一、招聘計(jì)劃

二、招聘條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身心健康。

2.45周歲及以下(1980年9月30日及以后出生)，具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱。如具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡要求，具體要求詳見招引計(jì)劃表。

3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。臨床及科研能力強(qiáng)，能夠把握本學(xué)科發(fā)展前沿，主持過省部級(jí)及以上項(xiàng)目或取得省部級(jí)及以上科研成果優(yōu)先。

4.在本學(xué)科領(lǐng)域已取得較大學(xué)術(shù)成就，得到業(yè)內(nèi)同行認(rèn)可。曾擔(dān)任國家級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員或省級(jí)學(xué)會(huì)委員會(huì)副主委、地市級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)主委者優(yōu)先考慮。

5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

6.符合招聘崗位計(jì)劃表所需的其他資格條件。

山東事業(yè)單位考試

事業(yè)單位招聘

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員，不得報(bào)名。衢州市范圍內(nèi)具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員身份的，不宜作為引進(jìn)對(duì)象。

事業(yè)單位考試

三、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間截至2026年9月30日。期間，相關(guān)崗位確定擬聘人員后自動(dòng)核減需求直至核銷后不再接受報(bào)名。符合以上應(yīng)聘條件人員可向用人單位電子郵箱投遞應(yīng)聘材料，材料清單如下：

1.《衢州市直公立醫(yī)院學(xué)科帶頭人招聘報(bào)名表》;

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書;

3.能反映個(gè)人學(xué)術(shù)科研水平、工作業(yè)績、學(xué)業(yè)成績等的相關(guān)材料;

山東公務(wù)員

4.崗位所需的其他材料，如：專業(yè)技術(shù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書，相關(guān)工作經(jīng)歷證明等。

以上材料，請(qǐng)將材料原件的掃描件壓縮為一個(gè)文件(以“崗位名稱+姓名”命名)后上傳。

《衢州市直公立醫(yī)院學(xué)科帶頭人招聘報(bào)名表》

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四、資格審查

市衛(wèi)健委會(huì)同各用人單位負(fù)責(zé)資格審查，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程。報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

五、面試面談

面試面談?dòng)筛饔萌藛挝蛔孕薪M織實(shí)施，可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)不定期組織面試面談，面試面談時(shí)間、地點(diǎn)、具體形式等另行通知，可就雙方關(guān)心的問題開展交流洽談。

見習(xí)生

衢州市直公立醫(yī)院學(xué)科帶頭人招聘報(bào)名表.docx