為貫徹省“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃部署、加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院計(jì)劃引進(jìn)32名事業(yè)編制內(nèi)教師，公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

招聘崗位詳見《廣州市教育局直屬事業(yè)單位廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2026年第一次引進(jìn)急需人才崗位需求表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

(一)“2026年畢業(yè)生”指于2026年1月1日至2026年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

(二)“非2026年畢業(yè)的往屆生”指于2025年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

(三)“不限”指以上兩類人員均可。

港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和公告規(guī)定的條件，可報(bào)考相關(guān)崗位。

三、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

專業(yè)

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.招聘公告要求的其他條件;

7.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于重新發(fā)布廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2025〕9號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具體資格條件

1.各招聘崗位具體專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求等資格條件，詳見附件1。

2.應(yīng)聘人員須滿足崗位需求表(附件1)中的年齡要求。年齡時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

3.應(yīng)聘人員(2026年畢業(yè)生除外)在報(bào)考前須取得崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位等證書，確認(rèn)符合崗位招聘條件，國(guó)(境)外留學(xué)歸來人員報(bào)考須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

4.2026年畢業(yè)生如在報(bào)考前未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需提供在讀學(xué)校(學(xué)院)蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(若部分高校尚未下發(fā)結(jié)業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單等與招聘崗位專業(yè)要求一致的學(xué)歷學(xué)位證明材料)，并確保在2026年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(國(guó)(境)外留學(xué)歸來人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)，否則將被取消聘用資格。

5.應(yīng)聘人員所學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的崗位相對(duì)應(yīng)。招聘專業(yè)名稱及代碼按照《》(附件2)設(shè)置。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)，畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)，輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不作為所學(xué)專業(yè)依據(jù)。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱未列入上述專業(yè)目錄(無對(duì)應(yīng)專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)專業(yè)材料(畢業(yè)院校蓋章的課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等)，并填寫《廣州市教育局直屬事業(yè)單位廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院公開招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》(詳見附件3)，由招聘單位審核認(rèn)定。所學(xué)專業(yè)已列入專業(yè)參考目錄的，不予進(jìn)行相近專業(yè)認(rèn)定。

6.崗位招聘條件要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的，需提供黨關(guān)系所在黨組織黨員身份證明。

7.廣州市教育局直屬事業(yè)單位的在職在編人員，不受理應(yīng)聘報(bào)考。

(三)下列人員不得報(bào)考

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

7.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2026年畢業(yè)生;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

四、招聘工作程序

招聘工作按網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、應(yīng)聘確認(rèn)和心理健康測(cè)評(píng)、考核評(píng)價(jià)、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月11日9:00至2026年3月17日17:00，逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他方式報(bào)名。符合招聘條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)報(bào)名;應(yīng)聘報(bào)名成功后，請(qǐng)密切留意廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzkmu.edu.cn)各環(huán)節(jié)招聘通知。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，清楚具體崗位資格條件，確認(rèn)符合條件后在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間登錄系統(tǒng)，填寫資料。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證(港澳居民使用有效身份證明)。

事業(yè)單位考試公告簡(jiǎn)章

(2)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息及材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提交的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示以及聘用后與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢或聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

(3)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員或國(guó)有企業(yè)單位的正式職工報(bào)考的，須征得工作單位同意，并確保在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時(shí)能提供工作單位同意報(bào)考書面材料，無法在考察階段提供工作單位同意報(bào)考書面材料的，視為主動(dòng)放棄資格。

(4)凡與報(bào)考單位在職在編人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員須在報(bào)名登記表的“家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系”欄中逐一填寫清楚，不得漏填。

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)資格審核、應(yīng)聘確認(rèn)與心理健康測(cè)評(píng)

1.資格初審

通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行條件初審，資格審核結(jié)果通過報(bào)名系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋。應(yīng)聘人員提供材料信息不實(shí)、不全或不符合招聘條件的，視為資格初審不合格。

2.應(yīng)聘確認(rèn)與心理健康測(cè)評(píng)

