為進(jìn)一步發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層矛盾糾紛中的作用,高新區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘12名人民調(diào)解員。
一、選聘崗位
高新區(qū)專(zhuān)職人民調(diào)解員,選聘12人;選聘后,需服從統(tǒng)一崗位安排。
二、崗位職責(zé)
1.調(diào)解矛盾糾紛,促使當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議;
2.通過(guò)調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;
3.開(kāi)展矛盾糾紛排查分析,預(yù)防矛盾糾紛發(fā)生;
4.及時(shí)報(bào)告重大矛盾糾紛情況,協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好防控調(diào)處工作,防止矛盾糾紛激化;
5.做好矛盾糾紛登記、調(diào)解統(tǒng)計(jì)和文書(shū)檔案管理;
6.完成交辦的其他工作任務(wù)。
三、選聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2.具有完全民事行為能力、身體健康,年齡在18至70周歲之間的成年公民;
3.遵紀(jì)守法、品行良好、公道正派,熱心矛盾調(diào)解工作;
4.具有高中及以上學(xué)歷,具備一定的法律、政策和相應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉辦公軟件操作,具有一定電腦辦公能力和文字功底;
7.具有政法工作經(jīng)驗(yàn)、人民調(diào)解經(jīng)驗(yàn)或心理咨詢(xún)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、不得參加選聘的情形
(一)受過(guò)刑事處罰、行政拘留的人員;
(二)被有關(guān)部門(mén)納入失信名單的人員;
(三)被開(kāi)除公職人員;
(四)被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;
(五)在黨、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的情形;
(六)其他不得擔(dān)任人民調(diào)解員的情形。
五、待遇
按照上級(jí)文件有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際落實(shí)相關(guān)待遇。
六、報(bào)名須知
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2025年12月1日至2025年12月10日。
2.報(bào)名地點(diǎn):蚌埠市高新區(qū)管委會(huì)創(chuàng)新大廈217室。
3.咨詢(xún)電話(huà):0552-4090886。
4.監(jiān)督電話(huà):高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察辦,0552-4099290。
5.報(bào)名方式:個(gè)人報(bào)名或者組織推薦。
6.報(bào)名時(shí)須提交以下材料:本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、戶(hù)口簿原件和復(fù)印件各1份(原件審查后退回)、無(wú)犯罪記錄證明,一寸近期免冠彩色證件照片2張,選聘報(bào)名表2張或者選聘推薦表2張以及能夠證明具有調(diào)解能力和經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)資料。
7.高新區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)對(duì)初步審核符合報(bào)名資格條件的人員,通知考試。
(二)考試方式。
考試由知識(shí)測(cè)試和能力測(cè)試兩部分構(gòu)成。考試及面試時(shí)間:另行通知。
(三)成績(jī)公示
根據(jù)知識(shí)能力測(cè)試結(jié)果、資格考察以及身體狀況等情況,綜合確定擬選聘人員并予以公示。
(四)聘任
事業(yè)編考試
試用期3個(gè)月,聘任期為兩年,聘任期滿(mǎn)后,根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。
七、其他事項(xiàng)
人民調(diào)解委員會(huì)系群眾性自治組織,與被聘用方不構(gòu)成勞動(dòng)、雇傭、幫工等法律關(guān)系。因不可抗拒因素?zé)o法勝任調(diào)解工作需要的,予以解聘。
高新區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)
2025年12月1日

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