803

監(jiān)督電話：學校紀檢 0531-55815868

濟南市教育局教師工作處 0531-51708052

附件: 1. 附件1：濟南旅游學校引進2026屆優(yōu)秀畢業(yè)生崗位匯總表

2. 附件2：引進優(yōu)秀畢業(yè)生報名表

濟南旅游學校

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

2025年12月15日