為建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、干事精氣神足，能夠適應(yīng)發(fā)展形勢(shì)要求、足以勝任新時(shí)代農(nóng)村工作的專業(yè)化村文書(shū)隊(duì)伍，不斷優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照《成縣推行村文書(shū)專職化工作實(shí)施方案》(縣委組發(fā)〔2019〕95號(hào))精神，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)招聘專職化文書(shū)，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

根據(jù)全鎮(zhèn)村文書(shū)隊(duì)伍建設(shè)需要和工作實(shí)際，現(xiàn)就專職化文書(shū)崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘，計(jì)劃招聘人員2名。

二、招聘對(duì)象及條件

招聘對(duì)象以未就業(yè)高校畢業(yè)生為主，符合條件的村級(jí)后備干部、退伍軍人、致富帶頭人和群團(tuán)組織干部均可報(bào)名應(yīng)聘。

(一)招聘對(duì)象應(yīng)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.學(xué)歷要求：未就業(yè)高校畢業(yè)生應(yīng)具有大專(高職)及以上學(xué)歷;村級(jí)后備干部、退伍軍人、致富帶頭人、群團(tuán)組織干部、以及有農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀青年，可放寬到高中(中專)學(xué)歷。

3.年齡要求：未就業(yè)高校畢業(yè)生年齡為18周歲以上、40周歲以下(1985年1月至2007年1月期間出生)，具有研究生以上學(xué)歷和退伍軍人、致富帶頭人、群團(tuán)組織干部、以及有農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的報(bào)名對(duì)象，可放寬至45周歲(1980年1月以后出生)。

4.具有符合崗位要求的公文寫(xiě)作能力，能夠熟練操作和應(yīng)用常用電腦辦公軟件。

5.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.無(wú)違紀(jì)違法、涉黑涉惡等劣跡行為和影響履職的其他情形。

7.同等條件下具有基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或吸毒販毒等受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

2.涉及村霸、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的涉黑涉惡人員。

3.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的人員。

4.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

5.在各級(jí)公務(wù)員招聘、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

6.不符合招聘資格條件的人員。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用情形的其他人員。

廣西事業(yè)單位考試

三、招聘方式及程序

招聘工作堅(jiān)持面向社會(huì)招聘的原則，分步實(shí)施、有序推進(jìn)，按照公開(kāi)報(bào)名、筆試面試、成績(jī)公示、資格審查、錄用上崗等程序進(jìn)行。

(一)公開(kāi)報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2025年7月22日至7月25日(上午8:30—下午17:30)

2. 報(bào)名地點(diǎn)：店村鎮(zhèn)黨建辦(鎮(zhèn)政府二樓北側(cè))

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期小2寸藍(lán)底免冠照片6張。報(bào)名資料審核無(wú)誤后，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)統(tǒng)一格式的《成縣公開(kāi)招聘村文書(shū)報(bào)名登記表》。

4.資格初審：報(bào)名結(jié)束后由鎮(zhèn)政府對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考資料進(jìn)行資格初審，初審合格的電話通知本人參加考試。

5. 聯(lián)系人：唐明霞13993925797 18193951513

辦公室電話：0939-3320301

(二)筆試及面試

招聘按照筆試加面試的方式進(jìn)行(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知)。

1.筆試。采取閉卷考試的方式，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合能力測(cè)試，并根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按照招聘崗位的1.5-2倍確定面試人選。

2.面試。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取現(xiàn)場(chǎng)答題、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式，對(duì)面試人員綜合素質(zhì)做出客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。

緊缺人才

(三)綜合成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。其中筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%。

事業(yè)單位考試公告

(四)資格審查和擬聘用對(duì)象確定

由鎮(zhèn)黨委對(duì)參加筆試、面試的應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行資格審查，在審查認(rèn)定符合聘用條件的人員中，確定擬錄用對(duì)象，并向縣委組織部進(jìn)行報(bào)備。經(jīng)資格聯(lián)審后，再根據(jù)擬錄用對(duì)象的綜合成績(jī)，由高分到低分確定聘用對(duì)象。凡聯(lián)審出與招聘條件不相符問(wèn)題應(yīng)聘人員，一律取消招聘資格。

(五)結(jié)果公示

聯(lián)審結(jié)束后，最終確定的擬錄用人員，將在店村鎮(zhèn)微信公眾號(hào)、政務(wù)網(wǎng)站等媒體平臺(tái)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間(5個(gè)工作日內(nèi))，發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。

(六)錄用上崗

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一安排到村工作，試用期3個(gè)月。試用期滿后，由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考核，考核合格的由鎮(zhèn)黨委按照相關(guān)程序簽訂聘用合同。對(duì)考核不合格人員不予聘用，對(duì)不服從組織調(diào)配和崗位安排的取消聘用資格，并從其他應(yīng)聘對(duì)象中按綜合成績(jī)高低依次替補(bǔ)。聘用期滿后，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)黨委研究批準(zhǔn)后，可繼續(xù)簽訂聘用合同;不愿意繼續(xù)擔(dān)任的，聘用合同自行解除。

四、報(bào)酬待遇

村文書(shū)一經(jīng)聘用，報(bào)酬待遇與現(xiàn)行村“兩委”班子報(bào)酬保持一致，按照省、市政策逐年增長(zhǎng)。并根據(jù)《甘肅省村級(jí)干部管理辦法》《成縣村干部管理辦法》和《成縣村干部“績(jī)效月考評(píng)報(bào)酬月發(fā)放”制度實(shí)施細(xì)則(試行)》的規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行績(jī)效考核，根據(jù)履職業(yè)績(jī)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，作為后備村干部進(jìn)行培養(yǎng)，享受村干部社保相關(guān)政策。

五、紀(jì)律監(jiān)督

鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定和工作紀(jì)律以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考及聘用資格。

附件：

附件：成縣公開(kāi)招聘村文書(shū)報(bào)名登記表.xlsx

中共店村鎮(zhèn)委員會(huì)

店村鎮(zhèn)人民政府

2025年7月21日