一、引進(jìn)計劃

本次計劃引進(jìn)人才16名。具體崗位計劃及要求詳見《望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)計劃表》(附件1)。

二、資格條件

事業(yè)編考試

報名人員須具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治素質(zhì)良好，品行端正。

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3.年齡一般為18周歲(含)以上、35周歲(含)以下，即1989年6月(含)至2007年6月(含)期間出生。

博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級職稱(含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40周歲(含)以下，高級職稱(含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45周歲(含)以下。

4.報考人員須具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件(2025年畢業(yè)的本科生和碩士研究生應(yīng)于2025年7月31日前、博士研究生應(yīng)于2025年12月31日前，取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書，否則將取消聘用資格)。

5.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.望奎縣機關(guān)和事業(yè)單位在編在崗人員。

4.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內(nèi)的人員。

7.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

8.依據(jù)法律法規(guī)及其他相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

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三、引進(jìn)程序

引進(jìn)采用發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的方式進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(網(wǎng)址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、望奎縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：https://hlwangkui.gov.cn)發(fā)布。

（二）報名操作流程

1

本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，每人限報1個崗位，須真實、準(zhǔn)確、完整提交個人信息和相關(guān)材料。應(yīng)聘人員與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。

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2.報名地點

大慶師范學(xué)院主樓219教室、223教室。(地址：黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路78號)

事業(yè)單位考試公告

3

2025年6月16日—2025年6月20日，5個工作日(上午8:30—11:30;下午14:00—17:30)，逾期不再受理。

4.提交材料

現(xiàn)場報名與現(xiàn)場資格確認(rèn)同步進(jìn)行，報名人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

2025年畢業(yè)生須提交以下材料原件及復(fù)印件：①《望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表》(附件2);②本人第二代有效居民身份證;③教育部學(xué)籍在線驗證報告(學(xué)信網(wǎng)查詢時間應(yīng)為報名前一個月以內(nèi));④2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在校證明(內(nèi)容中對學(xué)歷層次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確，附件3);⑤學(xué)校出具的學(xué)業(yè)成績表(教務(wù)章)。

往屆畢業(yè)生須提交以下材料原件及復(fù)印件：①《望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)報名登記表》(附件2);②本人第二代有效居民身份證;③畢業(yè)證、學(xué)位證;④教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢時間應(yīng)為報名前一個月以內(nèi));⑤國(境)外院校畢業(yè)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，以及所學(xué)專業(yè)成績單及翻譯件。

機關(guān)、事業(yè)單位在編人員或國企單位工作的報考人員，還須提交所在單位組織人事部門出具的單位同意報考證明(附件4)。

提交報考崗位要求的資格證書(如教師資格證等)、黨(團(tuán))員關(guān)系證明材料;放寬年齡條件的，須提交相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書等。

報考人員在提交上述材料的同時還須提供本人藍(lán)底免冠2寸電子版照片。

5.資格審查

資格審查貫穿人才引進(jìn)全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件的，一經(jīng)查實，均取消應(yīng)聘或聘用資格。報考人員要詳細(xì)閱讀、認(rèn)真填寫《報考人員誠信承諾書》(附件5)。

6.現(xiàn)場繳費

按照省財政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費的通知》(黑財稅〔2025〕1號)規(guī)定，筆試考試收費標(biāo)準(zhǔn)為每人45元，面試不收費?？荚噷嵭鞋F(xiàn)場繳費，通過資格審查的報考人員，在報名現(xiàn)場進(jìn)行繳費(不支持微信、支付寶、網(wǎng)上銀行等電子支付方式，請考生自備現(xiàn)金繳費)。未在現(xiàn)場進(jìn)行繳費的，視為自動放棄報考資格。

繳費人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1.達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、特殊崗位或急需、短缺專業(yè)的招聘，可適當(dāng)降低比例，但須原招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意。報考人員應(yīng)于報名期間及時關(guān)注望奎縣人民政府網(wǎng)站，查看報考崗位是否縮減招聘人數(shù)、降低開考比例或被取消。報考崗位被取消的考生，可按后續(xù)公告要求改報其他符合報名條件的崗位，限改報1次。未按時完成改報的，視為自動放棄報考資格，其繳納的筆試費用將于7個工作日內(nèi)退回。

7

(1)符合下列條件的報考人員可申請政策加分：

①《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件加分規(guī)定的項目生(須服務(wù)期滿且考核合格后3年內(nèi)參加縣級事業(yè)單位公開招聘)，筆試成績加10分，服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的，可再加2分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位首次合同期內(nèi)工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關(guān)待遇。

