為進一步加強漢源縣縣屬國有企業(yè)人才建設，擬公開面向社會招聘工作人員20人，現(xiàn)將有關公告說明如下。

一、招聘人數(shù)

漢源縣漢沫建設發(fā)展集團有限公司10人;漢源縣工業(yè)園區(qū)發(fā)展集團公司5人;漢源縣盛禾文旅集團有限公司5人。具體崗位條件詳見《2025年度縣屬國有企業(yè)人員崗位需求表》(附件1)。

事業(yè)單位考試

二、基本條件

(一)符合崗位招聘需求，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、分析和解決問題能力。

(二)具有對黨忠誠的政治品格，帶頭貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，具有強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識，敢為人先、開拓進取。

(三)具有較強的治企能力，堅決落實上級決策部署，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

(四)具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質增效，勇?lián)?、善作為，勤奮敬業(yè)、真抓實干，推動企業(yè)高質量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，工作業(yè)績突出。

(五)具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

(六)有下列情況之一者不受理報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

3.受黨紀或政紀處分且在處分期內(nèi)的;

2023年公務員成績查詢

4.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結論的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

浙江公務員

6.在招考中違紀違規(guī)在禁考期內(nèi)的人員;

7.因嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，給用人單位造成重大損害，被用人單位解除勞動合同的;

8.現(xiàn)役軍人;

9.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

聘用人員實行綜合薪酬制，并按規(guī)定繳納社會保險。聘用期綜合薪酬由基本工資、績效工資收入兩部分構成?；竟べY按月發(fā)放，績效工資收入與企業(yè)效益掛鉤，經(jīng)考核后依據(jù)經(jīng)營業(yè)績完成情況兌現(xiàn)。

四、招聘程序

招聘采取自愿報名、資格審查、測試、考察、體檢、公示、聘用管理等程序進行。

(一)自愿報名。采取自愿報名的方式進行，報考者按要求填寫報名表(見附件2)。

報名時間：2025年12月3日至12月10日;工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

現(xiàn)場報名地點：漢源縣財政局3樓(302辦公室)，地址：漢源縣富林鎮(zhèn)富林大道112號，聯(lián)系電話：0835-4221107。

報名資料：報名表、身份證、學歷(學位)證書、個人承諾書、無犯罪記錄證明、執(zhí)(職)業(yè)資格證書或職稱證書等符合資格條件的證明材料原件及復印件一份(證件取得時間和工作經(jīng)歷計算截止時間為2025年11月30日)，近期免冠一寸紅底彩色照片2張。

線上報名：將上述報名材料發(fā)送至各公司郵箱(詳見附件1)。線上報名人員通過資格審查的，需在面試開始之前提供報名資料原件進行確認。

(二)資格審查。對照崗位條件，經(jīng)資格審查合格后，確定進入人選。

(三)測試。經(jīng)資格審查合格的人員按照通知要求的時間參加測試。主要考察應聘者的綜合管理素質、企業(yè)經(jīng)營管理能力、以及專業(yè)素養(yǎng)等。測試時間及地點另行通知。測試分為兩種形式：一是崗位報考人數(shù)超過10人(含)的，該崗位采取筆試+面試的方式進行測試，按筆試成績1:5的比例由高到低進入面試;二是崗位報考人數(shù)不足10人的，該崗位采取面試的方式進行測試。面試成績低于70分的，取消進入下一環(huán)節(jié)程序。

(四)確定考察人選。面試成績由高到低排序，每崗位由面試成績按1:1進入考察人選。

(五)實地考察。對考察對象的政治表現(xiàn)、能力素質、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等方面的情況進行實地考察，并征求行業(yè)管理部門、監(jiān)管部門等相關單位的意見。所在單位提供其本人廉潔從業(yè)情況結論性意見。

(六)體檢。參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(七)公示。根據(jù)考察、體檢、確定人選情況，按相關規(guī)定進行公示。公示期為5個工作日。

(八)聘用管理。公示期滿，公示結果不影響聘用的，按程序履行聘用手續(xù)。聘期3年，試用期6個月，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿，考核合格的正式聘用，不合格的不再聘用。聘期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀的，可續(xù)聘。

五、紀律要求

公開招聘應嚴格遵守工作紀律和保密紀律，對公開招聘工作中的違紀行為，按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。情節(jié)嚴重的，追究有關人員的法律責任。應聘人員應對所提供資料、填報信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已聘用的，予以解聘。

六、其他事項

(一)報名人員的個人資料和有關情況將予以全程保密，不再退還;

(二)崗位招聘工作領導小組可根據(jù)報名情況，調(diào)整、取消個別崗位的招聘工作;

(三)公職人員一經(jīng)錄用，須辭去公職;

(四)此次招聘工作實行全過程監(jiān)督，在招聘過程中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。