贛州市政公用集團(tuán)是根據(jù)贛州市委、市政府深化國(guó)有企業(yè)改革部署，在贛州水務(wù)股份有限公司、贛州市公共交通有限責(zé)任公司、贛州市市政工程有限公司、贛州市方園市政工程開(kāi)發(fā)有限公司、贛州水興建設(shè)有限公司、贛州園林綠化工程有限公司及市政公用類企業(yè)股權(quán)基礎(chǔ)上整合重組設(shè)立的贛州市屬國(guó)有企業(yè)。集團(tuán)定位為市政公用事業(yè)投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)主體，主要負(fù)責(zé)水務(wù)、公交、燃?xì)?、能源環(huán)保、市政工程等市政民生類項(xiàng)目及城市公用資源和社會(huì)公共服務(wù)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，現(xiàn)已形成水務(wù)、公交、市政建設(shè)、市政投資等四大業(yè)務(wù)板塊，旗下一級(jí)子公司5家，二級(jí)子公司19家，參股公司10家，在職員工2700余人。

為滿足集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)工作的人才需求，增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍力量，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工39人，此次招聘工作委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)承辦，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

根據(jù)《關(guān)于贛州市政集團(tuán)2026年度人員招聘計(jì)劃備案的批復(fù)》(贛市國(guó)資干字〔2026〕3號(hào))，結(jié)合集團(tuán)公司用人實(shí)際，本次招聘崗位31個(gè)，計(jì)劃招聘39人，具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件詳見(jiàn)附件《贛州市政公用集團(tuán)2026年第一批社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表》。

二、招聘要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具備良好的思想政治素質(zhì);

2.遵守國(guó)家憲法、法律法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3.工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀向上，認(rèn)同企業(yè)文化，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和誠(chéng)信敬業(yè)精神 ;

4.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、職業(yè)資格或技能條件等;

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

5.適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合公開(kāi)招聘職位所需要的其他條件。

(二)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件

1.年齡和工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2026年3月31日。

2.取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生，可視同大專學(xué)歷報(bào)考;取得預(yù)備技師職業(yè)資格證的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生，可視同本科學(xué)歷報(bào)考。

3.專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(二〇二五版)為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。

4.在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不視為工作經(jīng)驗(yàn)。

5.中共黨員(含預(yù)備黨員)需提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明或全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)本人信息截圖。

6.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位，在畢業(yè)證書(shū)落款年度2年內(nèi)(含畢業(yè)當(dāng)年度)未落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位以及三支一扶、特崗教師等工作崗位的普通高校畢業(yè)生可報(bào)考(還未取得畢業(yè)證的2027屆應(yīng)屆畢業(yè)生不可報(bào)考)。若考生為2026屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生，在報(bào)考前暫無(wú)法提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，需在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、背景調(diào)查環(huán)節(jié)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(學(xué)校審核蓋章)和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。2026屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生原則上須于2026年7月31日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)材料，否則取消錄用資格。

(三)下列人員不具備報(bào)考資格

1.年齡未滿18周歲的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.有服務(wù)期限或競(jìng)業(yè)限制尚未解除的;

6.存在經(jīng)商辦企業(yè)情形且本人仍擔(dān)任企業(yè)職務(wù)的;

7.被國(guó)家列為失信人員的;

8.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等任職單位辭退(解除勞動(dòng)合同)或開(kāi)除的;

9.符合市國(guó)資委任職回避規(guī)定的，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避情形的崗位;

10.其他不適宜聘用情形的。

根據(jù)《贛州市國(guó)資委出資監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》，報(bào)名人員與所報(bào)崗位存在回避情形的，應(yīng)實(shí)行回避。不得報(bào)名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

三、招聘程序

此次招聘由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和背景調(diào)查、會(huì)議審議、公示、聘用等程序進(jìn)行，其中資格審查工作需貫穿招聘全過(guò)程。

(一)發(fā)布招聘公告

在市國(guó)資委、集團(tuán)公司、第三方招聘機(jī)構(gòu)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2026年4月1日上午8:30至4月11日下午17:30。報(bào)名時(shí)間截止，未達(dá)到開(kāi)考條件的崗位，視情況發(fā)布延遲或取消該崗位招聘公告。

