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雅安進出口貿(mào)易有限公司2026年招聘人員的公告

云職公招網(wǎng) - 雅安事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2026-01-26

根據(jù)公司發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘2名人員(其中:國際物流業(yè)務(wù)員1名、外貿(mào)業(yè)務(wù)員1名)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的,不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在招考中違紀違規(guī)在禁考期內(nèi)的人員;

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員;

6.因嚴重違反用人單位的規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊,給用人單位造成重大損害,被用人單位解除勞動合同的;

7.現(xiàn)役軍人;

8.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

9.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘崗位、資格條件

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式:現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者將《報名登記表》、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告或?qū)W信網(wǎng)電子注冊備案表、工作證明等其他證明材料的原件和復(fù)印件提交至雅安經(jīng)開區(qū)國開實業(yè)發(fā)展集團有限公司綜合管理部。

2.報名地址:雅安市名山區(qū)濱河?xùn)|路11號雅安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會1號樓10樓1016室,咨詢電話:0835-3293965。

3.報名時間:2026年1月26日-2026年1月30日(工作日上午:8:30-12:00;下午:14:30-18:00)。

(二)資格審查

公司根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程。對隱瞞有關(guān)情況或提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,直接取消報考資格。

2023年公務(wù)員擬聘

(三)綜合測試

考試包括筆試和面試,考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試。電話及短信通知通過資格審查的人員參加筆試,筆試開考比例原則上不低于3:1。

(1)筆試內(nèi)容。主要測試應(yīng)聘者綜合知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合能力素質(zhì),不指定具體參考資料。筆試滿分為100分,折算占總成績40%。

(2)筆試時間及地點。具體時間及地點以電話及短信通知為準,未準時參加考試者,視為自動放棄。

2.面試。根據(jù)筆試成績按不低于3:1的比例從高分到低分確定面試人選,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試滿分為100分,折算占總成績60%。面試最低合格分數(shù)線為80分,低于80分的,不能進入下一環(huán)節(jié),無合適人選的取消該崗位本次招聘。面試時間和地點通過電話及短信通知。

筆試、面試缺考的考生,視為自動放棄。筆試、面試成績在雅安人事考試網(wǎng)或雅安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公示。

(四)健康體檢

按考試總成績由高到低的順序,等額確定進入體檢人選。體檢參照最新的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,費用自理。應(yīng)聘者對體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,可在報考同一崗位進入面試人員中按考試總成績由高到低的順序遞補一次。

(五)背景調(diào)查

對擬錄用人員進行背景調(diào)查,確保擬錄用人員提供的相關(guān)信息真實,符合崗位任職條件。擬錄用人員應(yīng)在接到背調(diào)通知后的3個工作日內(nèi)完成背調(diào)授權(quán)。若超過公司規(guī)定時間,視為放棄錄用。如擬錄用人員的背景調(diào)查報告存在風險警示的,公司有權(quán)研究決定是否錄用。

(六)遞補

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

如出現(xiàn)人選放棄、體檢背調(diào)不符合錄用要求等情況,公司在履行內(nèi)部決策程序后,根據(jù)招聘公告要求,按綜合成績排名由高到低進行順位遞補或放棄錄用,原則上同一招聘公告內(nèi)每個崗位只進行一次。無遞補人選的,該職位取消招聘。

(七)錄用公示

對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。

(八)辦理錄用手續(xù)

公示無異議,按程序辦理錄用手續(xù)。

招聘人數(shù)

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴格按照有關(guān)規(guī)定組織實施,邀請雅安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部、經(jīng)濟發(fā)展局和財政金融局全程指導(dǎo),邀請雅安經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀工委辦公室對招聘工作進行監(jiān)督,并全程接受社會和群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話:0835-3223279。

六、注意事項

河北公務(wù)員

(一)本次招聘涉及的工作經(jīng)歷計算時間截至2026年1月26日。

(二)報名時,應(yīng)聘者要確保報名資料真實、準確、完整、清晰,因報名資料無效、模糊或不完整等原因?qū)е挛赐ㄟ^初審,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

(三)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,任何時候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合招聘資格條件、弄虛作假情形的,取消考試或取消聘用資格,所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

(四)應(yīng)聘者提供的聯(lián)系電話必須真實有效,并保持通訊暢通。通訊方式變更后,應(yīng)主動及時告知。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘者自行負責。

咨詢電話:0835-3293965。

咨詢時間:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。

雅安進出口貿(mào)易有限公司

2026年1月23日

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