為加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號)以及《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定，經研究，決定面向國內普通高校醫(yī)學類專業(yè)2026年應屆畢業(yè)生開展招聘工作?，F就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位43個計劃招聘55名。具體招聘單位、崗位、人數和報考條件詳見附件《杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康系統招聘2026年普通高校醫(yī)學類專業(yè)應屆畢業(yè)生計劃一覽表》，可登錄杭州市臨平區(qū)門戶網站查詢。

二、招聘條件和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力;

5.具有適應崗位要求的身體和心理條件;

6.年齡要求38周歲及以下(1987年2月25日以后出生);

7.具有崗位規(guī)定的其他條件。

(二)招聘對象(符合條件之一即可)

1.國內普通高校醫(yī)學類專業(yè)碩士研究生及以上學歷學位2026年應屆畢業(yè)生(不含各類委培生、定向生，下同)。

2.臨平區(qū)生源國內高校護理學、臨床醫(yī)學、全科醫(yī)學專業(yè)本科(學士)及以上學歷學位2026年應屆畢業(yè)生。

(三)具有下列情形之一的人員不得報考：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列入失信聯合懲戒對象名單的;

(5)曾在公務員、事業(yè)單位招考中被認定為有特別嚴重違紀違規(guī)行為的;

重慶公務員

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

報考人員在所報考單位和主管部門有近親屬關系的，需主動向所報考單位的主管部門報告，且不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。有關規(guī)定按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

(四)其他注意事項

1.本公告中“2026年應屆畢業(yè)生”，指列入國家統一招生計劃并且2026年畢業(yè)時如期取得本科及以上學歷、學位證書的普通高校畢業(yè)生〔不含專升本;含在兩年擇業(yè)期內未落實工作單位，其檔案人事關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的未就業(yè)高校畢業(yè)生〕。

2.具有雙專業(yè)的畢業(yè)生，不能以輔修專業(yè)報名。

3.本公告附件中“招聘范圍”指的是“生源地”?！吧础薄吧吹亍笔侵附浧胀ǜ叩葘W校招生全國統一考試，被全日制普通高校錄取時戶口所在地。碩士研究生及以上學歷學位人員生源地不限。

4.關于杭州市臨平區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院醫(yī)共體分院護理崗位采取統一招聘的說明

杭州市臨平區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院醫(yī)共體分院護理崗位計劃招聘6名，具體招聘單位和計劃數分別為：杭州市臨平區(qū)中西醫(yī)結合醫(yī)院醫(yī)共體南苑分院2名、東湖分院2名和臨平分院2名。該崗位采取統一招聘的方式，即報考該崗位的考生，在簽訂就業(yè)協議之前將先進行具體招聘單位崗位確認。選崗時間及要求屆時另行通知。

崗位確認：①崗位確認人員按所報考崗位中綜合成績從高分到低分由考生自主選擇具體招聘單位，若考試綜合成績相等，以筆試成績高的排位在前(若筆試成績也相同，依次按實踐技能測試、面試成績的排名在前);②崗位確認前放棄參加選崗的，可在本崗位遞補規(guī)定比例內按綜合成績從高分到低分依次遞補。

5.根據《醫(yī)師資格考試暫行辦法》衛(wèi)生部令第4號第十一條、《醫(yī)師資格考試報名資格規(guī)定(2014版)》(國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕11號)第六條規(guī)定、外籍人員和臺港澳居民執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試相關規(guī)定，不符合醫(yī)師資格考試條件的考生，不得報考聘用后需要參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的崗位。已經注冊過的，執(zhí)業(yè)范圍必須和招聘崗位相匹配;未注冊過的，聘用后必須注冊為與招聘崗位相匹配的執(zhí)業(yè)范圍。已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的，規(guī)培方向須跟報考崗位相匹配。

6.關于“兩個同等對待”，指面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

三、招聘程序與辦法

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、網上報名和資格審查、考試、簽訂就業(yè)協議、體檢及考察、公示及聘用等程序，實施公開招聘。

(一)網上報名和資格審查

1.注冊及報名

2024年事業(yè)單位考試

時間：2026年2月25日9時—3月10日17時。

報名網站：杭州市臨平區(qū)衛(wèi)健系統事業(yè)單位公開招聘網上報名系統，以下簡稱“報名系統”(具體網址詳見附件說明)。2月25日上午9時起正式啟用。

應聘人員登錄報名系統注冊報名，每人限報1個崗位，逾期不再受理注冊及報名，僅注冊、填寫簡歷而不選應聘單位和崗位的，報名無效。報名實行誠信承諾制，應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。

2.資格審查

時間：2026年2月26日9時—3月11日17時。

各招聘單位對報考人員選定的報考崗位進行資格審查，對審查未通過的人員將網上反饋并說明理由。通過資格審查的，不能再報考其他崗位;未通過的，可在資格審查期間改報并再次接受資格審查。

