為加快推動(dòng)沈陽遼中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(以下簡稱“開發(fā)區(qū)”)高質(zhì)量發(fā)展，開發(fā)區(qū)將成立環(huán)保A園管理辦公室，主要負(fù)責(zé)環(huán)保A園的運(yùn)營管理。環(huán)保A園工作人員納入開發(fā)區(qū)統(tǒng)一管理，薪酬及績效獎(jiǎng)金按照開發(fā)區(qū)薪酬管理制度執(zhí)行。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定，決定面向全區(qū)開展沈陽遼中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位類別

公開選聘崗位等級(jí)為全額撥款事業(yè)編制八級(jí)普通管理及以下崗位。

二、報(bào)名對(duì)象和條件

(一)報(bào)名對(duì)象

1.遼中區(qū)在編在崗的機(jī)關(guān)公務(wù)員(含參公單位人員)。

2.遼中區(qū)在編在崗的事業(yè)單位管理崗位全額撥款人員(含保留參公身份人員)。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

事業(yè)單位面試時(shí)間

3.具有公開選聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、工作能力、任職經(jīng)歷及專業(yè)等資格條件。

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具備選聘崗位所需的其他條件。

6.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

7.服從選聘單位工作安排。

8.要求全日制大專及以上學(xué)歷。年齡原則上不超過40周歲(1985年1月30日及以后出生)。具備以下條件1條以上者，年齡原則上不超過45周歲(1980年1月30日及以后出生)：①中共黨員;②全日制本科及以上學(xué)歷;③工作期間獲得過市委、市政府及以上個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì);④具有2年及以上的領(lǐng)導(dǎo)管理崗位或科室負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選聘

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.未經(jīng)單位及其主管部門審核同意的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

5.公務(wù)員(含參公單位人員)在新錄用崗位未滿最低工作年限或未滿最低服務(wù)年限的;事業(yè)單位人員未滿最低服務(wù)年限的。

6.公務(wù)員(含參公單位人員)新錄用選調(diào)生未滿基層鍛煉年限的。

7.公務(wù)員(含參公單位人員)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員第一個(gè)任期內(nèi)的;事業(yè)單位人員試用期未滿的，提拔任職(晉升聘任)領(lǐng)導(dǎo)干部不滿1年的。

8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的。

9.不符合國家、省“三齡兩歷一身份”有關(guān)規(guī)定的。

10.所在部門(單位)機(jī)構(gòu)改革未完成的。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(四)相關(guān)要求

1.工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時(shí)間截至2026年1月30日。

2.現(xiàn)任職務(wù)(崗位)以報(bào)名前的任職(聘用)為準(zhǔn)。

事業(yè)單位考試公告簡章

3.不得通過選聘提高層級(jí)或等級(jí)。

4.所報(bào)考崗位經(jīng)費(fèi)供給渠道須與所在單位相同，需為全額撥款事業(yè)單位人員報(bào)考。

5.公務(wù)員需自愿放棄公務(wù)員身份，參公單位人員及保留參公身份人員需自愿放棄參公身份。

三、相關(guān)程序

(一)崗位查詢

詳見《2026年沈陽遼中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)?？赏ㄟ^沈陽市遼中區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.liaozhong.gov.cn)查詢。報(bào)名人員如需咨詢《崗位信息表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《崗位信息表》中公布電話與選聘單位聯(lián)系。

(二)現(xiàn)場報(bào)名及資格審核

本次公開選聘不收取報(bào)名費(fèi)。

采取報(bào)名人員個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)組織推薦同意方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2026年2月2日至5日，每日9:00—11:00，13:30—16:00。

報(bào)名步驟如下：

1.報(bào)名人員登錄沈陽市遼中區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.liaozhong.gov.cn)“公示公告”欄，下載《2026年沈陽遼中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)，并如實(shí)填報(bào)。報(bào)名人員只限報(bào)考1個(gè)選聘崗位，多報(bào)無效。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)名人員基礎(chǔ)信息填報(bào)完成后，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名登記表》報(bào)所在單位人事部門審核蓋章。報(bào)名人員所在單位及其主管部門對(duì)資格條件等情況進(jìn)行審核，審核合格的方可到選聘單位進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名人員到選聘單位進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，按報(bào)名崗位要求提交材料，材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。選聘單位按照崗位資格條件對(duì)報(bào)名信息及相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審?fù)瓿珊螅x聘單位將考生報(bào)名信息及相關(guān)材料報(bào)遼中區(qū)人社局進(jìn)行資格終審，終審結(jié)束后，由選聘單位明確告知報(bào)名人員是否符合報(bào)名資格。未通過資格審查的，報(bào)名人員可在報(bào)名截止前改報(bào)其他符合條件的崗位;通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位。