考核前，通過資格初審的應(yīng)聘人員需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)聘網(wǎng)上確認(rèn)，并按要求參加心理健康測(cè)評(píng)，請(qǐng)留意招聘單位網(wǎng)站廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.gzkmu.edu.cn)通知。心理健康測(cè)評(píng)主要以在線答題等形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，測(cè)評(píng)的結(jié)果僅供參考，不計(jì)入應(yīng)聘人員考試成績(jī)。

應(yīng)聘人員未按照通知規(guī)定的時(shí)間和要求，完成應(yīng)聘網(wǎng)上確認(rèn)、參加心理健康測(cè)評(píng)的，視為主動(dòng)放棄。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核

完成應(yīng)聘確認(rèn)與心理健康測(cè)評(píng)的應(yīng)聘人員請(qǐng)留意現(xiàn)場(chǎng)資格審核與考核評(píng)價(jià)公告。參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核所需材料：

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員憑身份證，按公告規(guī)定的資格復(fù)審材料要求，提供《廣州市教育局直屬事業(yè)單位廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院2026年第一次引進(jìn)急需人才資格審查資料目錄》(附件4)所列的資料原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)，作為資格審查的依據(jù)。經(jīng)審核后，留存復(fù)印件，返回原件。

(2)機(jī)關(guān)及國(guó)有企事業(yè)單位正式工作人員參加資格復(fù)審，須提供工作單位同意報(bào)考的書面證明(附件5);若無法提供，須承諾在考察前提供同意報(bào)考證明，無法在考察階段提供工作單位同意報(bào)考書面證明的，視為主動(dòng)放棄資格。未經(jīng)單位同意報(bào)考而引起的所有后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)一切責(zé)任。

(3)應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與報(bào)名信息的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核的應(yīng)聘人員方可參加考核評(píng)價(jià)，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員聲明放棄資格、缺席資格審核或不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審核期間不能提供相應(yīng)材料原件或重要材料原件提供不全的視為審核不合格，資格審核不合格，不得參加考核評(píng)價(jià)，取消應(yīng)聘資格。

(三)考核評(píng)價(jià)

根據(jù)報(bào)名情況，分崗位開展考核評(píng)價(jià)工作。

1.開考比例

本次公開招聘不設(shè)開考比例。

2.考核評(píng)價(jià)

考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)通過試講、答辯等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試成績(jī)即為考核評(píng)價(jià)成績(jī)，采用百分制，70分及以上為合格。面試分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試完畢后在本面試時(shí)段候分室當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

根據(jù)面試成績(jī)合格者成績(jī)的高低順序，按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單;若出現(xiàn)面試成績(jī)同分，則按主評(píng)委評(píng)分的高低順序確定;若出現(xiàn)面試成績(jī)及主評(píng)委評(píng)分均相同的，由招聘單位組織面試成績(jī)相同人員另行進(jìn)行面試。

考核評(píng)價(jià)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求請(qǐng)留意后續(xù)公告。

(四)體檢、考察

根據(jù)面試成績(jī)合格者的高低順序，按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員名單，體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因考生個(gè)人原因，未按要求完成體檢和考察的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。體檢、考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢、考察工作相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在廣州市教育局、廣州市人力資源和社會(huì)保障局、廣州科技貿(mào)易職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

(六)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，遞補(bǔ)人選可在同一崗位成績(jī)合格人員中按照從高到低順序依次產(chǎn)生，是否遞補(bǔ)由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行決定，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定程序辦理。

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

(七)聘用與待遇

1.公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員無特殊原因，在3個(gè)月內(nèi)未能根據(jù)聘用單位管理要求配合辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的，也視為本人放棄聘用。

2.獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，聘用期間按聘用單位公布招聘崗位等級(jí)予以聘用，工資待遇按所聘崗位執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。同時(shí)實(shí)行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

(二)應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。

(三)應(yīng)聘人員資格審查貫穿本次招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的將予以解聘。

(四)聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員，如聘用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級(jí)崗位的，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后，通過競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格待遇。此類人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

(五)根據(jù)《》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。