一、公司簡(jiǎn)介

南安市芯谷投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“芯谷集團(tuán)”）系南安市國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)批準(zhǔn)組建于2025年8月，南安市六大國(guó)有集團(tuán)之一，注冊(cè)資本30億元。芯谷集團(tuán)下轄6家二級(jí)子公司，12家三級(jí)子公司等權(quán)屬公司，構(gòu)建五大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展格局，覆蓋產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)、園林綠化及生態(tài)修復(fù)、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)及管理、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資、供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)服務(wù)等五大核心領(lǐng)域。業(yè)務(wù)定位深度貼合泉州南翼國(guó)家高新區(qū)發(fā)展布局，聚焦服務(wù)南安區(qū)域官橋、水頭、石井三鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展提級(jí)與城市品質(zhì)提升，打造資產(chǎn)實(shí)力強(qiáng)勁的新型“產(chǎn)城綜合服務(wù)商”。

二、招聘崗位、人數(shù)及資格要求

本次招聘共計(jì)11人。

具體崗位、人數(shù)及資格要求詳見：

附件：《2026年南安市芯谷投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》

三、招聘條件及要求

（一）基本條件

1.符合招聘崗位的各項(xiàng)資格條件；

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；遵紀(jì)守法、品行端正，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；身體健康，且符合福建省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.有下列情形之一的不得報(bào)考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員；③在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員；④現(xiàn)役軍人；⑤新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位））服務(wù)不滿5年，未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的人員；⑥法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形；⑦南安市屬國(guó)有企業(yè)在編人員不得報(bào)考。

4.報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，且不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（二）具體條件及要求

筆試公告

1.報(bào)考人員于2002年后取得學(xué)歷的，須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。

根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考人員，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。

2.持香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)或國(guó)外學(xué)歷（位）報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

3.崗位所需專業(yè)要求詳見《2026年福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》，境外院校開設(shè)的專業(yè)不在該目錄內(nèi)的，由南安市芯谷投資集團(tuán)有限公司根據(jù)課程表等相關(guān)佐證材料認(rèn)定是否符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)要求。

4.報(bào)考人員的工作資歷及相關(guān)證書（包括但不限于畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱、執(zhí)（職）業(yè)資格證等）取得的截止時(shí)間為2026年2月28日（工作年限須從畢業(yè)后開始計(jì)算）。

四、招聘程序

本次招聘公告同時(shí)通過福建省招聘考試報(bào)名平臺(tái)（https://hx.kaowu.cn/）、中國(guó)海峽人才市場(chǎng)泉州工作部微信公眾號(hào)發(fā)布。

本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、人才資信認(rèn)證（考察）、公示、聘用等程序及辦法。

專業(yè)

五、網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名網(wǎng)址：中國(guó)海峽人才網(wǎng)企事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)（http://ksbm.hxrc.com/）

2.報(bào)名時(shí)間：2026年3月9日12:00至3月15日17:00止。

3.報(bào)考人員補(bǔ)充材料截止時(shí)間：2026年3月17日17:00，逾期不予受理。

4.資格初審截止時(shí)間：2026年3月19日17:00。

5.報(bào)名需提交的電子版材料：詳見附件。

6.其他應(yīng)注意事項(xiàng)：

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

（1）網(wǎng)上報(bào)名表里的照片應(yīng)符合如下要求：一張近期正面免冠二寸證件照.jpg格式，寬度300像素，高度400像素，分辨率為350dpi左右，大小150KB以下的彩色數(shù)碼證件照片，逾期未提交合格照片的報(bào)考者將無(wú)法及時(shí)打印本人的準(zhǔn)考證。

（2）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本次公開招聘考試工作的有關(guān)規(guī)定，核對(duì)本崗位報(bào)考條件。報(bào)考人員對(duì)所提供的資料與報(bào)考崗位條件設(shè)置要求是否相符自行判斷，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（3）崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷證明應(yīng)提供單位加蓋公章的工作證明或離職證明或勞動(dòng)合同以及對(duì)應(yīng)的社保繳納證明，以上工作證明須具體到工作崗位或內(nèi)容及工作年限。工作經(jīng)歷是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位的工作經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的報(bào)考人員工作經(jīng)歷和普通教育期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

六、筆試及資格復(fù)審

（一）筆試

1.筆試合格線為50分。筆試開考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，比例低于3:1的崗位，繼續(xù)開考，筆試成績(jī)不低于55分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試科目

