2026江西教師招聘考試交流群

一、招聘原則和程序

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，通過報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃和條件

明德幼兒園、陽明幼兒園、上營幼兒園、過埠中心幼兒園各1名。招聘條件詳見附件1《崇義縣2026年公開招聘幼兒園衛(wèi)生保健人員計劃表》。

三、報名

(一)報名要求

報名采取現(xiàn)場報名方式進行，不接受電話、信函及網(wǎng)上報名方式。

(二)報名時間

2026年4月13日—4月15日。

(三)報名地點

崇義縣教育局三樓師資服務股。

(四)報名材料

1.身份證，報考條件中規(guī)定的學歷證、從業(yè)資格證、職稱證等原件及復印件，2張一寸近期免冠彩照。護士類還需提供從事5年的行業(yè)經(jīng)驗證明。

2.《崇義縣2026年公開招聘幼兒園衛(wèi)生保健人員報名登記表》(見附件2)。

四、資格審查

(一)縣教育局對報考人員進行資格初審;縣教育局、縣人社局、縣衛(wèi)健委對報考人員進行資格復查。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其招聘資格。

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(二)經(jīng)資格復查后符合條件的考生方可參加考試。

五、筆試、面試

(一)筆試(總分100分，考試時限120分鐘)

當報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例超過5:1時，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間另行通知。

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(二)面試(總分100分)

1.根據(jù)考生筆試成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人員(末位同分者一并列入)。如報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達到5:1，則所有資格審查合格人員直接進入面試環(huán)節(jié)。如因報考人數(shù)少、考生缺考、考生作弊取消面試資格等致使實際面試人員不能形成競爭關系(入闈面試人數(shù)等于或少于招聘計劃數(shù))的，考生面試成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考核環(huán)節(jié)。

2.面試內(nèi)容:采用“結構化面試”的形式，主要考察專業(yè)能力、溝通協(xié)作能力、職業(yè)素養(yǎng)與應急應變能力等。

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3.面試時間及地點另行通知。

(三)考生成績計算辦法

筆試、面試分數(shù)各為100分，在總成績中各占50%。成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

六、體檢和考核

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(一)根據(jù)考生的總成績從高分到低分等額確定參加體檢和考核對象，若確定的參加體檢和考核對象中最后一名考生總成績出現(xiàn)并列時，則確定筆試成績高的考生為體檢和考核對象。體檢合格后進行考核，體檢費用自理。未按時參加體檢的，作自動棄權處理。體檢標準參照公務員錄用體檢標準。

(二)考核由教育行政部門及用人單位負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核，并對其資格條件進行復核，考核可采取函調(diào)或實地考核方式進行。

(三)因體檢或考核不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補并及時予以公示。

七、公示

體檢工作結束后，由縣公開招聘幼兒園衛(wèi)生保健人員工作領導小組辦公室按照規(guī)定程序確定擬聘用人員名單，公示7天。

八、選崗

報考幼兒園衛(wèi)生保健人員崗位的，根據(jù)總成績從高分到低分由擬聘人員選擇具體崗位。

九、聘用

(一)公示無異議，聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，合同期限為5學年，期滿考核合格可以續(xù)簽。

(二)公開招聘的人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

(三)衛(wèi)生保健人員工資待遇由縣財政統(tǒng)籌保障，工資實發(fā)標準為4000元/人/月，五險一金(含個人部分)按實際繳納情況據(jù)實核撥，并享受與教師同等假期。

十、其他

(一)報考人員必須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經(jīng)查實取消其考試或聘用資格。

(二)為嚴肅考試紀律，筆試、面試全程錄像監(jiān)控。

(三)本方案由縣公開招聘幼兒園衛(wèi)生保健人員工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣公開招聘工作領導小組研究確定。

(四)咨詢電話：0797—3812339，監(jiān)督投訴電話：0797—3823880。

附件：

1.崇義縣2026年公開招聘幼兒園衛(wèi)生保健人員計劃表

2.崇義縣2026年公開招聘幼兒園衛(wèi)生保健人員報名登記表

崇義縣公開招聘幼兒園衛(wèi)生保健人員工作領導小組

2026年4月2日