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汕尾市國資委2026年市場化選聘市屬國有企業(yè)經(jīng)營管理者公告

云職公招網(wǎng) - 汕尾事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2026-01-27

一、企業(yè)簡介

汕尾市水務(wù)集團有限公司主要職責是依托水務(wù)產(chǎn)業(yè)核心,立足市區(qū),面向汕尾各縣(市、區(qū)),具體統(tǒng)籌授權(quán)范圍的中心區(qū)域城市供水、污水處理、水環(huán)境綜合整治與修復(fù)、水利規(guī)劃建設(shè)項目的投資建設(shè)和運營管理,是我市授權(quán)范圍內(nèi)水務(wù)建設(shè)的承擔者、水務(wù)建設(shè)資金的投放者、水務(wù)建設(shè)項目的經(jīng)營者。

汕尾市人才和數(shù)據(jù)科技有限公司以“打造勞動力、數(shù)據(jù)、資本要素市場化配置的綜合服務(wù)平臺,全面支撐產(chǎn)業(yè)集群強鏈補鏈延鏈固鏈”為使命,秉持“創(chuàng)新驅(qū)動、服務(wù)為本、產(chǎn)融協(xié)同、守正篤行”的核心價值觀,構(gòu)建“人才引育、數(shù)據(jù)運營、供應(yīng)鏈服務(wù)”三位一體的業(yè)務(wù)體系,力爭成為粵東地區(qū)要素市場化配置的標桿國企。

汕尾市百千萬農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司是汕尾市委、市政府為貫徹落實省委、省政府現(xiàn)代化海洋牧場建設(shè)戰(zhàn)略部署,傾力打造的市屬一級國有企業(yè)重點產(chǎn)業(yè)平臺,核心聚焦?jié)O業(yè)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)三大主導(dǎo)領(lǐng)域,以“項目建設(shè)為核心抓手、組織建設(shè)為堅實保障、資金保障為有力支撐”,全力推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化及海洋經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

二、選聘崗位

此次面向省內(nèi)外市場化選聘4名職業(yè)經(jīng)理人。汕尾市水務(wù)集團有限公司副總經(jīng)理2名,汕尾市人才和數(shù)據(jù)科技有限公司總經(jīng)理1名,汕尾市百千萬農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司副總經(jīng)理1名。

三、資格條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策,實績突出,群眾公認;

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和管理能力,具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場應(yīng)變能力;

3.遵紀守法,誠信廉潔,近三年無重大失信記錄;勤勉敬業(yè),具有良好的團隊合作精神和溝通能力,擁有較強的執(zhí)行力;

4.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質(zhì)。

(二)崗位職責及任職資格

詳見《汕尾市國資委市場化選聘市屬國有企業(yè)經(jīng)營管理者崗位表》(附件1)

三、選聘流程

(一)選聘流程

報名—資格審查—面試評估—體檢—組織考察(背景調(diào)查)—對擬聘任人選公示—聘任。

報名:

面試

1.報名時間:2026年1月26日至2月2日。

2.報名資料:

(1)招聘公告在汕尾市國資委官方網(wǎng)站(https://www.shanwei.gov.cn/swgzw/)發(fā)布,可登錄下載《汕尾市國資委市場化選聘市屬國有企業(yè)經(jīng)營管理者報名表》(見附件2),填寫后簽名、掃描;

(2)身份證正反面掃描件;

(3)學歷及學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件;

(4)近期小2寸藍色背景證件照(電子版)。

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件(壓縮包命名方式:姓名-應(yīng)聘崗位)。

招考公告

3.報名方式:

將報名資料壓縮包發(fā)送至郵箱swgzwbgs@163.com,并在郵件主題注明:姓名-應(yīng)聘崗位-報名材料。

資格審查:對報名人員提交的報名信息進行網(wǎng)上資格審查。對通過資格審查人選的工作經(jīng)歷、業(yè)績等職位匹配度進行定量和定性評價。通過資格審查的人選,將以電話、短信或郵件等方式通知其參加面試,對未通過審查的不再另行通知。

面試和體檢:對進入面試人選的專業(yè)能力、管理水平、個性特征、綜合素質(zhì)及人崗相適度進行評價。面試后確定體檢人選。

組織考察:根據(jù)體檢結(jié)果,確定考察對象,派出工作組進行全面考察,根據(jù)工作需要,也可以進行背景調(diào)查。

公示、辦理簽約手續(xù):考察結(jié)束后,經(jīng)市國資委黨委研究后,對擬聘用人選進行任前公示,公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理簽約手續(xù)。

(二)管理方式及薪酬

1.實行職業(yè)經(jīng)理人制。采用聘任制契約化管理,由企業(yè)與選聘的經(jīng)營管理者簽訂聘用合同、《年度、任期經(jīng)營業(yè)績目標責任書》等,明確聘任崗位、聘任期限、目標任務(wù)、工作權(quán)限、勞動報酬、激勵約束、解聘退出等各項權(quán)利、責任和義務(wù)。聘任期限每屆為3年,初次聘任的經(jīng)營管理者,設(shè)立3個月的試聘期,試聘期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用。任期屆滿經(jīng)考核合格可按規(guī)定續(xù)聘。

2.薪酬待遇。具體薪酬將根據(jù)崗位要求、經(jīng)營目標、行業(yè)薪酬水平等情況,結(jié)合聘用企業(yè)薪酬標準協(xié)商確定。

2021年公務(wù)員

(三)其他事項

公務(wù)員考試

1.本次選聘對于任職年限和年齡的計算時間截至發(fā)布公告之日。

2.本次選聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。

3.應(yīng)聘人員須嚴格按照選聘公告擬定的報名方式準備和上傳資料,并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責,資格審查貫穿選聘工作始終,凡弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消應(yīng)聘資格。

4.所用應(yīng)聘資料僅限于本次公開招聘,將予以嚴格保密。

5.咨詢電話:0660-3213362。

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