4.公開選聘崗位報(bào)名合格人數(shù)與該崗位公開選聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2∶1。未達(dá)到該比例的，將取消或削減該崗位選聘計(jì)劃，并及時(shí)通知報(bào)考已取消崗位的報(bào)名人員，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)改報(bào)其他未取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

5.資格審查貫穿公開選聘全過程。報(bào)名人員所在單位及其主管部門、選聘單位、區(qū)人社局在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者選聘資格。

現(xiàn)場報(bào)名所需材料：

1.身份證原件及復(fù)印件1份;

2.《報(bào)名登記表》紙質(zhì)版2份;

3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

4.1寸同底證件照2張;

5.單位出具的已滿最低工作年限或服務(wù)年限的證明1份;

6.單位出具的是否符合國家、省“三齡兩歷一身份”有關(guān)規(guī)定的證明1份;

7.單位出具的具有相關(guān)工作經(jīng)歷的證明1份;

8.所報(bào)崗位所需的其他材料。

(三)發(fā)放準(zhǔn)考證

面試前，選聘單位將準(zhǔn)考證交予考生?？忌咨票９?，以備面試使用。

(四)面試

面試由沈陽市遼中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M于2月中上旬統(tǒng)一組織開展。面試公告及參加面試人員名單通過沈陽市遼中區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能聘用。

(五)總成績計(jì)算

總成績由結(jié)構(gòu)化面試成績與工作經(jīng)歷加分組成，工作經(jīng)歷加分標(biāo)準(zhǔn)為：具有1年及以上城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)保、土地、執(zhí)法、司法、經(jīng)濟(jì)等工作經(jīng)歷的，加3分(一項(xiàng)工作經(jīng)歷達(dá)到1年及以上的，加3分;兩項(xiàng)及以上工作經(jīng)歷合計(jì)達(dá)到1年及以上的，加3分。不累計(jì)加分，最高加分為3分)。總成績通過沈陽市遼中區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布。

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按選聘計(jì)劃1:1的比例確定擬考察人員?？偝煽儾⒘姓撸Y(jié)構(gòu)化面試成績高者確定為擬考察人員。如結(jié)構(gòu)化面試成績也并列，采取面試加試的方式確定擬考察人員。

(六)考察

選聘單位對(duì)擬定的考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面。要對(duì)犯罪記錄、社會(huì)信用記錄、廉政情況進(jìn)行查詢。要對(duì)反映問題及舉報(bào)情況進(jìn)行核實(shí)。

考察對(duì)象所在單位應(yīng)積極支持配合考察工作?？疾觳缓细?，由選聘單位負(fù)責(zé)通知考察對(duì)象，并說明理由及相關(guān)情況。

選聘單位根據(jù)考察情況和崗位要求確定擬聘用人員，報(bào)遼中區(qū)人社局進(jìn)行復(fù)核。

(七)公示

對(duì)審核通過的擬聘用人員在沈陽市遼中區(qū)人民政府官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

在擬聘用人員正式公示前，因考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，按同一崗位面試合格人員總成績從高到低的順序等額遞補(bǔ)。以上均須有面試成績且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上。公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)辦理相關(guān)手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響公開選聘問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選聘資格。聘用人員薪酬及績效獎(jiǎng)金按照沈陽遼中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)薪酬管理制度執(zhí)行。

四、其他

(一)紀(jì)律監(jiān)督電話：

遼中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局024-87882378

(二)咨詢電話及時(shí)段：

沈陽遼中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)024-27755203

內(nèi)蒙古公務(wù)員

9:00-11:00，13:30-16:00

陜西公務(wù)員

本次公開選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位人事綜合管理部門、考試機(jī)構(gòu)、考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)放的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開選聘無關(guān)。敬請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

點(diǎn)擊查看》》附件1：2026年沈陽遼中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃信息表.xlsx

附件2：2026年沈陽遼中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.docx

沈陽市遼中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2026年1月30日