筆試科目：

A1-A3：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》

A4-A11：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)+崗位專業(yè)知識(shí)》

卷面總分100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，考試時(shí)間120分鐘。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)，具體見筆試準(zhǔn)考證。

（二）資格復(fù)審

所有崗位面試前中國(guó)海峽人才市場(chǎng)泉州工作部將對(duì)入圍面試人選進(jìn)行資格復(fù)審：

1.筆試成績(jī)公示后，入圍面試人員應(yīng)在資格復(fù)審規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)考崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件（原件用于比對(duì)），逾期不參加資格復(fù)審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)入圍面試人選。入圍面試環(huán)節(jié)最后一名筆試成績(jī)并列的，經(jīng)資格復(fù)審合格的取所有并列的報(bào)考人員為入圍面試人員。

2.入圍面試人員資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、面試

1.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，在筆試成績(jī)達(dá)到合格線及以上的報(bào)考人員中，按照崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定。

2.面試成績(jī)合格線70分。面試分值100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%，崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例低于1:3的，面試成績(jī)應(yīng)不低于75分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.入圍面試人員的面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

福建公務(wù)員

面試

八、成績(jī)、體檢考察名單及錄用公示

1.筆、面試及綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若綜合成績(jī)出現(xiàn)相同情況，則根據(jù)崗位招聘條件的優(yōu)先條件確定；如崗位沒有設(shè)置優(yōu)先條件，則根據(jù)面試成績(jī)排名先后確定。

2.成績(jī)、體檢考察名單及錄用公示將通過中國(guó)海峽人才市場(chǎng)泉州工作部微信公眾號(hào)發(fā)布。

九、體檢、人才資信認(rèn)證（考察）

1.根據(jù)招考崗位人數(shù)1:1的比例，按綜合成績(jī)從高到低排名確認(rèn)入圍體檢、人才資信認(rèn)證人選。

2.入職體檢由中國(guó)海峽人才市場(chǎng)泉州工作部組織，體檢參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢不合格者或自動(dòng)棄權(quán)者取消資格，按綜合成績(jī)從高到低排名依次遞補(bǔ)。體檢缺席或體檢不合格的，不得進(jìn)入人才資信認(rèn)證（考察）環(huán)節(jié)。

3.中國(guó)海峽人才市場(chǎng)福建省人才資信認(rèn)證中心對(duì)體檢合格者進(jìn)行人才資信認(rèn)證。

（1）審核項(xiàng)目：個(gè)人基本情況、學(xué)歷學(xué)位、工作履歷、資格資質(zhì)、不良記錄等。

（2）資信審查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員真實(shí)情況與公告崗位所需資格條件不符的，取消擬錄用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消擬錄用資格并報(bào)備相關(guān)誠(chéng)信記錄部門備案。

十、聘用及薪酬待遇

（一）經(jīng)體檢、人才資信認(rèn)證（考察）合格后，擬聘人員名單公示5天。公示期滿后，不存在問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員沒有在限定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)。擬聘人員自動(dòng)棄權(quán)或入職后2個(gè)月內(nèi)（勞動(dòng)合同簽訂之日起算）離職或試用期考核不合格出現(xiàn)名額空缺，招聘單位可決定是否按對(duì)應(yīng)崗位綜合成績(jī)從高到低排名依次遞補(bǔ)。

（二）芯谷集團(tuán)定向崗位招聘，不適用國(guó)企間調(diào)動(dòng)，須服從芯谷集團(tuán)及權(quán)屬公司崗位安排。

（三）薪酬待遇：具體由招聘單位另行擬定。

高層次人才

十一、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

（二）本次招聘公告以福建省招聘考試報(bào)名平臺(tái)（https://hx.kaowu.cn/）、中國(guó)海峽人才市場(chǎng)泉州工作部微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)；報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，因未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

（三）報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通暢，凡因通訊不暢（留意短信是否會(huì)被攔截）導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的，均視為自動(dòng)放棄。

（四）有關(guān)公司職位要求問題可咨詢：0595-86098765；（法定工作日上班時(shí)間）；有關(guān)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及崗位審核問題可咨詢：0595-28073035（法定工作日上班時(shí)間）。

（五）本次公開招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0595-86098887；（法定工作日上班時(shí)間）。

（六）本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由南安市芯谷投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《2026年南安市芯谷投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表》.xlsx

南安市芯谷投資集團(tuán)有限公司

2026年3月9日