一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

二、招聘人數(shù)和應(yīng)聘條件

(一)招聘人數(shù)和應(yīng)聘資格

1.招聘人數(shù)：1名。

2.應(yīng)聘資格：詳見附件《合肥國家大學(xué)科技園所屬企業(yè)2026年獵聘崗位簡章》

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職務(wù)要求的工作能力;

6.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無不良從業(yè)記錄;

7.具備招聘崗位所需的其他應(yīng)聘資格條件(見附件);

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)有以下情形之一者不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的人員、尚未解除紀(jì)律處分的人員;

3.有違法犯罪記錄的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.應(yīng)聘聘用招聘崗位后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

5.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘情形的人員。

三、招聘流程

獵聘程序主要包括公告發(fā)布、個人報名或推薦、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等環(huán)節(jié)。其中面試、體檢、考察、錄用等后續(xù)工作將另行通知。

2023年公務(wù)員

四、應(yīng)聘方式

(一)報名時間

即日起長期接受報名與推薦，公司將根據(jù)人才推薦情況，擇優(yōu)適時組織測評。

事業(yè)單位考試報名時間

(二)報名方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺(https://ahgzcz.pzhl.net/)。

(三)報名要求

應(yīng)聘人員按照要求在網(wǎng)上報名系統(tǒng)填寫相關(guān)信息，上傳有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料、任職條件要求的專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)資格)證書、任職經(jīng)歷相關(guān)文件、工作業(yè)績等材料的掃描件(注：如應(yīng)聘人員填寫簡歷和上傳證明內(nèi)容不完整，導(dǎo)致無法判定是否合格，則視為不合格)。

五、其他

(一)公司有權(quán)根據(jù)報名情況，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(二)應(yīng)聘人員須對提供的報名材料和信息的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)，資格審查工作貫穿公開招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經(jīng)查實，取消考試、錄用等資格。報名簡歷信息填寫需詳細全面，如因填報錯寫、漏寫和不規(guī)范，證明材料未上傳等個人原因影響審查結(jié)果的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。未通過資格審查者不再另行通知。

(三)所有信息均以安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺發(fā)布為準(zhǔn)，如因個人原因錯過重要信息而影響面試、聘用的，責(zé)任自負。

(四)本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。請報考人員注意辨別，謹(jǐn)防受騙。

(五)此次公開招聘自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督，對在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2023年公務(wù)員

六、咨詢電話和地址

(一)招聘崗位咨詢電話：

0551-65323950 聯(lián)系人：徐老師

(二)報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：

0551-62857139 聯(lián)系人：馮老師

(三)監(jiān)督電話：0551-65325787

(四)咨詢時間：工作日8:30-11:30、14:30-17:00

(五)公司地址：安徽省合肥市高新區(qū)黃山路602號