根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津中德應(yīng)用技術(shù)大學是國內(nèi)首所應(yīng)用技術(shù)大學，隸屬于天津市人民政府管理，由天津市工業(yè)和信息化局舉辦，接受天津市教育委員會業(yè)務(wù)指導。2017年被納入天津市“雙一流”大學建設(shè)體系;2021年獲批碩士學位授予單位。學校秉承“崇實 求精 致良知”的校訓，聚焦工業(yè)需求，培養(yǎng)高級技師和一線工程師?，F(xiàn)有先進制造技術(shù)、自動化技術(shù)等9大專業(yè)組群，設(shè)2個碩士點、24個本科專業(yè)，全日制在校生約1.2萬人。教職工805人，其中：正高級職稱71人、副高級職稱278人;博士學位161人，碩士學位516人;具有海外經(jīng)歷231人、企業(yè)工作經(jīng)歷316人。擁有多個國家級、省部級教學與科研團隊。學校建有88個校內(nèi)實驗實訓室，設(shè)備總值超5億元。學校積極推動產(chǎn)教融合，與大眾、網(wǎng)易等龍頭企業(yè)共建產(chǎn)業(yè)學院，合作企業(yè)超400家?？蒲信c社會服務(wù)成果豐碩，承擔多項國家級、省部級項目，獲專利千余項。學校服務(wù)國家戰(zhàn)略，支撐承德應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學院建設(shè)，在柬埔寨、尼日利亞設(shè)立魯班工坊，并積極助力脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興，獲多項榮譽。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

海南公務(wù)員

公開招聘方案于2026年3月5日在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄(https://gyxxh.tj.gov.cn)、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學網(wǎng)站招聘公告專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp/zpgg.htm)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn)發(fā)布。筆試、面試等具體時間安排詳見天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)。

具體招聘崗位詳見《天津中德應(yīng)用技術(shù)大學2026年公開招聘輔導員、其他專業(yè)技術(shù)崗位工作人員計劃表》(附件)。

三、招聘人員條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規(guī);

3.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，為人師表，普通話標準;

4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》執(zhí)行(應(yīng)聘人員所學專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的專業(yè)為準，各崗位均不得以第二學位或輔修專業(yè)報名);

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備報考崗位所需要的學歷、學位和資格條件;

7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

8.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2026屆高校畢業(yè)生，以及2025年、2024年畢業(yè)后未就業(yè)的高校畢業(yè)生。對于在報名時未取得畢業(yè)證、學位證的2026屆高校畢業(yè)生，在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，將核查上述證件的時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，不能提供相應(yīng)證件，取消其應(yīng)聘資格;

9.專職輔導員二崗及其他專技崗須提供工作經(jīng)歷證明材料(包括：勞動合同或聘用合同以及與之相對應(yīng)的社會保險繳費記錄);

10.招聘崗位規(guī)定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

國企招聘

3.曾受過黨紀、政紀、校紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員;

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

事業(yè)單位考試報名時間

2023年公務(wù)員招聘

6.現(xiàn)役軍人;

7.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，經(jīng)委培單位同意應(yīng)聘的人員除外;

8.列為失信聯(lián)合懲戒對象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

10.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

本次招聘報名、資格審查、考試繳費及準考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)進行。非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。招聘方案發(fā)布時間不少于7個工作日，報名時間不少于5天。報名時間：2026年3月15日14:00—3月21日14:00。

崗位招聘計劃數(shù)與實際通過資格初審并繳費人數(shù)之比低于1:3，相應(yīng)調(diào)減招聘崗位計劃或取消該崗位招聘。報考不能開考崗位的考生可在3月25日9:00-16:00進行網(wǎng)上改報，具體改報通知在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布。

(二)資格初審

學校根據(jù)報名及崗位需求情況，對應(yīng)聘人員進行資格初審。資格審核時間：3月15日14:00—3月22日14:00。通過資格初審的考生進行網(wǎng)上繳費，繳費網(wǎng)址與報名網(wǎng)址相同，繳納筆試服務(wù)費45元/科。繳費時間3月15日14:00—3月23日14:00。請考生自行持續(xù)關(guān)注，恕不另行通知，未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費的將被視為自動放棄報名資格，不得參加筆試環(huán)節(jié)。非報名時間或通過其他方式報名無效。報名時間截止后，不得再對報名表進行修改，考生只能報考一個崗位，請慎重報名。報考人員應(yīng)隨時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的消息并保持報名表中填寫的手機號碼暢通，如因個人原因未能參加考試或?qū)徍怂a(chǎn)生的問題，后果由報考人員自負。

根據(jù)國家和天津市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員可以辦理考務(wù)費減免手續(xù)，須于2026年3月15日14:00-2026年3月23日14:00到天津市人才服務(wù)中心(地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號301室)辦理，咨詢電話：022-28013603。

