一、招聘原則

本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向全社會范圍公開招聘。

二、招聘計劃

招聘勞務(wù)派遣工作人員40名，其中：幼兒教師36名、幼兒籃球教師1名、幼兒足球教師1名、保健醫(yī)生2名。招聘崗位資格條件見《文山市城鄉(xiāng)資源開發(fā)管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位計劃表》（附件1）。

三、薪酬待遇

按照《文山州幼兒園編外人員薪酬管理制度（試行）》標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，繳納五險。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，擁護黨的路線、方針、政策，擁護《中華人民共和國憲法》，無違法違紀行為。

2.身體健康，無傳染病及傳染病史。

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)相應(yīng)資格。

4.應(yīng)聘者相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。

5.吃苦耐勞，服從工作安排。

6.品行端正，熱愛幼兒教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

黑龍江公務(wù)員

（二）不具備招聘條件

1.現(xiàn)役軍人。

2.因違規(guī)違紀被開除或辭退的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員，或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查尚未作出結(jié)論人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。

4.吸毒人員。

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。

五、招聘程序

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格按照發(fā)布招聘信息公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序組織實施。

六、報名和資格審核

（一）報名方式和報名時間

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。報名時間自招聘公告發(fā)布之日起至2025年8月18日17:30止，逾期報名無效，每人限報一個崗位。

（二）報名所需資料

1.《文山市城鄉(xiāng)資源開發(fā)管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表》（附件2），報名表需本人簽字按手印PDF版+WORD可編輯版各一份。

2.有效期內(nèi)的居民身份證或其他有效身份證明。

3.學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)下載的電子注冊備案表。

4.教師資格證、普通話等級證或醫(yī)師資格證、護士資格證。

5.本人近期免冠小一寸藍底照片（提供電子版）。

以上報考崗位所需的其他相關(guān)證明材料掃描件上傳至郵箱：2419768745@qq.com，未按要求提供材料的均視為報名無效。聯(lián)系人及聯(lián)系電話：0876-2136293（曾老師）。

（三）資格審核

工作人員對照報名條件進行資格審查，資格審查時間：2025年8月19日，資格審查通過人員于8月19日通過電話通知，符合招考條件的人員參加面試。資格初審?fù)ㄟ^的考生8月19日16：00攜帶所需證件原件到幼兒園葆真樓五樓會議室資格復(fù)審，并抽取面試序號簽。

招考

（四）注意事項

1.報名人員應(yīng)如實提供相關(guān)資料并填寫個人有關(guān)信息，凡因提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實造成的一切后果，由報考人員自己負責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。

2.在報考過程中如因考生聯(lián)系方式不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系的，視為考生主動放棄。

七、考試

1.考試方式：面試

幼兒教師：面試方式為自我介紹（1分鐘）、現(xiàn)場答辯（2分鐘）、才藝展示（3分鐘，展示唱歌、舞蹈、樂器、美術(shù)等任選一項，幼兒園提供鋼琴和音響，其他材料或器樂自備）。

籃球教師：面試方式為自我介紹（1分鐘）、現(xiàn)場答辯（2分鐘）、技能展示（展示定點撥球、定點投籃、帶球繞樁等籃球技能，3分鐘）。

足球教師：面試方式為自我介紹（1分鐘）、現(xiàn)場答辯（2分鐘）、技能展示（展示顛球、足弓射門、帶球繞樁等足球技能，3分鐘）。

保健醫(yī)生：面試方式為自我介紹（1分鐘）、現(xiàn)場答辯（2分鐘）、實操（幼兒意外傷害處理，3分鐘）。

2.面試時間和地點

云南公務(wù)員

面試報到時間：2025年8月20日上午7:30。

面試報到室：文山州幼兒園葆真樓四樓大一班教室

面試地點：文山州幼兒園（文山市望華路138號）

面試考場：文山州幼兒園葆真樓五樓會議室

3.成績測算方式：

劃定綜合成績最低合格分數(shù)線為60分，達到最低合格分數(shù)線方能進入下一招聘環(huán)節(jié)。按招聘崗位面試成績從高到低以招聘人數(shù)1:1確定體檢和考察人員。若面試成績并列，無法確定體檢和考察人員的，對并列人員進行面試加試，按加試后的面試成績從高到低確定體檢和考察人員。

面試全部結(jié)束當(dāng)天在文山州幼兒園大門口宣傳欄公布綜合成績。

八、體檢

擬錄用人選由勞務(wù)派遣公司組織到具有相應(yīng)體檢資質(zhì)的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者不能進入下一招聘程序。（具體體檢時間另行通知）

九、考察

對體檢合格人員開展考察工作（具體時間另行通知），采取查閱個人誠信檔案、復(fù)核報考資格條件的方式進行，重點對體檢合格人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)等進行考察。

十、公示和遞補

體檢、考察合格人員作為擬聘人選，在文山市城鄉(xiāng)資源開發(fā)管理有限公司微信公眾號、文山州教育體育局微信公眾號和視聽文山、文山人才網(wǎng)上進行公示，公示期為3個工作日。

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報考人員面試最低合格分數(shù)線以上的其他人員中按面試成績從高到低的順序進行遞補。

（一）報考人員體檢或考察不符合要求的；

（二）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（三）擬聘人選放棄聘用的。

十一、聘用

公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。聘用后在2025年內(nèi)辭職或因個人原因被解聘的，按照本崗位報考人員面試最低合格分數(shù)線以上其他人員中按綜合成績從高到低的順序進行遞補。

十二、重要提示

（一）報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通告，并保持聯(lián)系方式暢通。因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系方式不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）本次招聘考試不收取考生報名費，不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）在招聘期間，如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動放棄。

（四）報考人員在應(yīng)聘過程中，自行做好個人安全防護工作。若有國內(nèi)基孔肯雅熱疫區(qū)、東南亞和非洲旅居史的需如實報備。

（五）本《招聘公告》由文山州幼兒園負責(zé)解釋。

（六）報名咨詢電話：文山州幼兒園：0876-2136293

十二、紀律要求和監(jiān)督

（一）對在招聘中弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。

（二）對違反工作紀律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴格追究責(zé)任。

（三）招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）招聘工作接受社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：

文山市城鄉(xiāng)資源開發(fā)管理有限公司：0876—3062288

文山州幼兒園：0876-2123866

附件1：文山市城鄉(xiāng)資源開發(fā)管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位計劃表.xlsx

附件2：文山市城鄉(xiāng)資源開發(fā)管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報名表.docx

文山州幼兒園

文山市城鄉(xiāng)資源開發(fā)管理有限公司

2025年8月14日