一、醫(yī)院簡介

溫州市人民醫(yī)院(溫州市婦幼保健院)為溫州市衛(wèi)生健康委所屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補助。機構(gòu)規(guī)格為三級甲等綜合性醫(yī)院，其主要職責(zé)是醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)等。醫(yī)院已形成“一院五區(qū)”的發(fā)展格局。信河院區(qū)依托百年老院綜合實力，突出婦幼保健?？坪屠夏瓴？铺厣?，圍繞“一老一小”全力打造提供全生命周期醫(yī)療服務(wù)的特色?？圃簠^(qū)。婁橋院區(qū)以精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)、微創(chuàng)技術(shù)、個性化醫(yī)療和智能醫(yī)療為技術(shù)發(fā)展方向，建設(shè)臨床研究型綜合醫(yī)院，為首批國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地及省級博士后工作站。擁有國家級臨床重點?？?婦產(chǎn)科)，省級臨床重點?？?個(普外科、急診科、心血管內(nèi)科、泌尿外科)，浙南區(qū)域?qū)２≈行?個(婦科、產(chǎn)科、兒科)，省市共建重點學(xué)科4個(婦產(chǎn)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、普通外科)，市級重點學(xué)科群4個(圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)、消化病、舒適醫(yī)療和生殖醫(yī)學(xué))、15個市級臨床重點專科及專病中心等，入選省級“小而強”臨床創(chuàng)新團隊4個、溫州市“瞪羚”臨床創(chuàng)新團隊6個。

二、人才引進的基本條件

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

2.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

3.具有較高的醫(yī)療水平和較強的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?

4.與崗位之間不存在相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問題;

6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7.具有崗位所需的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，一般根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)歷證書、職稱或職業(yè)資格證書、實際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進行綜合認(rèn)定。

三、人才引進的崗位需求

備注：1.人才其他條件需符合溫州市選聘高層次緊缺人才工作實施意見的要求。2.對外語等級的要求，英語六級是指大學(xué)英語六級425分及以上(或雅思6.5分、托福90分、PTE60分及以上等);英語四級是指英語四級425(含425分)以上(或雅思4.5分、托福70分、PTE50分及以上等)。

四、人才引進待遇

新疆事業(yè)單位考試

(一)醫(yī)院根據(jù)聘用合同為各類高層次人才提供相應(yīng)的人才引進費、科研啟動經(jīng)費，并按照相應(yīng)類別提供安家費。相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)見下表：

附：溫州市人才待遇

(二)其他待遇

1.享受市里相關(guān)人才政策，本人納入編制內(nèi)管理，配偶所學(xué)專業(yè)在本院有相應(yīng)工作崗位的，可解決在本院就業(yè);協(xié)助解決本人、配偶、子女戶口及子女入學(xué)等事宜。

2.租房過渡期：第一年給予2000元/月租房補助，醫(yī)院提供住宿的除外。符合條件的人才可申請租賃人才公寓。

3.路費報銷：到院參加面談并考核合格的高層次人才，醫(yī)院承擔(dān)其往返車費及住宿費等費用，住宿費報銷標(biāo)準(zhǔn)參照醫(yī)院差旅費管理規(guī)定，交通費補貼根據(jù)醫(yī)院高層次人才引進辦法實行。

五、引進程序

1.報名方式：應(yīng)聘者可通過電子郵件提交個人資料，郵件標(biāo)題注明：姓名+應(yīng)聘崗位+人才層次，個人材料以附件形式發(fā)送，具體包括個人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、榮譽、承擔(dān)科研基金及發(fā)表論文情況(標(biāo)注作者、期刊名、時間、最新影響因子等)、獲獎成果及相關(guān)證件證書掃描件。郵箱：wryrczp@163.com。

2.資格審查：醫(yī)院對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件進行初審。應(yīng)聘者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。

3.考試考核：醫(yī)院根據(jù)崗位需求特點制定考試考核方案，主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求(或?qū)嶋H操作)的能力，滿分100分，合格分為60分。根據(jù)考核成績及人崗相適情況，擇優(yōu)確定入圍體檢對象。

4.體檢、考察：體檢工作由醫(yī)院組織實施。擬聘人員如屬在職人員，須在體檢之前提供所在單位同意參加本次報考的書面意見，逾期視為放棄。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進行。

5.公示、聘用：經(jīng)考試考核、體檢、考察確定擬聘人員，名單將在醫(yī)院、主管部門及溫州市人社局網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，醫(yī)院按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。擬聘人員未能如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(含認(rèn)證書)的，或未按與選聘單位約定的時間報到的，視為放棄錄用資格。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0577-88306651、0577-88306622陳老師、夏老師

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通訊地址：溫州市人民醫(yī)院婁橋院區(qū)19樓組織科(甌海區(qū)婁橋街道古岸路299號)