公司簡介

江門市人才發(fā)展集團有限公司(以下簡稱“江門人才集團”)是根據(jù)江門市人民政府與深圳市人才集團有限公司的戰(zhàn)略合作部署，由江門市城市發(fā)展投資集團有限公司與深圳市人才集團有限公司旗下全資子公司共同出資設(shè)立的國有人才服務(wù)機構(gòu)。

集團圍繞江門市委、市政府對人才工作的部署和要求，作為新時代“中國僑都”的人才工作抓手、人才集聚高地、人才產(chǎn)業(yè)龍頭，以六大人才事業(yè)部為載體，精準服務(wù)江門市“科技引領(lǐng)、工業(yè)振興、園區(qū)再造、港澳融合、僑都賦能、人才倍增”六大工程，以戰(zhàn)略咨詢、人才引進、人才培訓、政企外包、產(chǎn)業(yè)運營、人才科技六大業(yè)務(wù)體系為支撐，做好江門人才工作的“總服務(wù)商”和城市HR，聚力江門城市和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造粵港澳大灣區(qū)城際合作典范。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘以下項目崗位，具體如下：

招聘崗位信息及基本條件

招聘專員

招聘人數(shù)：1人

01崗位職責：

(1)協(xié)助上級拓展客戶資源，與客戶溝通招聘需求。

(2)根據(jù)項目需求制定招聘方案，按工作方案完成招聘服務(wù)或人員交付，協(xié)助人才入職等工作。

(3)協(xié)助上級開發(fā)多渠道招聘，積極拓展新媒體招聘渠道。

(4)協(xié)助上級完成公司人才庫的建設(shè)及維護，盤活人才庫，降低招聘成本。

(5)根據(jù)招聘會項目要求，完成招聘會的籌備組織與現(xiàn)場執(zhí)行工作。

(6)完成上級交辦的其他任務(wù)。

02任職要求：

(1)大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡35周歲及以下(年齡及工作年限計算截止至本公告發(fā)布之日)，中共黨員優(yōu)先。

(2)1年或以上招聘工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮。

(3)熟悉多元化招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、線上線下招聘會及新媒體平臺等，具備大型招聘項目或獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先。

(4)具備優(yōu)秀溝通能力，較強的應(yīng)變能力和執(zhí)行力，工作效率高，抗壓能力強。

(5)工作認真細致，具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識。

(6)具有良好的公文寫作能力，熟練使用各類辦公軟件。

員工服務(wù)專員(外包項目方向)

招聘人數(shù)：1人

01崗位職責：

(1)負責外包項目員工的入職、離職全流程手續(xù)辦理與合規(guī)管理。

(2)負責外包項目員工勞動合同的簽訂、管理及員工檔案信息的登記、更新與保管。

(3)負責外包項目員工的薪資核算，確保每月按時準確完成工資表。

(4)維護及更新人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)與檔案系統(tǒng)，確保信息準確、完整、安全。

(5)提報員工福利發(fā)放申請(如節(jié)日福利、補貼等)，確保外包員工福利計劃順利實施。

(6)參與外包項目從啟動到落地，協(xié)助推動流程優(yōu)化與系統(tǒng)應(yīng)用。

(7)完成上級交辦的其他任務(wù)。

02任職要求：

(1)大學本科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲及以下(年齡及工作年限計算截止至本公告發(fā)布之日)，中共黨員優(yōu)先。

(2)3年及以上薪酬福利相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備300人以上薪酬核算經(jīng)驗。

(3)具備優(yōu)秀溝通能力，較強的應(yīng)變能力和執(zhí)行力，工作效率高，抗壓能力強。

(4)工作認真細致，具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識。

(5)熟練使用Excel等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

市場專員

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

招聘人數(shù)：1人

01崗位職責：

(1)負責市場開拓與客戶維護，通過多種渠道挖掘潛在客戶，對接客戶需求并完成商務(wù)洽談。

(2)負責客戶需求的深度對接，制定并輸出專業(yè)的人力資源服務(wù)方案、報價方案，并跟進完成服務(wù)合同/協(xié)議的簽訂。

(3)負責招標信息收集、項目評估分析及投標文件的撰寫與制作，完成投標全流程工作。

上海公務(wù)員

(4)負責市場推廣與品牌宣傳材料的策劃與制作，包括但不限于服務(wù)產(chǎn)品手冊、宣傳簡介及線上推廣內(nèi)容。

(5)完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

02任職要求：

(1)大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，年齡35周歲及以下(年齡及工作年限計算截止至本公告發(fā)布之日)，中共黨員優(yōu)先。

(2)2年及以上人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉咨詢獵頭、RPO、派遣外包、培訓等業(yè)務(wù)，具備人力資源服務(wù)的專業(yè)知識以及招投標經(jīng)驗優(yōu)先。

(3)具備優(yōu)秀溝通能力，較強的應(yīng)變能力和執(zhí)行力，工作效率高，抗壓能力強。

(4)工作認真細致，具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識。

(5)具有良好的公文寫作能力，熟練使用各類辦公軟件。

JOIN US

基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策，堅持國有企業(yè)的社會主義方向。

3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，保守秘密，維護公司的榮譽和利益。

4.具有崗位所需要的專業(yè)技能。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。

6.具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

7.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

(1)正受司法機關(guān)或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的。

(2)受過黨內(nèi)警告或者行政記過處分及以上的人員。

公務(wù)員考試

(3)受過司法機關(guān)刑事處罰的，法律、法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

(5)國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。

選聘方式

事業(yè)單位面試

面向社會公開選聘。

薪資福利

(一)招聘專員綜合年薪：6萬—10萬。

(二)員工服務(wù)專員(外包項目方向)綜合年薪：6萬—10萬。

(三)市場專員綜合年薪：6萬—10萬。

周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日及帶薪年休假、節(jié)日福利、體檢、團建活動等。

選聘程序

發(fā)布選聘公告—線上報名—資格審查—初試安排—復試安排—考察(背景調(diào)查)—確定擬聘任人選—體檢—任前公示—聘任。

報名須知

(一)報名資料

1.《江門市人才發(fā)展集團有限公司公開選聘報名表》(見附件，貼1寸近期正面半身免冠彩色照片)，請使用電腦完成填寫后將文件保存為WORD文件，同時將簽字的報名表掃描成PDF文件(文件命名方式：姓名-報名表-應(yīng)聘崗位)。

2.個人簡歷、身份證明、學歷及學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書等相關(guān)材料掃描件。其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位證明。

湖南事業(yè)單位考試

應(yīng)聘者請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件(壓縮包命名方式：姓名+應(yīng)聘崗位)發(fā)送至recruitment@talent-jm.com(郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”)。

(二)資格審查：根據(jù)任職資格條件，對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查。如符合職位要求，將通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。

(三)招滿即止。

其他事宜

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實性負責。資格審查貫穿選聘全流程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消面試和聘用資格。

(二)招聘工作人員對應(yīng)聘者資料嚴格保密，僅用于選聘工作。

(三)對本次社會化選聘過程中各個環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的，可提出申訴或投訴。

(四)正式錄用后將結(jié)合公司實際情況及應(yīng)聘者能力做綜合調(diào)配使用。

(五)咨詢電話：0750-3198021。

聯(lián) 系 人：馮小姐。

咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:30-17:30。

特此公告。