因企業(yè)業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制員工12人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘普通崗位合同制員工12人。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見《龍游縣創(chuàng)新咨詢服務(wù)有限公司2026年2月公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);品德優(yōu)良,作風(fēng)正派,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè);
2.具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及其他不宜聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員情形的人員,不得報(bào)考;
4.本次招聘涉及年齡35周歲及以下指1990年2月14日、40周歲及以下1985年2月14日(公告發(fā)布日期)及以后出生,工作經(jīng)歷時(shí)間均計(jì)算到2026年2月14日。在全日制普通高等學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))。
三、招聘程序及辦法
此次招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按以下步驟進(jìn)行。
廣西公務(wù)員
(一)發(fā)布招聘信息
本次招聘通過(guò)龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號(hào)等相關(guān)媒體平臺(tái)對(duì)外發(fā)布招聘信息,請(qǐng)考生密切關(guān)注。
(二)報(bào)名方式
龍游縣創(chuàng)新咨詢服務(wù)有限公司崗位均采取線上報(bào)名方式。
(三)報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間
2026年2月14日—2026年3月3日。
2.報(bào)名方式
線上報(bào)名:投遞郵箱至18288855038@163.com。
3.線上報(bào)名材料
(1)《龍游縣創(chuàng)新咨詢服務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》(附件2);
(2)有效期內(nèi)的第二代本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、報(bào)考崗位所需的職稱證書、職業(yè)資格證書;
(3)近期免冠彩色照片1張;
(4)留學(xué)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;
(5)有工作年限及從事崗位要求的必須提供相應(yīng)年限的工作崗位證明及社保繳費(fèi)記錄證明。
*注意:請(qǐng)報(bào)名材料合并打包成壓縮包形式進(jìn)行投遞,并保證報(bào)名材料齊全。
(四)資格審查
資格審查通過(guò)人員名單將在龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號(hào)上進(jìn)行公示,未通過(guò)人員不另行通知,請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注以上平臺(tái)公示信息。本次崗位招聘按照資格審查實(shí)際通過(guò)人數(shù)比例開考,有效報(bào)考人數(shù)不足開考比例的崗位將進(jìn)行核減(銷)。
(五)考試
本次招聘的綜合管理崗采用先筆試后面試的方式進(jìn)行,駐地招商崗采用先面試后筆試的方式進(jìn)行,不指定任何復(fù)習(xí)參考用書及相關(guān)輔導(dǎo)資料。總成績(jī)按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算。
1、綜合管理崗(筆試、面試)
統(tǒng)一組織筆試,采用閉卷方式,滿分為100分,合格分60分,具體時(shí)間、地點(diǎn)安排以電子版準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試后,普通崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單(若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象則同分人員全部進(jìn)入面試,不足比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試存在違規(guī)情況、缺考、筆試分?jǐn)?shù)未達(dá)60分的,不得入圍面試環(huán)節(jié)。
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)的安排以電子版面試通知單為準(zhǔn)。面試滿分為100分,崗位合格分為70分,不合格者不得列入體檢、考察對(duì)象。
2、駐地招商崗(面試、筆試)
事業(yè)單位考試公告
統(tǒng)一組織面試,采用半結(jié)構(gòu)面試方式,滿分為100分,合格分70分,具體時(shí)間、地點(diǎn)安排以電子版面試通知單為準(zhǔn)。面試后,普通崗位根據(jù)面試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍筆試人員名單(若最后一名出現(xiàn)面試分并列現(xiàn)象則同分人員全部進(jìn)入筆試,不足比例按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試)。面試存在違規(guī)情況、缺考、面試分?jǐn)?shù)未達(dá)70分的,不得入圍筆試環(huán)節(jié)。
筆試采用閉卷方式,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)的安排以電子版筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試滿分為100分,崗位合格分為60分,不合格者不得列入體檢、考察對(duì)象。
(六)體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1確定體檢對(duì)象。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。
(七)考察
考察工作由龍游縣匯龍投資發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(八)公示、錄用
面試
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,通過(guò)龍游縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號(hào)等媒體平臺(tái)統(tǒng)一公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)有據(jù)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
四、其它事項(xiàng)
(一)資格審查工作貫穿整個(gè)公開招聘過(guò)程。報(bào)考人員在注冊(cè)、報(bào)名、初審、復(fù)審等過(guò)程中填寫或提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)入圍面試、體檢、考察、入職前公示的人員放棄資格,或體檢、考察結(jié)果不合格,公示期結(jié)束后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,一律取消聘用資格,由用人單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,在可遞補(bǔ)范圍內(nèi)根據(jù)具體崗位總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)本次招聘錄用的人員為合同制,試用期時(shí)間由用人單位按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期間若員工的工作表現(xiàn)未達(dá)到崗位要求,或經(jīng)考核認(rèn)定其無(wú)法勝任本職工作,用人單位有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系。
(四)本次招聘工作由龍游縣紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行監(jiān)督。
(五)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(六)本次招聘咨詢電話:楊老師(15068900492)、余老師(18357059796)。咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00、14:00-17:30)。
附件1:龍游縣創(chuàng)新咨詢服務(wù)有限公司2026年2月公開招聘計(jì)劃表.xlsx
附件2:龍游縣創(chuàng)新咨詢服務(wù)有限公司報(bào)名表.docx
浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司
2026年2月14日


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