一、招聘單位情況簡介
麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院,屬專科層次的公辦普通高等學(xué)校,為麗江市人民政府管理的公益二類事業(yè)單位,2023年4月25日通過教育部備案,2023年9月已正式招生。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會、公開報名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式,公開招聘引進一批急需緊缺學(xué)科教師。
三、招聘崗位及人數(shù)
計劃招聘急需緊缺專任教師20名。具體招聘崗位及招聘條件,詳見《麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年急需緊缺專任教師招聘崗位信息表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。
四、招聘對象及基本條件
(一)招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等相關(guān)要求;
4.具有正常履行崗位職責(zé)要求的身體條件;
5.年齡要求:38周歲以下(1986年12月10日以后出生),部分崗位具有中級以上職稱的年齡可放寬至40周歲以下(1984年12月10日以后出生);
6.招考人員均須取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書;
7.具備崗位所需要的其他條件(具體條件詳見《招聘計劃表》)。
(二)有下列情況之一者不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
2.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生;
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.與所報考單位相關(guān)人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》的回避情形的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
五、報名方式、時間地點及要求
(一)報名方式
上海事業(yè)單位考試
采取線上報名的方式,不接受現(xiàn)場、短信或者來電報名。每位報名人員只能報考一個崗位。
(二)時間安排、地點
1.報名時間:2025年12月10日—12月20日。
2.單位地址及郵箱:云南省麗江市古城區(qū)麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院;郵箱:282720763@qq.com;聯(lián)系人及電話:胡才娥,13628889780。
(三)報名材料
1.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗證報告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,所報考崗位條件要求的相關(guān)證書掃描件各一份。
2.國(境)外畢業(yè)生須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。
3.個人業(yè)績(含知識產(chǎn)權(quán)、科技進步獎、教育教學(xué)成果獎、技能大賽獲獎、學(xué)術(shù)著作、出版教材等)掃描件各一份。其中學(xué)術(shù)著作和出版教材掃描件只需提供含有作者姓名頁的出版封面、目錄及封底。
4.《麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年急需緊缺專任教師招聘崗位信息表》(報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向))。
以上材料掃描成pdf文件,統(tǒng)一打包(文件命名為:姓名+報名崗位),發(fā)至指定郵箱。
(四)資格審核
黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招
1.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員提交的報名信息進行資格初審。
2.在考試前對通過資格初審的人員進行相關(guān)材料的原件審核,復(fù)審合格者進入后續(xù)環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時間、地點等事宜將另行公告通知,請應(yīng)聘人員關(guān)注麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://ljzyjsxy.com/)、公眾號(麗江職業(yè)教育),保持電話暢通。
資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供:招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料原件;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件;居民身份證或其他有效身份證明;崗位要求的其他材料。
3.資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。
六、招聘程序
招聘工作由麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年急需緊缺專任教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
考試原則上采取面試方式進行,擇優(yōu)予以招聘。如每個崗位報考比例大于(含等于)10:1,增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。
(一)筆試
2023年事業(yè)單位招考
根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績僅用作確定進入面試環(huán)節(jié)人選,不計入綜合成績。筆試測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能,滿分100分,采取閉卷方式進行,筆試成績保留至小數(shù)點后2位。
如報考比例小于10:1,則免筆試直接進行面試,面試成績即為綜合成績。
(二)面試
面試測評由麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織開展,報麗江市人力資源和社會保障局審核后發(fā)布。
1.面試方式:采取結(jié)構(gòu)化+說課方式進行,面試內(nèi)容以招聘崗位的專業(yè)知識為主,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
2.面試成績及時間:面試滿分為100分,參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比達到或高于2:1的崗位合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于2:1的崗位合格分?jǐn)?shù)線為75分。按照取平均分的方式四舍五入后進行計算(保留兩位小數(shù))。成績并列的人員通過現(xiàn)場加試一道面試題,成績高者進入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績,考生現(xiàn)場進行確認(rèn)。面試時間為30分鐘。
3.面試時間和地點:由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報名情況,以電話或短信的方式另行通知。
(三)體檢和考察
西藏事業(yè)單位考試就上云職公招
體檢和考察由麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施。根據(jù)綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。
體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合公立醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由參檢人員承擔(dān)。體檢時,體檢工作人員以及醫(yī)務(wù)人員與應(yīng)聘人員之間有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,取消本次聘用資格。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。事業(yè)單位或主管部門在收到復(fù)檢申請10個工作日內(nèi)組織申請復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行復(fù)檢1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)懷孕的可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。
按照教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知要求,結(jié)合準(zhǔn)入查詢工作實施辦法,嚴(yán)把教師隊伍入口關(guān),嚴(yán)格落實師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn),落實教職工準(zhǔn)入查詢制度??疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況??疾觳缓细裾?,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。
符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除勞動(聘用)合同關(guān)系材料原件提交招聘單位,否則取消聘用資格。
(四)人員遞補。因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,在同一崗位報考人員中按面試成績由高至低依次遞補2次。
1.體檢、考察放棄或不合格的;
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘人選放棄聘用的(以本人簽字的書面申請為準(zhǔn));
4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
(五)公示
考試、體檢和考察結(jié)束后,招聘單位根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在麗江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(六)聘用
公示期滿后,對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。
七、崗位待遇
(一)本次公開招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)人才待遇政策。
部分急需緊缺專業(yè)招聘崗位引進市外人才的,符合急需緊缺人才要求的,按照《麗江市急需緊缺人才引進工作辦法(試行)》(麗黨人才〔2023〕3號)執(zhí)行,待遇按以下標(biāo)準(zhǔn)予以激勵:
從市外引進急需緊缺專業(yè)碩士研究生、副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員,除正常享受麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作人員工資和各項福利外,試用期考核合格后,給予一次性安家費10萬元。
八、專業(yè)目錄參考
(一)專業(yè)目錄參考。本次招考專業(yè)目錄以教育主管部門下發(fā)的專業(yè)目錄為依據(jù),并根據(jù)報考者填報的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程,結(jié)合崗位需求判定報考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。報考者對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位證書等資格條件等問題需要咨詢時,可直接與招聘單位聯(lián)系。
(二)專業(yè)說明。多個學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用(即只對一份學(xué)歷證書進行校核);所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱為準(zhǔn),與學(xué)位證無關(guān),也不能用學(xué)校單獨頒發(fā)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。
所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報名資格。
九、其他事項
(一)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)招聘計劃表中“其他條件”涉及的“省級及以上獲獎”指州(市)委、州(市)政府或省級委、辦、廳、局層次及以上的獎項級別,才予以認(rèn)可。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。考生須服從國家和省、市關(guān)于引進急需緊缺人員的相關(guān)政策規(guī)定,提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件,對違反紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格。
招聘單位在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行,招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理招聘事項時,涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他構(gòu)成履職回避關(guān)系影響招聘公正的,本人應(yīng)主動申請回避。
事業(yè)單位公開招聘過程中,對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進行處理。
附件1:麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年急需緊缺專任教師招聘崗位信息表
2023年事業(yè)單位招聘
附件2:麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年急需緊缺專任教師招聘報名表
2024年公務(wù)員
麗江職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年12月5日

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