報名結束后，對符合條件的報考人數不足招聘計劃3倍的崗位，調減招聘人數或取消崗位(其中要求博士學位的崗位考試人數可不受最低開考比例限制)。對于取消的崗位，該崗位通過資格審查的應聘人員可在規(guī)定期限內改報其他符合招聘條件的崗位。

未及時改報的，視為考生放棄。

3.報名所需提供的材料包括：

(1)2026年普通高校畢業(yè)生：有效居民身份證、戶口簿(含首頁及本人頁)、學校核發(fā)的含有成績單的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》)、教育部學籍在線驗證報告、相關專業(yè)研究方向證明、相關榮譽證書、碩研及以上學歷學位報名人員須提供前階段學歷學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表、部分崗位規(guī)定的資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證等其他證書(在培證明)和相關佐證材料。

(2)擇業(yè)期內未就業(yè)普通高校畢業(yè)生：有效居民身份證、戶口簿(含首頁及本人頁)、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》)、相關專業(yè)研究方向證明、相關榮譽證書、碩研及以上學歷學位報名人員須提供前階段學歷學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表、部分崗位規(guī)定的資格證和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證和相關佐證材料。

網上報名上傳的審核材料均要求為原件的掃描件(JPG或PNG格式)。

(二)考試

考試由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)健局全程指導和監(jiān)督，各招聘單位在報名結束后于2026年3月20日前組織實施(分院由醫(yī)共體總院牽頭)?？荚嚥捎霉P試、實踐技能測試和面試(各占綜合成績的40%、30%和30%，其中要求博士學位的崗位直接進入實踐技能測試和面試，各占綜合成績的50%)的方式開展，其中面試主要以專業(yè)答辯和雙向交流的方式進行。考生登錄報名系統打印準考證的具體時間將由招聘單位另行通知。

筆試結束后，根據各招聘崗位合格考生筆試成績從高分到低分按招聘計劃3倍的比例確定實踐技能測試和面試入圍人員，不足3倍比例的，按該崗位筆試實際參加考試人員確定實踐技能測試和面試對象。筆試、實踐技能測試和面試以及綜合成績均采用100分制，合格分均為60分，不合格者不進入下一階段。

(三)簽訂就業(yè)協議

面試結束后，根據考試綜合成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1∶1的比例確定就業(yè)協議簽訂對象。若考試綜合成績相等，以筆試成績高的排位在前(若筆試成績也相同，依次按實踐技能測試、面試成績的排名在前)確定為就業(yè)協議簽訂對象。若簽約對象在簽訂協議后放棄，空缺名額由招聘單位及主管部門視情決定是否遞補，若遞補則在該崗位面試合格對象中按綜合成績從高到低依次遞補。

就業(yè)協議簽訂后，因資格復核不合格、體檢或考察不合格、未按時在2026年9月30日前取得畢業(yè)證學位證以及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(合格證明)的，用人單位將終止協議。用人單位和個人均要嚴格履行相關的責任和義務，任何一方違約，按其協議約定內容執(zhí)行。

(四)體檢和考察

體檢前，各招聘單位匯總應聘畢業(yè)生相關材料報送至區(qū)衛(wèi)生健康局和區(qū)人力社保局進行資格復核。通過資格復核的人員，統一組織進行體檢和考察。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。體檢費用自理。體檢和考察內容、標準參照杭州市現行公務員錄用體檢、考察有關規(guī)定執(zhí)行(如體檢、考察工作實施前，國家、省、市出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行)，同時增加心理健康評估項目。

凡體檢合格的考生，須在規(guī)定的時間內提供畢業(yè)證和學位證及招聘崗位規(guī)定的其他證件原件和復印件。未在規(guī)定時間內提供相應材料，視為放棄本次聘用資格。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達前放棄聘用資格的，空缺的崗位不再遞補。考察對象名單公布后至辦理聘用報到手續(xù)期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

(五)公示及聘用

2021年事業(yè)單位

體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象，對擬聘用人員在杭州市臨平區(qū)門戶網站上公示7個工作日。經公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

批準聘用人員必須在聘用文件下達后1個月內辦理報到、聘用手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

聘用人員須在所聘用單位服務滿5年(含見習期或試用期，不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓時間)。

四、其他注意事項

(一)招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1.網上報名和資格審查、考試、簽訂就業(yè)協議、體檢及考察、公示等環(huán)節(jié)的有關問題，請電話咨詢對應招聘單位。

2.網上注冊及報名技術咨詢電話：15757700667.

3.政策咨詢電話：0571-89530618(杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局)。

4.監(jiān)督電話：0571-89530441 (杭州市臨平區(qū)人力資源和社會保障局)。

(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

本公告由杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

附件:杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康系統招聘2026年普通高校醫(yī)學類專業(yè)應屆畢業(yè)生計劃一覽表.xls

寧夏公務員

杭 州 市 臨 平 區(qū) 衛(wèi) 生 健 康 局

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會保障局

2026年2月13日