為充實(shí)歙縣人民法院警務(wù)輔助力量，保障審判執(zhí)行工作安全有序運(yùn)行，歙縣人民法院委托黃山徽投新安人才服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

01

事業(yè)單位成績(jī)查詢

招聘計(jì)劃

警務(wù)輔助人員2名。

02

崗位要求

(一)年齡為18周歲以上，35周歲以下;

(二)具有高中及同等學(xué)歷以上文化程度;

(三)同等條件下退役軍人優(yōu)先;

(四)警務(wù)輔助人員執(zhí)勤加班較多，建議男性報(bào)名。

03

招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)熱愛(ài)警務(wù)輔助工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神;

(五)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

(六)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及崗位所需的其他條件。

1.“年齡條件”中的“35周歲以下”為1990年2月3日(含)以后出生,其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書，資格審查以學(xué)歷登記為依據(jù)，對(duì)有疑義的學(xué)歷證書，以國(guó)家教育部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

(七)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.被開(kāi)除公職或辭退的;

4.曾因違反人民法院或其他政法機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

5.曾因擔(dān)任人民法院或其他政法機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，合同期未滿擅自離職的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

04

招聘程序

山東公務(wù)員

招聘程序：發(fā)布信息、線下報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用。具體如下：

(一)發(fā)布信息

通過(guò)黃山徽投新安人才服務(wù)有限公司公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式

1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員下載填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》，并提供本人有效身份證、學(xué)歷證書(學(xué)籍證明)及崗位相關(guān)證件等原件和復(fù)印件(原件審核后現(xiàn)場(chǎng)退回)、近期一寸彩色免冠照片1張。

2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2026年2月10日17：30，逾期不予受理。

3.報(bào)名地點(diǎn)：黃山徽投新安人才服務(wù)有限公司(安徽省歙縣鄭村鎮(zhèn)經(jīng)一路1號(hào)黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司大樓222辦公室)

4.咨詢/報(bào)名電話

咨詢時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30(工作日)

報(bào)名電話：0559-6525188(黃山徽投新安人才服務(wù)有限公司)

咨詢電話：0559-6518920(歙縣人民法院)

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)名者應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。凡因本人原因?qū)е碌囊磺泻蠊载?fù)。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為放棄。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合崗位條件者，取消其聘用資格。報(bào)名者應(yīng)確保聯(lián)系方式通暢。

(四)考試

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線，若面試成績(jī)均低于60分，則核減或取消本次招聘計(jì)劃數(shù)，另行發(fā)布招聘計(jì)劃。

考試采取體能測(cè)試和面試的方式進(jìn)行。具體考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

(五)體檢與考察

1.體檢與考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定組織實(shí)施。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢報(bào)告應(yīng)由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。體檢不合格、不能作出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的，不予聘用。

3.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人等情形的，考察環(huán)節(jié)認(rèn)定為不合格。

4.對(duì)考察人選自愿放棄、考察或體檢不合格等原因產(chǎn)生崗位空缺的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從滿足最終成績(jī)條件要求的考生中，按照考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布平臺(tái)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.經(jīng)公示無(wú)異議后，應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，到歙縣人民法院辦理入職手續(xù)，無(wú)故不按時(shí)報(bào)到者，取消其聘用資格，視情況按程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.歙縣人民法院與被聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用;考核合格的，予以正式聘用。

4.完成所有考試但未進(jìn)入體檢程序且面試成績(jī)達(dá)60分以上的考生，作為備選人員納入后備人員庫(kù)，當(dāng)崗位聘用人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí)，可根據(jù)最終成績(jī)從高到低順序，從后備人員庫(kù)等額聘用。遞補(bǔ)聘用情況，按程序公示5個(gè)工作日。

05

有關(guān)事項(xiàng)

本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。本次考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料。本次招聘過(guò)程由歙縣人民法院機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0559-6521357

附：應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx