池州市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘口腔科放射技師(勞務(wù)派遣)1人，現(xiàn)通過(guò)合肥市人先人力資源有限公司開展此次招聘工作，具體公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、基本條件：

招聘對(duì)象除滿足報(bào)考崗位要求的條件外，還需要具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從分配;

湖南公務(wù)員

(三)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)身體健康，符合專業(yè)技術(shù)人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

(六)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

四、招聘程序

筆試公告

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄合肥市人先人力資源有限公司標(biāo)準(zhǔn)化招考平臺(tái)(http://rxpta.renxianhr.com)報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。

2.報(bào)名時(shí)間自招聘公告發(fā)布之日開始，至2026年4月13日12:00結(jié)束，逾期不再接受報(bào)名;

3.報(bào)名需準(zhǔn)備以下資料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(在線填寫)

(2)本人有效居民身份證

(3)學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證須通過(guò)學(xué)信網(wǎng)申請(qǐng)驗(yàn)證，網(wǎng)址https://www.chsi.com.cn)

(4)崗位所需資格證書

(5)崗位所需的其他證明材料。工作經(jīng)歷以單位人事部門蓋章的工作證明或社保證明、勞動(dòng)合同等為依據(jù)。

(二)資格審核及繳費(fèi)

2023年公務(wù)員筆試

報(bào)考人員經(jīng)資格審查通過(guò)資格初審后，可線上繳費(fèi)，面試費(fèi)80元/人(繳費(fèi)截止日期2026年4月13日14:00)。

(三)考核方式

本次招聘采用面試，面試主要考查應(yīng)試人員的形態(tài)舉止、專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等，滿分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照考生成績(jī)的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對(duì)象。組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察，體檢費(fèi)用考生自理。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，可在同崗位報(bào)考人員中，按考生成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，最多不超過(guò)2次并公示。

(五)公示

在合肥市人先人力資源有限公司標(biāo)準(zhǔn)化考試網(wǎng)(http://rxpta.renxianhr.com)公示。

(六)缺額遞補(bǔ)

如因擬錄取人員放棄錄用等情形，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，根據(jù)醫(yī)院工作需要經(jīng)研究同意，可以按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同一崗位報(bào)考人員中，按考生成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，最多不超過(guò)2次并公示。

五、相關(guān)說(shuō)明

(一)勞務(wù)派遣：勞務(wù)派遣人員聘用主體為人力資源公司，人力資源公司與被派遣員工簽訂聘用合同，辦理錄用手續(xù)、檔案管理、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)、處理人事爭(zhēng)議等服務(wù)，派遣員工的日常工作由醫(yī)院進(jìn)行管理和考核。此次崗位招聘人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。

(二)薪酬標(biāo)準(zhǔn)

約4300-5000元/月(含五險(xiǎn)，試用期約1800元/月)。

六、咨詢電話

報(bào)名詳情咨詢：18855173293