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江西省鹽業(yè)集團(tuán)股份有限公司2026年招聘高級(jí)研發(fā)人員公告

云職公招網(wǎng) - 南昌事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-04-11

江西省鹽業(yè)集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“江鹽集團(tuán)”)是江西省屬國(guó)有控股上市企業(yè)(股票代碼:601065),為省內(nèi)最大鹽資源綜合開(kāi)發(fā)利用企業(yè),是江西省企業(yè)上市“映山紅行動(dòng)”實(shí)施以來(lái)省屬集團(tuán)整體上市“第一家”。集團(tuán)堅(jiān)持以鹽為基,構(gòu)建鹽鹵一體、鹽化一體、鹽電(氣)一體、產(chǎn)銷(xiāo)研一體、鹽腔綜合利用的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式,自有優(yōu)質(zhì)巖鹽資源儲(chǔ)量6.40億噸,建有國(guó)內(nèi)功能強(qiáng)大的鹽鹵調(diào)配中心,制鹽產(chǎn)能居行業(yè)前列,省內(nèi)食鹽流通市場(chǎng)主導(dǎo)地位穩(wěn)固,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)廣東、浙江、福建等省及香港、臺(tái)灣地區(qū),出口韓國(guó)、馬來(lái)西亞等國(guó)家,是中國(guó)南方區(qū)域食鹽和工業(yè)鹽主力供應(yīng)商。

為深入落實(shí)黨管干部、黨管人才原則,強(qiáng)化集團(tuán)研發(fā)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化核心管理團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),激發(fā)內(nèi)部人才活力,提升研發(fā)核心競(jìng)爭(zhēng)力,助力公司科技創(chuàng)新發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)研發(fā)人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,規(guī)范有序推進(jìn)招聘工作。

二、招聘崗位及范圍

(一)招聘崗位

具體崗位、職責(zé)及資格要求詳見(jiàn)附件1《招聘崗位資格及職責(zé)一覽表》。

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(二)招聘范圍

面向全社會(huì)開(kāi)放報(bào)名。

三、基本資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

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2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.政治素質(zhì)良好,品行端正,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),自律意識(shí)突出,具備較強(qiáng)創(chuàng)新精神;

4.身體健康,符合崗位工作能力要求;

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5.滿足招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。

(二)不得報(bào)考情形

1.涉法涉紀(jì)。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,或被開(kāi)除黨籍、公職;存在嚴(yán)重違紀(jì)違法行為記錄。

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2.失信懲戒。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,或在各類(lèi)招錄中存在舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重失信行為。

3.在職受限。被辭退的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或國(guó)企工作人員;正處于黨紀(jì)政務(wù)處分期或回避期內(nèi)的人員。

4.其他禁項(xiàng)。存在法律法規(guī)及上級(jí)文件規(guī)定的其他不得錄用情形。

四、招聘程序及時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間:自2026年4月9日至4月23日,逾期不予受理。

2.報(bào)名:報(bào)名需填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2),并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、崗位任職文件、相關(guān)成果證明、榮譽(yù)證書(shū)等材料電子版打包壓縮,發(fā)送至指定郵箱373772235@qq.com,郵件主題注明“崗位+姓名+電話”。

3.資格審查。招聘工作小組對(duì)照資格條件審核報(bào)名材料,確定符合條件人員名單。

4.能力測(cè)評(píng)。集團(tuán)成立面試評(píng)委組組織面試,形成推薦意見(jiàn)報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)研究。

5.體檢。按綜合成績(jī)排名,以1:1比例確定體檢對(duì)象,末位同分者一并入圍。因放棄、體檢不合格等出現(xiàn)缺額的,按綜合成績(jī)從高到低依次順延;體檢在單位指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行。

6.背景調(diào)查。全面考察人選政治素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、廉潔自律等情況,形成考察報(bào)告審議。放棄或調(diào)查不合格的,按成績(jī)順延。

7.研究錄用及公示??偨?jīng)理辦公會(huì)提名人選,報(bào)黨委會(huì)研究決定,擬聘任人選通過(guò)官網(wǎng)公示,公示期5個(gè)工作日。各環(huán)節(jié)缺額經(jīng)研究可從候補(bǔ)人員遞補(bǔ)或重新招聘。

8.簽訂勞動(dòng)合同。公示無(wú)異議的,與江鹽集團(tuán)全資子公司江西省江鹽科技有限公司簽訂勞動(dòng)合同,需在公示日起30個(gè)工作日內(nèi)到崗,逾期取消錄用資格。實(shí)行試用期制,試用期3個(gè)月。試用期考核合格,正式聘任;考核不合格,取消聘任資格。

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五、薪酬待遇

按江鹽科技公司薪酬管理辦法套檔執(zhí)行。

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六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員對(duì)材料真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),弄虛作假、隱瞞信息或科研成果造假的,一經(jīng)查實(shí)取消資格,已聘任的解除協(xié)議并追責(zé),科研成果造假將納入行業(yè)失信人員名單;

2.招聘全過(guò)程接受江鹽集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及公司員工監(jiān)督,確保公平、公正、公開(kāi)。

附件

1.招聘崗位資格及職責(zé)一覽表

2.江西省江鹽科技有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

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