因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，我縣決定開展2025年部分縣直機關事業(yè)單位公開選調（選聘）工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下： 

一、選調（選聘）原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開考試，擇優(yōu)選調（選聘）。

二、選調（選聘）職位及人數(shù)

本次選調（選聘）的職位共47個，計劃選調（選聘）的人數(shù)共55名。具體職位和資格條件詳見《寧遠縣2025年部分縣直機關事業(yè)單位公開選調（選聘）工作人員職位表》(附件1)。

三、報名范圍與條件

（一）公開選調

1.報名范圍

報考001至012職位的面向寧遠縣機關事業(yè)單位已進行公務員登記、在編在崗的四級主任科員及以下的公務員（含參照公務員法管理人員），具體以選調職位表規(guī)定為準。

2.報名人員應當具備下列資格條件：

（1）政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（2）具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

（3）具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經(jīng)歷（含試用期）。

（4）一般應當在本級機關工作2年以上，且在現(xiàn)單位工作1年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

（5）具有大學?？萍耙陨衔幕潭?。

（6）年齡一般在35周歲以下（1989年8月31日以后出生），以選調職位具體規(guī)定為準。

（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（8）具有職位要求的其他資格條件。

（9）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

技術人員

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）進入公務員隊伍或現(xiàn)單位時有服務期限規(guī)定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

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（6）尚在試用期或者提拔擔任領導職務和新晉升職級未滿1年的。

（7）人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題的。

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）公開選聘

1.報名范圍

013至045職位面向寧遠縣小學在編在崗教師；046至047職位面向寧遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位在編在崗人員（聘任在管理八級崗位及以上的人員除外）。

2.報名人員應當具備下列資格條件：

（1）具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

（2）年齡一般在35周歲以下（1989年8月31日以后出生），部分崗位放開至40周歲以下（1984年8月31日以后出生），以選聘職位具體規(guī)定為準。

（2）符合具體崗位學歷、學位、專業(yè)及相應資格條件；

（3）具有正常履職的身體條件。

（4）報考013至045職位的，截至2025年8月31日，工作滿3年；近三年年度考核均為合格及以上等次。

（5）報考046至047職位的應當在寧遠縣機關事業(yè)單位工作2年以上，一般應在本單位工作1年以上，新提拔職務和新晉升職級的應在現(xiàn)任職務職級崗位任滿1年，近三年年度考核均為合格及以上等次。

（6）具有職位要求的其他資格條件。

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）尚在新錄（聘）用試用期的。

（6）寧遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位在編在崗人員未滿最低服務年限或者對調配有其他限制性規(guī)定的。

（7）法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

選調（選聘）要求工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、服務期限的計算時間均截至2025年8月31日，現(xiàn)任職務職級以報名時的任職為準，學歷（學位）證書和崗位要求的其他證書(實物)必須在2025年7月31日前取得。專業(yè)審查參照《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）進行。所學專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》、但未列入選調（選聘）職位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由選調（選聘）單位提出意見，報主管單位研究后，商選調（選聘）工作人員領導小組認定。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的選調（選聘）職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

四、選調（選聘）程序

（一）發(fā)布選調（選聘）公告

在寧遠縣人民政府網(wǎng)發(fā)布選調（選聘）公告。

（二）報名

1.報名時間、地點、方式。

報名時間：2025年8月18日—2025年8月19日（上午8:00—12:00、下午15:00—18:00），共2天，報名結束后不再接受報名。

報名地點：縣人社局一樓人力資源大廳。

報名方式：現(xiàn)場報名。

2.現(xiàn)場報名需提供報名材料。①《寧遠縣2025年部分縣直機關事業(yè)單位公開選調（選聘）工作人員報名登記表》（附件2），本表須經(jīng)報考人員所在單位及主管部門審核，由單位和主管部門主要領導簽字同意，并加蓋公章；②畢業(yè)證、學位證原件及復印件、有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；③有效身份證原件及復印件（正反兩面）；④中共黨員（含預備黨員）身份證明（由所在單位黨委<黨組>出具書面證明）；⑤其他資格條件要求提供的證件原件及復印件；⑥本人近期同底免冠1寸照片3張。

（三）資格審查

選調（選聘）單位會同組織、人社部門對報名人員進行資格審查。報考人員應認真閱讀選調（選聘）公告和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，本人簡歷從高中填起，時間上需連續(xù)不間斷。

