根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)<高州市市直機(jī)關(guān)單位公開選調(diào)公務(wù)員工作實(shí)施方案(2021年修訂)><高州市事業(yè)單位公開選聘工作人員工作實(shí)施方案(2021年修訂)>的通知》(高組通〔2022〕6號)和《關(guān)于高州市市情研究中心使用事業(yè)編制公開選聘工作人員的批復(fù)》(高機(jī)編辦〔2025〕64號)，經(jīng)研究決定，高州市市情研究中心面向高州市財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的公益一類事業(yè)單位公開選聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、高州市市情研究中心簡介

高州市市情研究中心于2022年3月設(shè)立，為中共高州市委辦公室管理的公益一類正科級事業(yè)單位，中心設(shè)主任1名(正科級)，副主任2名(副科級);部長4名(正股級)。下設(shè)4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：綜合部、研究一部、研究二部、“百千萬工程”工作部。

二、選聘崗位和名額

選聘具體崗位和名額詳見《2025年高州市市情研究中心公開選聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、選聘基本條件

(一)45周歲及以下(1979年12月12日以后出生)，具備良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，熱愛市情研究工作。

(二)高州市財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的公益一類事業(yè)單位在編在崗人員;

(三)近兩年年度考核合格及以上等次;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)符合《2025年高州市市情研究中心公開選聘工作人員崗位表》(附件1)的其他條件;

(六)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的有關(guān)條件。

有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

(一)尚在試用期間的新錄(聘)用人員;

(二)未滿最低服務(wù)年限及有其他約定年限的人員;

(三)因犯罪受過刑事處罰和正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

(四)受處分期間或者未滿影響期限的人員;

(五)被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的人員; (六)按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

面試公告

四、選聘辦法

本次公開選聘按照現(xiàn)場報(bào)名及資格審核、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

吉林公務(wù)員

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月17日至12月23日(工作日期間)，上午8：30—12:00;下午2:30—5:30。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：中共高州市委辦公室(市委大院市委1號樓409室)。本次選聘不收取報(bào)考者費(fèi)用。

4.報(bào)名提交資料：

報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)需提供以下紙質(zhì)資料進(jìn)行資格初審，并同時(shí)將報(bào)名材料的電子版及彩色掃描版發(fā)至指定電子郵箱(文件名統(tǒng)一為“姓名+所在單位名稱+手機(jī)號碼”)，郵箱地址：rsg6628799@163.com

(1)《高州市事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件2，一式兩份，雙面打印);

(2)身份證原件(核對完即退還本人)及復(fù)印件(1份);

(3)本人近期藍(lán)色底免冠大一寸彩色電子照片(以“姓名+身份證號”格式命名，JPG格式，300KB以下);

(4)非全日制學(xué)歷需提供畢業(yè)證書原件(核對完即退還本人)、復(fù)印件1份及學(xué)歷認(rèn)證證明復(fù)印件1份;全日制學(xué)歷需提供畢業(yè)證書原件(核對完即退還本人)及復(fù)印件1份;

(5)近兩年年度考核表復(fù)印件1份;

2024年事業(yè)單位

(6)報(bào)考管理崗位需提供干部身份證明材料復(fù)印件1份(報(bào)到證或聘干材料等)。

注：所有要求提供的材料統(tǒng)一用A4紙。

由中共高州市委辦公室成立報(bào)名資格審核工作小組，對報(bào)考人員的報(bào)名材料進(jìn)行審核，審核合格的通知考試。資格審核貫穿選聘工作全過程，報(bào)考人員如弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及選聘資格，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理。

(二)考試

本次選聘采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試內(nèi)容為公文寫作，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。采取閉卷考試方式，滿分為100分，按50%計(jì)入總成績，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請保持通信工具暢通。本次選聘工作人員崗位代碼為202507001的設(shè)置1:3的最低開考比例，若報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到最低開考比例，該職位取消選聘。其他崗位不設(shè)最低開考比例，按實(shí)際符合條件的人數(shù)確定筆試人選。

筆試合格分?jǐn)?shù)線由市委辦公室商市人力資源和社會(huì)保障局劃定，并在高州市人民政府網(wǎng)公布。

2.面試。根據(jù)筆試成績高低排序，按1:3的比例確定面試人選，不足1:3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。面試滿分為100分，按50%計(jì)入總成績。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請保持通信工具暢通。

面試成績合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于70分的不列為選聘對象。

3.成績計(jì)算?！肮P試+面試”方式：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位)。

4.成績查詢。筆試、面試結(jié)束后，總成績公布在高州市人民政府網(wǎng)公告(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)。

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。由選聘單位根據(jù)總成績從高分到低分排序，選聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢由中共高州市委辦公室統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(四)組織考察

根據(jù)考試成績和體檢情況，按選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要是考察對象的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。

(五)確定選聘人選及公示

根據(jù)考察結(jié)果，將確定的擬選聘人選進(jìn)行公示，在高州市人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，如無異議，確定為調(diào)動(dòng)對象，請考生密切留意。如果體檢、政審不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺，由中共高州市委辦公室根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)人選。

(六)調(diào)動(dòng)和待遇

1.對確定為選聘對象按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

事業(yè)單位招聘考試

2.被選聘人員均為公益一類事業(yè)單位編制，工資福利待遇按所聘崗位的工資政策執(zhí)行。

(七)其他事宜

1.本次選聘的相關(guān)信息，均通過高州市人民政府網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考者密切留意。

2.本次選聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

3.本公告由中共高州市委辦公室和高州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

4.聯(lián)系電話：中共高州市委辦公室干部股(電話：0668-6628799);高州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(電話：0668-6662847)。

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

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附件1：2025年高州市市情研究中心公開選聘工作人員崗位表.xls

附件2：高州市事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表.docx

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

中共高州市委辦公室

高州市人力資源和社會(huì)保障局

2025年12月11日