為進一步暢通和拓寬事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員交流渠道,促進事業(yè)單位人才合理流動,經(jīng)同江市委、市政府同意,現(xiàn)將同江市2025年事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜公告如下。
一、計劃和崗位
同江市2025年事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員66個崗位共73人,具體崗位詳見《同江市2025年事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
二、報名范圍和資格條件
(一)報名范圍
同江市在職在編事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。
(二)基本資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;
2.具有大學??萍耙陨蠈W歷;
3.年齡要求45周歲及以下,即1979年4月26日以后出生的;專業(yè)技術(shù)崗位具有高級職稱的年齡放寬至50周歲及以下,即1974年4月26日以后出生的。具體詳見崗位計劃表(附件1)。
4.近3年年度考核為合格及以上等次;
5.符合公開遴選崗位要求的對應(yīng)崗位資格條件;
6.身體健康;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得報考
1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.未滿最低服務(wù)年限的;
4.從事保密等工作未解除保密期限的;
5.新招聘人員尚在試用期的;
6.報考崗位調(diào)動后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
8.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定規(guī)定的不得報考的其他情形。
三、遴選程序
采用發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、考核、公示及辦理調(diào)動的方式進行。
(一)發(fā)布公告
遴選公告在同江市人民政府網(wǎng)站(https://www.tongjiang.gov.cn/)、同江人社公眾號發(fā)布。
(二)報名操作流程
本次報名采取個人推薦和組織推薦相結(jié)合方式,各單位要樹立“專業(yè)的人干專業(yè)的事”理念,按照專業(yè)對口的原則,推薦有意愿的本單位工作人員參加公開遴選。報考人員須攜帶報名推薦表(附件2)、誠信承諾書(附件3)、畢業(yè)證書、教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的其他材料。報名地點:同江市社會保險事業(yè)中心一樓西側(cè)就業(yè)大廳。
1.現(xiàn)場報名
報考人員可于2025年5月7日9:00-5月9日16:30期間進行報名。參加遴選人員須使用本人有效居民身份證進行報名,報考人員只能報考一個崗位,隱瞞多報的,取消參加遴選資格。要認真閱讀《誠信承諾書》,真實、準確、完整提交個人信息和相關(guān)材料,弄虛作假不守承諾的,一經(jīng)查實,將取消遴選資格。
2.資格審查
同江市人社局于2025年5月7日9:00至5月13日16:30期間對報考申請進行現(xiàn)場審查,通過資格審查的,不能再報考其他崗位。
資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的,用人單位均應(yīng)取消其報考資格或者遴選資格;報名時符合資格條件,報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報名人員在本單位工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
3.領(lǐng)取準考證
報名成功的考生請關(guān)注同江市人民政府網(wǎng)站和同江人社公眾號,按通知時間、地點領(lǐng)取準考證,領(lǐng)取后請仔細核對準考證上相關(guān)信息,如有問題,須及時與同江市人社局聯(lián)系。未按時領(lǐng)取準考證的,視為放棄遴選資格。
(三)面試
面試公告將在同江市人民政府網(wǎng)站和同江人社公眾號另行通知,具體工作安排及組織形式以面試公告為準。
1.確定面試人員:報名合格的人員確定為進入面試人員。本次遴選不設(shè)置開考比例,設(shè)置面試分數(shù)合格線。
2.面試方式:面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談等方式進行,重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力,滿分100分,面試成績保留小數(shù)點后兩位(四舍五入),面試成績未達到最低合格分數(shù)線的人員不得參與后續(xù)的遴選環(huán)節(jié)。
面試后根據(jù)遴選計劃人數(shù)和參加遴選人員面試成績,按照面試成績從高分到低分1:1比例等額確定考核人選。并于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在同江市人民政府網(wǎng)站和同江人社公眾號公布擬進入考核人員名單(含相關(guān)人員面試成績)。
若面試成績出現(xiàn)并列時,應(yīng)以學歷高者優(yōu)先遴選,若還存在并列,則進行加試,加試方案另行公布。
遴選計劃在面試期間出現(xiàn)空缺的,將視情況面向本次面試成績合格但未被聘用的報考者統(tǒng)一組織調(diào)劑。調(diào)劑計劃及調(diào)劑相關(guān)事宜通過同江市人民政府網(wǎng)和同江人社公眾號發(fā)布。
(四)考核
按照面試成績從高分到低分并按遴選人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定考核對象??己藞猿值?、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考核,突出政治標準,深入考核政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況,重點考核政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān),是否需要回避等情況,查閱檔案,核實報考人員報名時所填基本信息的真實性。考核對象所在事業(yè)單位及其主管部門應(yīng)當積極配合,客觀真實地反映考生的實際情況??己瞬缓细裾?,不得參與后續(xù)的公開遴選環(huán)節(jié)。
(五)公示、調(diào)動、辦理相關(guān)手續(xù)
同江市人社局根據(jù)考核情況和崗位要求,按照干部管理權(quán)限,確定擬遴選人員,將擬遴選人員名單在同江市人民政府網(wǎng)站和同江人社公眾號進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響公開遴選的,各事業(yè)單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)(教育系統(tǒng)公開遴選到其他單位的8月底前辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)),對反映有問題并查有實據(jù)的,取消公開遴選資格。在考核及公示環(huán)節(jié),若出現(xiàn)報考人員放棄或不合格的情形,從報考該崗位的人員中按面試成績從高到低的順序依次遞補,并進行公示。
(六)待遇
通過遴選的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員,相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在原單位享受的職員等級及專業(yè)技術(shù)人員待遇調(diào)轉(zhuǎn)到新單位后不變。
四、遴選紀律
(一)對違反紀律和弄虛作假的報考人員,取消公開遴選資格。
(二)堅持回避制度。工作人員與報考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實行回避。
(三)遵守考試紀律,保守工作秘密。
(四)工作人員應(yīng)認真履行好職責,公開遴選工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
五、重要提示
(一)公開遴選的有關(guān)信息通過同江市人民政府網(wǎng)站和同江人社公眾號向社會發(fā)布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤,由報考人員自行負責。
(二)報考人員應(yīng)確保填寫信息的真實性,特別是所填專業(yè)應(yīng)按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。凡因考生填報信息不實的,按弄虛作假處理,并自行承擔因此造成的取消報考資格等一切后果。
(三)本公告所附相關(guān)附件與公告具備同等效力,請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。對違反紀律的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑法的,交由司法機關(guān)依法處理。
(四)本次遴選考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請各位報考人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料,以免受騙上當。
(五)在此再次提醒:對違反考試紀律的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯刑法的,交由司法機關(guān)依法處理。未盡事宜由同江市人力資源和社會保障局負責解釋。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0454-2926791
監(jiān)督電話:0454-2932775
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