衢州市屬國企為滿足發(fā)展需要，開展第二批校園招聘，公開招聘國有企業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及數(shù)量

公務(wù)員考試

（一）招聘對(duì)象

2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）招聘數(shù)量

計(jì)劃招聘崗位33個(gè)、工作人員39人，詳見《2025年度衢州市屬國企第二批校園招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、招聘對(duì)象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

招考公告

（二）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（三）遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（四）年齡：本科年齡為28周歲及以下，碩士研究生年齡為30周歲及以下。涉及年齡計(jì)算時(shí)間：28周歲及以下指1996年6月19日以后出生（含6月19日），30周歲及以下指1994年6月19日以后出生（含6月19日）；

（五）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，能夠如期取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書（2025年應(yīng)屆生是指2025年普通高校畢業(yè)生、含同期畢業(yè)的留學(xué)回國、未參加過工作、未有社保繳費(fèi)記錄人員），2025年應(yīng)屆生須在辦理入職前取得學(xué)歷學(xué)位證書，國外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，最遲不超過2025年12月31日；

（六）具備其他資格條件。

有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀期間受過紀(jì)律處分的，或不符合《衢州市市屬國有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法（試行）》規(guī)定的，不宜報(bào)考。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，通過報(bào)名、資格審核、資格比選、面試面談、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)進(jìn)行，本次招聘過程所有信息均在衢州人才網(wǎng)“廣納招聘”媒體平臺(tái)進(jìn)行公布。

（一）發(fā)布公告

通過衢州人才網(wǎng)（www.qzrcw.com）等媒體平臺(tái)向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。本次招聘過程所有信息（崗位核銷減、考試時(shí)間等）均在衢州人才網(wǎng)“廣納招聘”進(jìn)行公布，請(qǐng)考生自行留意并保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的，視為自動(dòng)放棄。

（二）報(bào)名

1.請(qǐng)報(bào)考人員2025年6月6日8:30—6月19日17:00登錄“衢州市廣納人才開發(fā)有限公司網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)”（網(wǎng)址：http://qzrcwb.xxwb.zfoline.net）注冊(cè)個(gè)人信息、選擇符合條件的崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.每位考生限報(bào)一家企業(yè)，一家企業(yè)限報(bào)一個(gè)崗位。

3.僅注冊(cè)但未報(bào)考應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無效。

4.報(bào)考流程詳見《考生注冊(cè)和報(bào)名操作指引》（附件2）。

5.考生在報(bào)名期間上傳學(xué)歷學(xué)位（未取得證書的上傳電子學(xué)籍備案表）、資格證書、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)等佐證材料，材料將作為資格比選的依據(jù)，須真實(shí)、完整。

事業(yè)單位考試

（三）資格審核和比選

由招聘單位負(fù)責(zé)資格初審、用人單位負(fù)責(zé)資格復(fù)審，考生所提供的信息和材料必須真實(shí)完整有效，資格審查貫穿公開招聘全過程。本次招聘按1:3比例開考，不足開考比例的崗位進(jìn)行核減（銷）。

資格審核通過人數(shù)按招聘計(jì)劃超1:8比例時(shí)，由用人單位進(jìn)行資格比選，根據(jù)資格比選結(jié)果按1:8的比例確定入圍面試對(duì)象（不足1:8的按實(shí)際人數(shù)入圍面試），報(bào)考人員須按面試通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求參加面試。面試開始前24小時(shí)以內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加面試的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

（四）考試

采用“結(jié)構(gòu)化面試+面談”形式。

1.第一輪考試為“結(jié)構(gòu)化面試”，考察應(yīng)試者的綜合能力（去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，四舍五入保留2位小數(shù)）；按面試成績1:4確定入圍面談環(huán)節(jié)人選（不足1:4的按實(shí)際人數(shù)入圍面談）。

2.第二輪考試為“面談”，考察應(yīng)試者應(yīng)聘崗位的匹配度（取考生的平均得分，四舍五入保留2位小數(shù)）；

面試面談滿分均為100分，合格分均為70分；任一環(huán)節(jié)的成績低于合格分?jǐn)?shù)線者，均不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。總成績=結(jié)構(gòu)化面試得分*50%+面談得分*50%，總成績相同的取面談得分高者排名在前。考試具體時(shí)間及要求另行通知。

（五）體檢、考察

根據(jù)總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢和考察對(duì)象；入圍對(duì)象體檢、考察不合格，或本人自愿放棄體檢、考察、聘用資格的自動(dòng)遞補(bǔ)（擬錄用公示后入職前放棄資格的不再遞補(bǔ)）。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄工作人員體檢辦法執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的，視作體檢不合格資格。體檢工作由招聘單位組織，考察工作由用人單位組織。考察結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

（六）公示

用人單位根據(jù)考試、體檢、考察等情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網(wǎng)等媒體進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期間對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用，由用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

（一）考生存在以下情形，將記入衢州市屬國企誠信檔案，三年內(nèi)不得再報(bào)考衢州市屬國企：

1.考生提供的報(bào)名材料不真實(shí)；

2.考生在考試過程中有作弊、替考等不誠信行為；

3.其它環(huán)節(jié)不誠信行為，如考生已經(jīng)確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天無故棄考的行為；

4.考生在已經(jīng)通過體檢考察后無合理理由提出放棄錄用資格等行為。

（二）考生應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消考試和聘用資格。

（三）請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)認(rèn)真填寫聯(lián)系方式，并保持通訊暢通。

（四）紀(jì)律要求：

1.嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

2.對(duì)違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

監(jiān)督電話：0570-3041572（派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）

五、咨詢電話

（一）招聘單位：

衢州市廣納人才開發(fā)有限公司，聯(lián)系人：曹老師、韓老師，咨詢電話：0570-3089761、3086576；

（二）用人單位：

衢州市產(chǎn)業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司，周老師，0570-3810823；

衢州市衢通發(fā)展集團(tuán)有限公司，齊老師，0570-3018330；

衢州市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司，王老師，0570-8033509；

衢州市大花園建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司，毛老師，0570-3810395

衢州工業(yè)控股集團(tuán)有限公司，王老師，0570-3831718；

衢州市慧城產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司，關(guān)老師，0570-3310783。

附件：

附件1 ：《2025年度衢州市屬國企第二批校園招聘計(jì)劃表》.xls

附件2 ：《考生注冊(cè)和報(bào)名操作指引》.docx

衢州市廣納人才開發(fā)有限公司

2025年6月5日