根據(jù)工作需要，瀘州市林業(yè)科學(xué)研究院委托瀘州融兆人力資源管理有限公司招聘編外聘用人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，廉潔自律;

(二)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)新意識、協(xié)作意識、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);

事業(yè)單位考試公告

(三)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

(四)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的;

2.曾被用人單位開除的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

4.因其他原因不適合報考的。

二、招聘崗位及條件

三、招聘程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取以下步驟進(jìn)行：

(一)報名

1.報名時間：為2026年2月2日起至2026年2月10日18:00止。

2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報名者于2026年2月10日18:00前，將相關(guān)資料發(fā)送至電子郵箱：2604845568@qq.com。電子郵件名稱以“姓名+聯(lián)系電話”的形式命名。

報名者需提供以下資料：

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)《報名信息表》;

(2)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件;

(3)近期藍(lán)色底版正面1寸彩色免冠照片1張電子版照片(照片附在報名表上);

(4)其他證明材料。

3.報名咨詢電話：0830-6669768，手機(jī)18281148107(劉女士)。

湖北公務(wù)員

(二)資格初審

對應(yīng)聘人員提供的各類證件、材料及所填寫的相關(guān)情況進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，提供虛假、無效證件及手續(xù)和不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認(rèn)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消其聘用資格。

(三)面試

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員，將在報名截止后5個工作日內(nèi)以瀘州融兆人力資源管理有限公司公眾號發(fā)布參加面試通知的具體時間、地點(diǎn)，審核未合格的不再另行通知。

參加面試的人員須將提交的初審資料原件帶至現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)核。

(四)體檢

按照面試成績由高到低等額確定體檢人員，由本人自行到縣級以上綜合性醫(yī)院按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢并提交報告。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘人員承擔(dān)，因個人放棄體檢或體檢不合格導(dǎo)致的缺額，根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

(五)公示

對體檢、考察均合格的人員予以公示，公示期限為5個工作日。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供具體可查的調(diào)查線索。公示期滿，沒有反映問題或雖有反映問題經(jīng)查實(shí)后不影響聘用的，確定為擬聘用人選;對反映問題經(jīng)查實(shí)屬于不能聘用情形的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期間如有自動放棄等原因出現(xiàn)的缺額，根據(jù)總成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

(六)聘用

公示結(jié)束后，確定擬聘用人員，擬聘用人員與瀘州融兆人力資源管理有限公司簽訂勞動合同(含試用期2個月)派遣到瀘州市林業(yè)科學(xué)研究院。對在試用期滿經(jīng)考核后不符合聘用條件的，解除勞務(wù)派遣關(guān)系。

四、相關(guān)說明

(一)此次招聘工作由瀘州融兆人力資源管理有限公司組織實(shí)施，按需求擇優(yōu)聘用，擬招聘人員為編外聘用，采用勞務(wù)派遣方式用工，薪酬待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，含基本工資、購買五險等，同時按有關(guān)規(guī)定享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休假等福利待遇。

(二)受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。

(三)因應(yīng)聘人員未按要求提供資料或提供虛假資料造成的一切后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(四)本公告及公告未盡事宜由瀘州融兆人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0830-6669768。

附件：

瀘州融兆人力資源管理有限公司

2026年2月2日

江西公務(wù)員