2.報(bào)名方式

隨軍家屬專項(xiàng)招聘崗位由贛州軍分區(qū)政治工作處負(fù)責(zé)統(tǒng)一報(bào)名。其他崗位采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)、信函等其他方式報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：https://zk.gzrcrx.com(贛州人才熱線招考服務(wù)平臺(tái))。

報(bào)名頁(yè)面二維碼如下：

3.網(wǎng)上報(bào)名步驟

(1)網(wǎng)上注冊(cè)

報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào))，報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)。

(2)網(wǎng)上報(bào)名

登錄平臺(tái)后，進(jìn)入考試報(bào)名模塊，選擇“贛州市政公用集團(tuán)專場(chǎng)招聘”報(bào)名專題，點(diǎn)擊招聘崗位，選擇所需報(bào)名的崗位進(jìn)行報(bào)考。如實(shí)填報(bào)《應(yīng)聘報(bào)名表》(工作經(jīng)驗(yàn)為必填項(xiàng)，需完整填寫(xiě)從高等院校畢業(yè)后至報(bào)名時(shí)的所有工作經(jīng)驗(yàn))和《報(bào)考承諾書(shū)》，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，不得遺漏主要社會(huì)關(guān)系(配偶、父母、子女、兄弟姐妹、縣處級(jí)及以上近親屬)及當(dāng)前所在單位等重要信息(單位名稱、部門(mén)、職務(wù)或崗位)，并上傳報(bào)考人員以下相關(guān)資料：

①本人近期(半年內(nèi))免冠正面證件照;

②本人有效居民身份證掃描件;

③畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件;

④有效期內(nèi)的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》;取得國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

⑤工作經(jīng)驗(yàn)證明：崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明;

⑥其他證明材料：職稱(職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格)證書(shū)、從業(yè)證明、工作業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明等材料掃描件。

以上資料需提供掃描件，不接受手機(jī)照片。

報(bào)考人員確認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn))，提交后不再更改報(bào)名信息。報(bào)考人員在參加筆試、面試時(shí)須攜帶身份證原件備查。

4.注意事項(xiàng)

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，報(bào)名無(wú)效。報(bào)考人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

(三)資格審查

1.由第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱(職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明材料、報(bào)考承諾書(shū)等證件材料，工作經(jīng)驗(yàn)證明材料和其他報(bào)名資料進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程(含聘用后)，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

2.隨軍家屬專項(xiàng)招聘崗位資格初審由贛州軍分區(qū)政治工作處負(fù)責(zé);市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)隨軍家屬身份的認(rèn)定審查，報(bào)贛州市政公用集團(tuán)確認(rèn)。

3.報(bào)名表信息填寫(xiě)不完整或報(bào)名材料不齊全的，資格審查不予通過(guò)。第三方招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)報(bào)考人員在報(bào)名系統(tǒng)提交的報(bào)名表及相關(guān)證件或證明材料進(jìn)行線上初審，報(bào)考人員須攜帶報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案和學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、職稱(職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格)證書(shū)、業(yè)績(jī)證明材料、從業(yè)經(jīng)歷證明材料、報(bào)考承諾書(shū)等證件原件和復(fù)印件各1份，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，下列報(bào)考人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書(shū)、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;②任職要求中其他需提供的材料。資格審查時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

4.資格審查通過(guò)且報(bào)考崗位符合開(kāi)考條件的人員方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。若資格審查通過(guò)但所報(bào)考崗位未達(dá)到開(kāi)考條件的，則報(bào)考人員享有一次書(shū)面改報(bào)機(jī)會(huì)，報(bào)考人員本人自行決定是否重新報(bào)考符合任職條件的崗位。

5.崗位開(kāi)考條件：按招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)不少于1:3的比例，或筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即實(shí)際筆試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))方可開(kāi)考。

6.隨軍家屬專項(xiàng)招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到最低開(kāi)考比例時(shí)將核減或取消崗位。

7.若應(yīng)聘人員資格審查通過(guò)但所報(bào)考崗位未達(dá)到開(kāi)考條件的，對(duì)此增加不少于1天報(bào)名調(diào)劑時(shí)間，應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行決定是否重新填(改)報(bào)符合任職條件的應(yīng)聘崗位。

