根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

招聘聘用制法官助理4名、訴服人員5名。

三、招聘崗位及資格條件

(一)聘用制法官助理崗位(4名)

報考人員應(yīng)具備下列資格條件：1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年9月30日至2007年9月1日期間出生)，全日制碩士研究生以上學(xué)歷的年齡可以放寬到38周歲以下(1986年9月30日以后出生)4.①全日制法學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;②大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得法律職業(yè)資格證(A證);(滿足其一即可)5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);7.具備符合招錄職位要求的文化程度和工作能力。

(二)訴服人員崗位(5名)

報考人員應(yīng)具備下列資格條件：1.具有中華人民共和國國籍;2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年9月30日至2007年9月1日期間出生);4.具有大專以上學(xué)歷;5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);7.具備符合招錄職位要求的文化程度和工作能力。

前述兩類崗位有下列情形之一不得參加：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;(二)曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未得出結(jié)論的;(四)違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;(五)被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;(六)有其他不適宜擔(dān)任上述崗位情形的。四、招聘程序

發(fā)布招聘公告，現(xiàn)場報名與資格初審、筆試/技能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫穿招聘全過程。

全國事業(yè)單位考試

(一)現(xiàn)場報名1.報名時間：2025年9月8日至9月12日(上班時間)。2.報名地點：永州市中級人民法院政治部(北401辦公室)，聯(lián)系電話：0746-6667501。3.報名資料：報名表、身份證(原件、復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證明(原件、復(fù)印件)、A證、近期免冠1寸彩色照片1張。

(二)筆試、技能測試(時間另行通知)

1.聘用制法官助理崗位：主要進行筆試，筆試考試內(nèi)容主要包含時事政治和法律基礎(chǔ)知識，筆試成績從高到低按1:3比例進行面試。

2.訴服人員崗位：主要進行技能測試，報考人員需要參加打字技能測試，測試成績從高到低按1:3比例進行面試。

(三)面試側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、形象儀表及與職位相關(guān)的分析和解決問題的能力。

(四)成績合成

1.聘用制法官助理崗位：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

事業(yè)單位招聘考試

2.訴服人員崗位：綜合成績=技能測試成績×60%+面試成績×40%。

事業(yè)單位考試

筆試、技能測試、面試、綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序。

重慶公務(wù)員

(五)體檢

根據(jù)綜合成績排名，按照1：1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進行。由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。體檢合格人員才能作為擬聘用對象。體檢不合格可申請復(fù)檢一次，出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時，按綜合成績依次遞補進行體檢。

(六)考察

體檢合格人員按招聘崗位計劃1：1比例進入考察，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進行?？疾旖Y(jié)果不宜錄用的或放棄考察的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績從高到低予以遞補并參加體檢和考察。

(七)公示及聘用

經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，擬聘用人選不得與其他單位存在勞動關(guān)系。擬聘用人員名單在永州市中級人民法院網(wǎng)公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，自用工之日起10日內(nèi)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并實行試用期制度。

(八)候補

進入面試未被錄用人員建立備用人員庫，當(dāng)出現(xiàn)空缺需要補充時，經(jīng)單位研究同意后，按綜合成績排名確定候補對象，完成相應(yīng)錄用程序后錄用。(成績保留至下次招聘前，最長不超過一年)

五、工資待遇

崗位待遇參照本院現(xiàn)有同類崗位人員待遇執(zhí)行。

永州市中級人民法院

2025年9月1日

附件：永州市中級人民法院招聘編外聘用人員報名表