②《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。

同時具備幾個加分條件的報考人員，只取最高加分項目，不累計加分。離開享受加分政策崗位超過3年的，不享受加分政策，時間截止到2025年6月20日(含)。

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(2)申請加分的報考人員，報名時必須在報名登記表上標(biāo)注，否則視為自動放棄政策加分?，F(xiàn)場報名時須按照《申請筆試政策性加分考生現(xiàn)場審核需提供的材料明細(xì)表》(附件6)的要求，提供有關(guān)合同、證書、證明等規(guī)定材料的原件和復(fù)印件;提供《望奎縣2025年事業(yè)單位人才引進(jìn)加分審核認(rèn)定表》(附件7)，按要求加蓋相應(yīng)主管部門公章。各類復(fù)印件經(jīng)與原件核對無誤后，須本人在復(fù)印件上手寫簽名確認(rèn)?，F(xiàn)場報名結(jié)束后提供的證明材料不予受理。

(3)現(xiàn)場報名結(jié)束后，相關(guān)部門對考生提供的政策性加分材料進(jìn)行審核，享受政策性加分人員名單在望奎縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（三）考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%。

筆試總成績=筆試試卷成績+政策性加分。

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

1.筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政能力測驗、寫作。筆試試卷滿分為100分，筆試試卷成績低于60分者不予進(jìn)入面試。

筆試時間、地點及有關(guān)事宜以筆試公告和筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人有效身份證原件(含臨時身份證)進(jìn)入考場，其他證件無效。因證件不全無法參加考試的，責(zé)任自負(fù)。考生須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他與考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

2.

(1)確定擬進(jìn)入面試人員。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位筆試總成績從高分到低分的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例，確定擬進(jìn)入面試人員;末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加擬進(jìn)入面試人數(shù)，但與崗位擬聘人數(shù)之比不得高于5:1;若高于5:1.以客觀題分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先, 若仍并列則進(jìn)行筆試加試，加試方案另行公布。如擬進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1.經(jīng)原招聘方案核準(zhǔn)備案部門同意，可按規(guī)定縮減招聘人數(shù)、取消招聘崗位或降低面試開考比例(具體以面試公告為準(zhǔn))。

擬進(jìn)入面試人員名單，在望奎縣人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。

(2)面試安排。面試根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談、試講等方式進(jìn)行，面試滿分100分，面試成績低于60分者不予聘用，面試公告將在望奎縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。面試人員如面試當(dāng)天未到現(xiàn)場參加面試，視為主動放棄面試資格。

（四）體檢與考察

面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分的順序等額確定體檢、考察對象，并在望奎縣人民政府網(wǎng)站公布。當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時，以筆試總成績高者優(yōu)先;若仍存在并列，則進(jìn)行面試加試，加試方案另行公布。

1.體檢。體檢由招聘組織實施單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員，招聘組織實施單位可為其提供一次復(fù)檢機會。復(fù)檢項目由招聘組織實施單位會同復(fù)檢醫(yī)療機構(gòu)確定，復(fù)檢費用仍由考生自行承擔(dān)，考生須按時參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果，復(fù)檢后仍不合格的取消進(jìn)入考察資格。

2.考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對考生資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序;對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

因體檢或考察不符合要求，出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績在合格線以上考生中，按考試總成績從高分到低分(考試總成績出現(xiàn)并列時，以筆試總成績高者優(yōu)先，若仍并列則進(jìn)行加試)等額遞補并予以公示。

（五）公示及聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定的擬聘用人選，在望奎縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)或主動放棄的，不予聘用，所空名額不再遞補。

公示無異議的，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理落編手續(xù);2025年畢業(yè)生須取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，檔案轉(zhuǎn)至望奎縣后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用、落編等手續(xù)。引進(jìn)人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過一年)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。引進(jìn)人員服務(wù)期以引才計劃為準(zhǔn)。

四、政策待遇

事業(yè)單位引進(jìn)的人員，符合《人才興綏20條》(綏發(fā)〔2024〕5號)引進(jìn)資格條件的，享受相應(yīng)政策待遇。

五、注意事項

(一)報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，并保持聯(lián)系電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過人才引進(jìn)過程中的任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名、現(xiàn)場資格確認(rèn)、筆試、面試、體檢、考察、報到等，視為主動放棄考試、聘用資格。

(三)人才引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

崗位政策咨詢電話：0455-6760006.請于正常工作時間撥打(上午8:30—11:30;下午14:00—17:30)。

本《公告》未盡事宜，由中共望奎縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。