現(xiàn)因工作需要,南昌農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣崗2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
南昌農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司系南昌市政公用集團(tuán)有限公司全資子公司,截至 2024 年底,南昌農(nóng)發(fā)集團(tuán)現(xiàn)有農(nóng)業(yè)板塊全級(jí)次全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)共34家(不含托管企業(yè)84家),總資產(chǎn)達(dá)到93億,總收入突破 50 億元,成功躋身農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè),在中國(guó)農(nóng)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)中位列第 306位。
二、招聘崗位
本次招聘崗位共2個(gè),擬招聘2人。招聘崗位相關(guān)信息詳見(jiàn)附件(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
湖南公務(wù)員
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守法律法規(guī),無(wú)任何違法犯罪記錄;
3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
西藏公務(wù)員
5.具備招錄崗位要求的資格條件和工作能力。
(二)資格條件
1.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷,國(guó)(境)外學(xué)歷的還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
2.年齡、工作經(jīng)歷要求。計(jì)算截止日期為2025年10月31日,年齡要求35周歲及以下,即為1989年10月31日之后出生,其他類推;在校期間兼職、實(shí)習(xí)、參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等經(jīng)歷,不論是否與單位簽訂合同、繳納社保,均不視為工作經(jīng)歷。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;
江西事業(yè)單位考試就上云職公招
3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分,尚在影響期的或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.報(bào)名人員與所報(bào)崗位存在回避情形的,應(yīng)實(shí)行回避。不得報(bào)名與本人有夫妻關(guān)系、直系親屬血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系人員擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)成員和組織(人力資源)部門(mén)部長(zhǎng)的企業(yè)(含所屬企業(yè))崗位;
6.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則。
(一)在線報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2025年11月21日17:00。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者通過(guò)網(wǎng)絡(luò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名需按照招聘公告中有關(guān)要求和規(guī)定,報(bào)送報(bào)名材料。
3.報(bào)名郵箱:ncnfjtrzb@163.com
(1)郵件名稱:姓名+崗位名稱;
(2)報(bào)名材料:《報(bào)名登記表》(附件2)(需附證件照,填表人處手寫(xiě)簽名)、《報(bào)考承諾書(shū)》(附件3)(需手寫(xiě)簽名,并按手印)、本人身份證掃描件、畢業(yè)證學(xué)位證掃描件、學(xué)信網(wǎng)備案表、工作證明材料、資格證書(shū)掃描件等,郵件內(nèi)容將嚴(yán)格保密;
事業(yè)單位考試公告
(二)資格審查
通過(guò)資格預(yù)審后的報(bào)名人員即為報(bào)名成功人員,屆時(shí)會(huì)有工作人員以電話或短信的形式通知報(bào)名成功的人員,報(bào)名成功方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié),資格審查工作貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作始終。應(yīng)聘者對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的,取消其聘用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(三)面試
面試由3位考官組成,采用半結(jié)構(gòu)化的形式,考官結(jié)合考生回答情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)追問(wèn)。
入圍面試人員應(yīng)根據(jù)面試通知(短信或電話)要求,準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。未按時(shí)抵達(dá)或未按要求進(jìn)行的,視為放棄。參加面試時(shí),考生還需攜帶以下材料:
1.《報(bào)名登記表》(附件2)(需附證件照);
2.身份證原件及復(fù)印件;
2024年事業(yè)單位
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(國(guó)內(nèi)學(xué)歷及學(xué)位須提交學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);
4.《報(bào)考承諾書(shū)》原件(附件3)(需手寫(xiě)簽名,并按手印)
5.工作證明材料(包括但不限于勞動(dòng)合同、離職證明、工作證明、社保繳納證明等)原件及復(fù)印件;
6.相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
7.其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件。
面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
(四)成績(jī)計(jì)算
面試成績(jī)按百分制計(jì)算,成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。分?jǐn)?shù)相同的,以筆試成績(jī)高者確定排名;仍相同的,根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行評(píng)價(jià)確定或另行面試確定排名。
(五)體檢
體檢對(duì)象按通知要求到三甲醫(yī)院體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢合格者予以錄用,體檢缺項(xiàng)者視為放棄。
因體檢放棄、不合格造成的缺額,可以按照綜合總成績(jī)從高到低排名遞補(bǔ)。
(六)公示及錄用
報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果將確定擬錄用人員名單在南昌農(nóng)發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)公示五個(gè)工作日,公示無(wú)異議后依照有關(guān)法規(guī)和程序與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:涂女士
聯(lián)系電話:0791-85885117
以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,節(jié)假日除外)。
此次招聘工作由南昌農(nóng)發(fā)集團(tuán)紀(jì)委進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
南昌農(nóng)發(fā)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
附件:

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