一、公司簡介

江西銅業(yè)集團有限公司(簡稱江銅集團)成立于1979年，省屬國有企業(yè)，是我國有色金屬行業(yè)特大型集團公司，公司主營業(yè)務(wù)包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿(mào)易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟，連續(xù)13年躋身《財富》世界500強，2025年最新排名165位。

江西銅銳信息技術(shù)有限公司是由江西銅業(yè)集團有限公司控股的一家國有控股混合所有制公司，以數(shù)據(jù)驅(qū)動為基準(zhǔn)、平臺賦能為方向，致力于推動新一代信息技術(shù)與制造技術(shù)融合發(fā)展，引領(lǐng)國內(nèi)有色行業(yè)工業(yè)化與信息化的深度融合，推動制造企業(yè)向數(shù)字化、智能化邁進(jìn)，全面打造成為國內(nèi)一流具有自主知識產(chǎn)權(quán)的集智慧經(jīng)營、智能制造、智能決策系統(tǒng)為一體的有色行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同平臺和信息化產(chǎn)品、服務(wù)供應(yīng)商，旨在打造“江西第一、有色前列”的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高科技公司。

二、招聘原則

事業(yè)單位考試

(一)堅持公平、公正、公開;

(二)堅持擇優(yōu)錄取;

(三)堅持人崗匹配。

三、基本條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.列入國家統(tǒng)招計劃，正常畢業(yè)且獲得畢業(yè)證和學(xué)位證的;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;身體健康，無不良征信記錄、違紀(jì)違法記錄;

4.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間等條件;

5.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件;

6.接受公司外派安排。

(二)存在以下情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍;

3.受過開除處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

四、招聘崗位

事業(yè)單位面試時間

本次社會招聘14個崗位，擬招聘25人，招聘崗位名稱、崗位類別、招聘人數(shù)、報考條件、具體任職要求及崗位描述等內(nèi)容詳見《江西銅銳信息技術(shù)有限公司2026年第二批次社會招聘崗位明細(xì)表》(附件1)。

五、薪酬福利待遇

提供地區(qū)內(nèi)具有行業(yè)競爭力的薪資，按規(guī)定繳納社保公積金，執(zhí)行國家和江西省規(guī)定的休假制度、享受多項工會福利等，具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。。

六、招聘流程

網(wǎng)上報名-資格審查-考試考核-體檢和背景調(diào)查-確定擬聘人員、人選公示-簽約錄用。

(一)網(wǎng)上報名

1.本次招聘采用網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者通過江銅集團官網(wǎng)或江銅集團招聘微信公眾號等公開渠道，投遞申請崗位。

2.報名方式具體說明如下：

(1)官網(wǎng)報名。應(yīng)聘者可以直接登錄江銅官網(wǎng)(https://www.jxcc.com/)“全球招募”欄目、江西5+2就業(yè)之家信息平臺查閱公告，按公告要求掃描二維碼報名投遞。

(2)移動端報名。關(guān)注“江銅集團招聘”公眾號，通過公眾號底部“加入我們”“社會招聘”入口進(jìn)行報名。

(3)應(yīng)聘者可通過前程無憂、智聯(lián)招聘、獵聘等網(wǎng)站，查看相關(guān)崗位要求，按照指引，前往集團官網(wǎng)及集團招聘公眾號掃描二維碼進(jìn)行投遞，外部招聘網(wǎng)站僅作為崗位發(fā)布推廣途徑，以江銅官網(wǎng)收到的簡歷為唯一有效途徑。

甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招

3.2026年度(2025年9月1日-2026年8月31日)江銅集團招聘中應(yīng)聘者僅可自主申報2個崗位，請慎重選擇。若未成功匹配意向崗位，應(yīng)聘人員簡歷將自動進(jìn)入集團人才儲備庫。江銅集團及所屬各單位均可根據(jù)崗位招聘需求，擇優(yōu)匹配合適人選。

技術(shù)人員

4.報名時須如實填寫《江西銅業(yè)集團有限公司員工應(yīng)聘登記表》并簽署誠信承諾書(附件2)。

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

5.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2026年4月26日。

(二)資格審查

按照招聘基本條件和崗位任職要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。本次公開招聘采取短信或郵件形式通知報名人員參加考核，報名時務(wù)必按要求填寫常用手機號碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍人員，將不再另行通知。

對于一般管理崗：原則上，按照招聘人數(shù)與通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:3的比例篩選應(yīng)聘者。對于專業(yè)技術(shù)崗：招聘人數(shù)與通過資格審查進(jìn)入考試考核的應(yīng)聘人數(shù)按照差額比例(至少差額1人)篩選應(yīng)聘者。達(dá)不到比例的，將取消或核減該崗位的招聘計劃。

(三)考試考核

根據(jù)招聘崗位需求組織實施考試考核，設(shè)置最終錄取合格分?jǐn)?shù)線(60分)，綜合成績低于合格分?jǐn)?shù)的，不予聘用。各招聘崗位擬錄用人選和遞補人選名單，根據(jù)總成績排名由高到低確定?？荚嚳己司唧w方式、時間安排以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

(四)體檢和背景調(diào)查

根據(jù)考試考核結(jié)果確認(rèn)意向人選。按要求開展體檢和背景調(diào)查，體檢、背景調(diào)查均合格者確定為擬錄用人選，并進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)查。

(五)人選公示

擬錄用人選名單和遞補人選名單在江銅集團官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、影響錄用的人選，取消應(yīng)聘資格。

(六)簽約錄用

公示結(jié)果無異議或不影響招聘錄用的，按規(guī)定簽訂勞動合同。

七、其他事項

廣東公務(wù)員

1.江西銅業(yè)集團有限公司官網(wǎng)、江銅集團招聘微信公眾號是江銅集團招聘官方渠道。

2.本次招聘不以任何形式收取應(yīng)聘者報名費、考試測試費、保證金等，也未授權(quán)任何第三方機構(gòu)或個人代為收取上述費用。江西銅銳信息技術(shù)有限公司從未成立或委托成立考試中心、命題中心等機構(gòu)，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料和信息。請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

3.應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致，須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關(guān)資料真實、準(zhǔn)確、有效，無隱瞞漏報，并按要求及時上傳提供相關(guān)資料，以免影響資格審查。如與事實不符，我司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。

4.應(yīng)聘者須遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，即應(yīng)聘候選人不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的招聘單位的崗位。

5.江西銅銳信息技術(shù)有限公司有權(quán)根據(jù)實際情況對公告內(nèi)容進(jìn)行補充或調(diào)整，并將通過官方渠道及時另行公布。

6.請應(yīng)聘人員保持通訊暢通，選聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

7.咨詢時間為工作日9:00-11:00，14:00-17:00，聯(lián)系方式：吳女士 0791-82710507/0791-82710512。

社會招聘二維碼

附件1：江西銅銳信息技術(shù)有限公司2026年第二批次社會招聘崗位明細(xì)表

附件2：江西銅業(yè)集團有限公司員工應(yīng)聘登記表

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