資格審查貫穿公開選調（選聘）全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，選調（選聘）單位均可取消其報考資格或者選調（選聘）資格；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致報名人員不符合資格條件的，取消選調（選聘）資格。

（四）筆試

1.筆試開考比例。選調（選聘）計劃數(shù)與報考人數(shù)比例達到1:3方能開考，少數(shù)職位特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)選調（選聘）工作人員領導小組審批后，開考比例可降低到1:2。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，相應核減選調（選聘）計劃，核減后仍無法達到最低開考比例，予以取消。減少或取消的選調（選聘）名額在報名結束后3日內(nèi)公布，報考被取消職位的人員可在發(fā)布公告1日內(nèi)到寧遠縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股申請改報符合條件的其他職位。

2.筆試科目。選調崗位為《公文寫作》，選聘崗位為《公共基礎知識和寫作》，實行百分制閉卷考試。筆試試題由縣人社局委托其他縣以上考試、人才服務機構命題、制卷，縣紀委監(jiān)委參與監(jiān)督，嚴格實行封閉式管理。

3.筆試時間、地點。

筆試時間、地點：見筆試準考證。

4.筆試準考證領取。資格審查合格的報名人員憑本人有效身份證于2025年8月22日（上午8:00-12:00、下午15:00-18:00）到縣人社局一樓人力資源大廳領取準考證。

（五）面試

1.面試評委。從評委庫隨機抽簽產(chǎn)生，評委參照公務員面試方式嚴格實行封閉式管理。

2.面試試題。由縣人社局委托其他縣以上考試、人才服務機構命題，縣紀委監(jiān)委參與監(jiān)督，嚴格實行封閉式管理。

3.面試方式。采取結構化面試的方式進行。

4.面試對象。按照選調（選聘）職位計劃數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍。面試公告發(fā)布之前，因考生放棄面試資格，達不到1:2面試比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發(fā)布后不再遞補面試入圍人員，未按時參加面試的人員視為缺考。

考試設置成績合格線，入圍面試人員筆試成績須達到60分及以上，選調（選聘）職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍考察人員的最低面試分數(shù)。

面試時間和地點另行通知。

（六）成績合成和排名

1.成績合成。筆試、面試均實行百分制，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.成績排名。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

（七）考察

面試結束后，根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按選調（選聘）職位計劃等額確定考察對象?？疾煊捎萌藛挝唤M織，重點考察報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、報考資格條件等方面情況，并對擬選調（選聘）人員的干部人事檔案進行嚴格審核。

（八）公示

對考察合格的人員，公示5個工作日。公示期間，對擬選調（選聘）人員有反映的，由選調（選聘）單位及組織、人社、紀檢部門調查核實，并依法依規(guī)進行處理。

面試后，因考察、公示等不合格或放棄等情況造成的選調（選聘）計劃空缺，不進行遞補。

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（九）手續(xù)辦理

公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響選調（選聘）的擬選調（選聘）對象，由選調（選聘）單位按程序辦理轉任（聘用）手續(xù)。

五、其他注意事項

（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，縣紀委監(jiān)委負責監(jiān)督。對選調（選聘）過程中反映出來的問題將及時調查處理，確保選調（選聘）工作公正、有序進行。

（二）實行回避制。從事選調（選聘）的工作人員在選調（選聘）的過程中與報考人員有回避關系，可能影響選調（選聘）公正的，應當回避。

（三）從事公開選調（選聘）的工作人員，必須遵守有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則，依法辦事。工作人員徇私舞弊或者參與弄虛作假的，按照黨紀政紀處理。

（四）報考人員不得弄虛作假，不得托人說情、打招呼，不得違反考試紀律。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，立即取消資格，并通知所在單位依規(guī)嚴肅處理。

（五）報考人員請選擇官方網(wǎng)站查看公告及相關信息。因查看非官方或轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

（六）本公告由中共寧遠縣委組織部、寧遠縣人社局負責解釋。

咨詢電話：0746—7321137（縣委組織部公務員室）

0746—7667486（縣人社局事業(yè)單位管理股）

監(jiān)督電話：19967601378（縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組）。

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附件：

附件1：寧遠縣2025年部分縣直機關事業(yè)單位公開選調（選聘）工作人員職位表(定)

附件2：寧遠縣2025年部分縣直機關事業(yè)單位公開選調（選聘）工作人員報名登記表

附件3：2025年公務員專業(yè)指導目錄

寧遠縣2025年縣直機關事業(yè)單位公開選調（選聘）工作人員領導小組

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2025年8月12日