東至縣鄉(xiāng)村振興投資控股集團有限公司于2022年10月28日由縣政府出資設立，注冊資本10億元(人民幣)，采取貨幣注資和劃轉企業(yè)林權、產(chǎn)權、股權和土地等實物資產(chǎn)分步注入作為注冊資本金。鄉(xiāng)村振興集團是集投資、建設、開發(fā)、運營及管理為一體的大型綜合性農業(yè)、林業(yè)、水利、文旅康養(yǎng)投資發(fā)展集團，主要承擔開展農業(yè)、林業(yè)、水利、水電、新能源、漁業(yè)、文旅康養(yǎng)的投資、融資、建設、 運營、管理及改革重組、資本運作等主要職能。為滿足公司高質量發(fā)展的人才需求，面向社會公開招聘工作人員13名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

1. 堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則;

2. 以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨。

二、招聘計劃

具體招聘崗位和要求詳見附件《東至縣鄉(xiāng)村振興投資控股集團有限公司及權屬子公司2026年第一批次公開招聘崗位需求表》，工作地點池州市東至縣。

三、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)滿足崗位所需的專業(yè)、學歷及其他條件;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)符合招聘崗位所要求的其他條件：

1. 《東至縣鄉(xiāng)村振興投資控股集團有限公司及權屬子公司2026年第一批次公開招聘崗位需求表》中，“35周歲及以下”為“1990年3月24日〈含〉以后出生”，其他涉及年齡要求的以此類推;

2. 公告中涉及的工作年限計算截止時間為2026年3月24日;

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

3. 應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，資格審查以學歷(學位)證書為依據(jù)，對有疑義的學歷學位證書，以國家教育部認定的結果為準。

(七)有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 不符合招聘崗位條件要求的人員;

2. 在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3. 現(xiàn)役軍人;

4. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6. 法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名及資格審查、筆試、資格復審、面試、成績公示、體檢、考察、公示、聘用等程序。具體如下：

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告通過東至縣鄉(xiāng)村振興投資控股集團有限公司官網(wǎng)、新安人才網(wǎng)及公眾號等平臺發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

1. 本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，報名時間：2026年3月24日—2026年3月31日17:00，逾期不予報名。

2. 應聘人員登錄指定網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，報名網(wǎng)址：https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=328

3. 應聘人員每人限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加后續(xù)考試。報名結束前可改報其他崗位，報名結束后不再接受改報。

4. 報名必須如實填寫以下基本信息：姓名、一寸近期免冠正面證件照、學歷、年齡、戶籍、聯(lián)系方式、完整的工作履歷和學習經(jīng)歷等，并按照要求上傳相關證明材料(注：如應聘人員在報名時間內提供簡歷和資料內容不完整，導致無法判定是否合格，則視為不合格)。

(三)資格審查

2023年公務員筆試

1. 應聘人員提交的報考信息應當真實、準確。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格，資格審查貫穿整個招聘流程。

2. 報考同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)研究，可降低比例差額開考。降低開考比例仍達不到開考比例的取消該崗位招聘計劃數(shù)。相關取消或核減情況另行通知。

(四)筆試

1. 筆試科目和內容。筆試內容為《綜合知識+專業(yè)知識》，主要測查常識、判斷推理、言語表達和理解、數(shù)量關系、專業(yè)知識等相關能力。筆試滿分100分。

2. 筆試時間和地點：詳見《筆試準考證》，打印時間另行通知。

3. 筆試最低控制合格分數(shù)線為60分，應聘人員筆試成績低于60分的，取消進入面試資格。按1:4比例從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)確定面試人員，最后一名如有多位應聘人員成績相同，則一并進入面試。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接確定為面試人選。

(五)資格復審

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的應聘資格條件和應聘人員提供的信息進行審查，應聘人員需如實提供崗位應聘材料原件，凡與應聘資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時間內接受資格復審的，視為放棄。

(六)面試

面試成績

1.面試采取半結構化面試方式進行，主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應聘崗位的專業(yè)知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。為保證應聘人員基本素質，面試設定最低分，面試成績須達到75分以上(含75分)。達不到合格分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格;若崗位實際面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，應聘人員面試成績須達到80分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.面試時間和地點：詳見《面試通知單》，打印時間另行通知。

(七)成績公示

按照筆試成績40%、面試成績60%的比例合成應聘人員最終成績。最終成績均以百分制計算，每次計算合成成績時均保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)應聘人員最終成績由高分到低分順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。若應聘考試最終綜合成績相同，以面試成績高者為先。若應聘人員面試、筆試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

(八)體檢

體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費用由應聘人員自理。

(九)考察

入職前，由新安人才網(wǎng)對應聘人員進行履歷和個人信息核查?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確，若發(fā)現(xiàn)應聘人員所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。

因體檢、考察不合格等原因導致出現(xiàn)人選缺額的，原則上按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應聘人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(須達到合格分數(shù)線)。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

人事考試

全國事業(yè)單位考試

(十)公示

體檢和考察合格的擬錄用人員在東至縣鄉(xiāng)村振興投資控股集團有限公司官網(wǎng)、新安人才網(wǎng)平臺上公示5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理手續(xù);對公示期間舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實的，取消其聘用資格。

(十一)人員聘用

1. 經(jīng)公示無異議后，應聘者在收到報到通知后應按時報到，辦理入職手續(xù)，無故不按規(guī)定報到者，取消其聘用資格;

2. 單位與被聘用人員簽訂勞動合同，按相關政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在勞動合同期限內)。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。聘用人員的工資標準按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。

五、其他事項

(一)應聘人員對提交材料的真實性負責。應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動關系。

(二)資格審查資料原件當場返還，復印件等相關資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(三)應聘人員須保持通信暢通，逾期未按要求參加招聘有關程序的，視為自動放棄。

(四)本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(五)本次公開招聘工作，由新安人才網(wǎng)組織實施并負責解釋，公司有權根據(jù)崗位需求變化、面試情況等因素，調整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無需提前說明。

(六)本次公開招聘工作由集團公司紀委全程監(jiān)督。

咨詢電話：0551-69111858 葉老師

附件：《東至縣鄉(xiāng)村振興投資控股集團有限公司及權屬子公司2026年第一批次公開招聘崗位需求表》

東至縣鄉(xiāng)村振興投資控股集團有限公司

2026年3月24日