一、公司簡介

江西省鋁谷數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)有限公司是在國家“碳中和”與“統(tǒng)一大市場”政策指引下，江西省工商聯(lián)、南昌市安義縣政府支持下，通過政府推動(dòng)和市場化運(yùn)作相結(jié)合的方式，結(jié)合安義縣鋁合金產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求，著力打造的供應(yīng)鏈數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，由安義縣工業(yè)投資集團(tuán)與中瓴資本共同出資設(shè)立。主要通過現(xiàn)代供應(yīng)鏈整合方案，優(yōu)化供應(yīng)鏈條內(nèi)資金、物流、倉儲(chǔ)、支付、票據(jù)等環(huán)節(jié)成本，配套建設(shè)鋁合金現(xiàn)貨交易中心、倉儲(chǔ)物流中心、供應(yīng)鏈金融平臺(tái)、支付結(jié)算平臺(tái)，統(tǒng)籌整合安義縣鋁合金產(chǎn)業(yè)數(shù)字供應(yīng)鏈體系，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)沉淀及支付交易留存，形成新型數(shù)字化產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)。

二、招聘崗位

三、資格條件：

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線;

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具備招錄職位要求的工作能力;

5.具備招錄職位要求的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.受處分期間或者未滿影響期限的人員;

4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)試用期未滿及有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.其他不宜報(bào)考的情形。

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(三)崗位綜合條件說明

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛工作，身體健康，能夠適應(yīng)出差及加班;有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團(tuán)隊(duì)合作和語言表達(dá)能力，知識(shí)面廣，性格開朗，具備良好的學(xué)習(xí)能力和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。

2.年齡條件。具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法40周歲以下是指1981年1月1日(含)以后出生。

3.工作經(jīng)驗(yàn)要求。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)按實(shí)際參加工作計(jì)算，在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)驗(yàn)。

4.學(xué)歷要求。報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符報(bào)考者取得學(xué)歷的時(shí)間須在2025年9月1日之前。國(境)外留學(xué)人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。全日制普通高校在校生不得以已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考。

招考公告

5.有以下情形之一者，視為不具備報(bào)名資格，錄用后發(fā)現(xiàn)的，立即解除其勞動(dòng)關(guān)系：

(1)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)有刑事犯罪記錄和不良行為記錄的;

(3)有傳染性疾病或其他重大疾病的;

(4)在招聘過程中弄虛作假的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名材料

1.應(yīng)聘人員須提供：①報(bào)名登記表(人員信息登記表)打開超鏈接進(jìn)行填寫;②身份證;③學(xué)歷學(xué)位證書(國外學(xué)歷還須提供教育部認(rèn)證材料);④專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(僅已取得人員提供);⑤獲獎(jiǎng)證書(僅已取得人員提供);⑥2018年以來科研成果、競賽結(jié)果、實(shí)踐證明材料。

2.應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、報(bào)名流程

招考公告

1.第一階段，報(bào)名階段，報(bào)名時(shí)間從2025年12月4日發(fā)布開始，接受線上報(bào)名及線下簡歷投遞;

2.第二階段，資格審查，對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查并確認(rèn)復(fù)試名單，屆時(shí)將電話通知。初審未通過的人員，不再另行通知。

3.第三階段，現(xiàn)場筆試、面試，時(shí)間地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

4.第五階段，考核轉(zhuǎn)正期，試用期滿對(duì)體檢合格的人員，由公司考察，考察不合格不予聘用?？疾靸?nèi)容主要為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，并復(fù)查其資格條件。

5.體檢、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)缺額，可按照面試能力考核排名順序依次遞補(bǔ)。

6.公式及聘用。對(duì)合格人員，進(jìn)行為期3-5個(gè)工作日的公式。公式后無異議的，按照程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

七、聯(lián)系方式

應(yīng)聘人員下載并如實(shí)填寫報(bào)名登記表(見附件)，將報(bào)名登記表及報(bào)名要求提供的材料，以電子版或掃描件形式，發(fā)送至報(bào)名電子郵箱(2862405744@qq.com)，郵件主題及附件請(qǐng)注明：“院校+專業(yè)+姓名”，如“中國人民大學(xué)+社會(huì)學(xué)+張三”，發(fā)送電子郵件后請(qǐng)等待電話聯(lián)系確認(rèn)。

聯(lián)系方式:13884674473

聯(lián)系人：邱文玥

電話：13884674473

微信：13884674473

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

電子郵箱：2862405744@qq.com

人員登記表

應(yīng)聘崗位： 期望薪資： 填寫時(shí)間： 年 月 日