為認(rèn)真貫徹新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步改善和優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，國家全域旅游示范區(qū)博湖縣面向社會(huì)公開引進(jìn)碩士研究生等高層次人才14名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

青海事業(yè)單位考試

一、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告。通過新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(rst.xinjiang.gov.cn)、中國新疆人才網(wǎng)(www.xjrc365.com)、新疆人事考試中心網(wǎng)(www.xjrsks.com.cn)、巴州人民政府網(wǎng)(www.xjbz.gov.cn)等渠道發(fā)布公告。

(二)公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年4月1日--5月5日19：30。應(yīng)聘人員按照自身情況和意愿自主選取崗位應(yīng)聘，每人只限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址( https://docs.qq.com/form/page/DZVdtZExpR1RGdkJ6)，因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解引進(jìn)條件等原因造成的后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(三)資格審查。 由組織人社部門對引進(jìn)對象進(jìn)行資格審查重點(diǎn)審查報(bào)名人員是否符合崗位條件。資格審查貫穿引才工作全過程，對不符合引才范圍和崗位條件的取消資格。資格審查合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

(四)考核。由組織人社部門會(huì)同用人單位及主管部門對擬引進(jìn)對象進(jìn)行面試考核。考核可采取面談、面試等方式進(jìn)行。具體考核方式、時(shí)間、地點(diǎn)等根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按面試成績依次遞補(bǔ)?？己撕细竦倪M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，考核成績低于60分的考生不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢。人社部門組織體檢，體檢須在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。根據(jù)考核成績從高到低，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察。體檢合格人員由人社部門會(huì)同用人單位及主管部門組織開展考察，考察可采取多種形式進(jìn)行，重點(diǎn)了解擬引進(jìn)人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況等。對個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行核查，考察不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)公示?？疾旌细竦?，由巴州人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，通過巴州人民政府網(wǎng)站(www.xjbz.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

成績公告

(八)聘用。公示結(jié)果無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得畢業(yè)證后進(jìn)行公示，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。引進(jìn)人才均須與用人單位簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，由主管部門進(jìn)行合同鑒證。初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

二、優(yōu)惠政策

引進(jìn)人才的社會(huì)福利、探親休假、醫(yī)療保障、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等待遇按照在編事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定政策執(zhí)行。引進(jìn)人才3年內(nèi)公租房房租費(fèi)由用人單位支付。在規(guī)定的五年服務(wù)期內(nèi)，引進(jìn)的高層次人才在本縣購買首套商品房，憑購房合同可一次性享受購房補(bǔ)貼，享受購房補(bǔ)貼的商品房，購房之日起5年內(nèi)不得交易。未購房者，可以申請公租房。

三、其他事項(xiàng)

(一)本次引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員及工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(二)資格審查貫穿引才工作全過程，在人才引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用及正常履職情形的，視情節(jié)輕重直至取消引進(jìn)資格;對徇私舞弊者，按照有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的解除聘用關(guān)系。

(三)報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2023年公務(wù)員招考

(四)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)畢業(yè)，未按要求參加資格審查、考核、體檢、考察，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到和辦理聘用手續(xù)的，均視為考生自動(dòng)放棄。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事宜，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

(五)本《公告》確定的相關(guān)事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

四、咨詢電話：

博湖縣人社局： 0996-6621863

報(bào)名入口：

1.報(bào)名網(wǎng)址：https://docs.qq.com/form/page/DZVdtZExpR1RGdkJ6

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博湖縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年3月29日