(三)考試

1.筆試

筆試準考證下載時間：2026年4月10日9:00至4月12日9:30。筆試時間：2026年4月12日(詳見準考證)，資格初審合格并完成繳費的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時間、地點參加筆試。

筆試包含公共知識能力和專業(yè)知識能力，公共知識能力主要測試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和綜合能力，專業(yè)知識能力主要測試與崗位工作相關(guān)的知識、能力和素質(zhì)，筆試成績滿分為100分，及格線為60分，保留一位小數(shù)。筆試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選數(shù)1:3的比例確定各崗位進入面試的人員;招聘崗位進入面試人員人數(shù)比例達不到1:3時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行;若報考人員筆試成績出現(xiàn)并列，造成進入面試人數(shù)超出1:3比例的，則一同確定為進入面試人員。

2.準入查詢

落實《教育部關(guān)于推開教職工準入查詢工作的通知》《市教委關(guān)于開展教職員工準入查詢工作的通知》等相關(guān)要求，我校按照上述文件要求對應(yīng)聘人員進行準入查詢、聯(lián)合審查和失信聯(lián)合懲戒情況查詢，查詢結(jié)果不通過的，不予進入下一環(huán)節(jié)。

3.資格復(fù)審

進入面試的人員需持相關(guān)材料到指定地點進行資格復(fù)審(按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(津人社辦發(fā)〔2022〕99號)要求，實施應(yīng)屆畢業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格)。具體時間、地點及材料要求等將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學網(wǎng)站招聘公告專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp/zpgg.htm)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)另行通知。未通過資格復(fù)審人員無資格進入下一環(huán)節(jié);未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。因不能提供證件被取消應(yīng)聘資格的、未通過資格復(fù)審的和自動放棄面試資格的，按同一崗位筆試成績由高分到低分依次遞補。若筆試成績出現(xiàn)并列的情況，并列者同時確定為資格復(fù)審遞補人員。

4.心理素質(zhì)測評

通過資格復(fù)審人員需參加心理素質(zhì)測評，具體安排另行通知。測試結(jié)果提供給面試評委作為參考，不計入考試總成績。

5.面試

面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要考核應(yīng)聘人員的整體素質(zhì)和綜合能力。面試時間、地點及要求等將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學網(wǎng)站招聘公告專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)另行通知。面試成績滿分為100分，及格線為80分，保留一位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。

6.成績核算及公布

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績滿分100分，及格線為60分，保留兩位小數(shù)，考試總成績在面試環(huán)節(jié)現(xiàn)場公布?？荚嚳偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學網(wǎng)站招聘公告專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp.htm)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)發(fā)布?？荚嚳偝煽冇筛叻值降头峙判颍凑照衅笉徫挥媱澣藬?shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。若筆試成績也相同，則組織加試(二次面試)。

(四)體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學校統(tǒng)一安排進行體檢，費用自理，無特殊情況不單獨安排體檢。體檢項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

體檢不合格、復(fù)檢仍不合格人員，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(五)考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，考察由黨委教師工作部(人事處)會同用人部門組織實施?？疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、崗位適配性以及需要回避的問題等方面。并對應(yīng)聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進行復(fù)查?？疾鞎r間不少于5個工作日，考察結(jié)果不合格的應(yīng)聘人員不能進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(六)公示與聘用

學校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)黨委常委會會議研究，確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員需在公示后3個月內(nèi)辦理完畢入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學校同意可適當延長報到時限外，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者或未能在規(guī)定時限內(nèi)報到者，學校將取消其聘用資格。

學校實行事業(yè)單位聘用制，聘用人員為學校正式員工，學校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同，職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關(guān)政策執(zhí)行。

體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，學校依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分依次遞補，累計不超過兩次。在遞補環(huán)節(jié)中，若出現(xiàn)考試總成績并列時，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則進行遞補。若所有成績均相同，則組織加試(二次面試)。

(七)其他

如遇不可抗力因素需對招聘工作進行調(diào)整的，將在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄(https://gyxxh.tj.gov.cn)、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學網(wǎng)站招聘公告專欄(https://www.tsguas.edu.cn/jsdw/rczp/zpgg.htm)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(https://www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(https://www.tjrc.com.cn)發(fā)布調(diào)整信息并通過短信方式將相關(guān)安排發(fā)送至應(yīng)聘人員預(yù)留手機號，請密切關(guān)注。

五、紀律與監(jiān)督

1.學校公開招聘工作實行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當回避。

2.招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

3.嚴守招聘紀律，對公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)人員按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話(黨委教師工作部(人事處))：022-28771001  趙老師

監(jiān)督電話(紀委辦公室)：022-28771113

網(wǎng)站技術(shù)服務(wù)電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

     網(wǎng)站技術(shù)咨詢時間：工作日8:30—11:30，14:00—17:00

附件：天津中德應(yīng)用技術(shù)大學2026年公開招聘輔導員、其他專業(yè)技術(shù)崗位工作人員計劃表.xls    

2026年3月5日