(四)筆試

資格審查通過(guò)人員方可進(jìn)入筆試。

1.筆試滿分為100分，實(shí)行閉卷考試，根據(jù)招聘崗位職責(zé)需具備的專業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)分類命題進(jìn)行綜合考試。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告?？忌毘帧稖?zhǔn)考證》及本人有效身份證件到指定地點(diǎn)參加筆試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄，不得替考、舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

3.具備985院校全日制本科學(xué)歷人員，在本人筆試成績(jī)上加1分;具備985院校全日制碩士研究生學(xué)歷人員，在本人筆試成績(jī)上加2分;具備其他院校全日制碩士研究生學(xué)歷人員，在本人筆試成績(jī)上加1分。以上符合多項(xiàng)條件的累計(jì)加分。

4.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人選(末位同分者一并進(jìn)入面試)，如未達(dá)到1:3比例的崗位則以實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

技術(shù)人員

5.符合招聘條件的博士研究生學(xué)歷人員免筆試，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

6.985院校全日制碩士研究生學(xué)歷人員可不受1:3比例名額限制直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

7.隨軍家屬專項(xiàng)招聘崗位不受1:3比例名額限制直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例(最低不低于2:1，含直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員)從高分到低分確定面試人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。如實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)等于招聘人數(shù))的，面試成績(jī)需不低于80分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

公務(wù)員

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，主要考察崗位勝任力(知識(shí)儲(chǔ)備、應(yīng)變能力、邏輯思維、分析能力、表達(dá)能力)與任職基本條件。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告?？忌毘帧稖?zhǔn)考證》及本人有效身份證件到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)的視為主動(dòng)放棄。

3.入圍面試人員公示期內(nèi)因個(gè)人放棄面試資格而產(chǎn)生的面試人員空缺，則從本崗位未入圍面試人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)。

(六)個(gè)人總成績(jī)計(jì)算方式

1.個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)30%+面試成績(jī)70%;免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的具備博士研究生學(xué)歷人員的面試成績(jī)即為總成績(jī)。

2.隨軍家屬專項(xiàng)招聘崗位個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)30%+考核成績(jī)30%(考核成績(jī)由贛州軍分區(qū)政治工作處與贛州市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé))。

3.隨軍家屬專項(xiàng)招聘崗位個(gè)人總成績(jī)由贛州軍分區(qū)政治工作處統(tǒng)一計(jì)算，經(jīng)贛州軍分區(qū)政治工作處、市退役軍人事務(wù)局、招考單位簽字確認(rèn)后確定最終成績(jī)。

4.按個(gè)人總成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人員名單，個(gè)人總成績(jī)低于70分者，不得確定為入圍人員。如遇個(gè)人總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)從高到低確定入圍人員。

5.隨軍家屬專項(xiàng)招聘崗位按個(gè)人總成績(jī)從高分到低分等額確定參加入圍體檢人員名單，如遇個(gè)人總成績(jī)相同，以考核成績(jī)從高到低確定入圍人員。

(七)體檢

1.須在招聘單位當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院按國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格的或本人不配合、自愿放棄體檢的，將取消其資格，視情況按個(gè)人總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。

2.隨軍家屬專項(xiàng)招聘崗位體檢不合格者，按個(gè)人總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次。

(八)背景調(diào)查

考試成績(jī)

對(duì)體檢合格人員開(kāi)展背景調(diào)查，需提供《無(wú)犯罪記錄證明》、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)查詢報(bào)告、經(jīng)商辦企業(yè)查詢報(bào)告等材料。如背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)候選人在個(gè)人誠(chéng)信、征信、職業(yè)操守、道德、遵紀(jì)守法等方面存在影響聘用情形的或本人不配合、自愿放棄背景調(diào)查的，將取消其資格，視情況按個(gè)人總成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。體檢和背景調(diào)查合格的人員列入擬錄用人員名單。

(九)會(huì)議審議

通過(guò)資格審查、筆試、面試、體檢和背景調(diào)查等程序的擬錄用人選名單，提請(qǐng)集團(tuán)黨委會(huì)審定，確定擬錄用人員名單。

(十)公示

1.過(guò)程公示。在市國(guó)資委、集團(tuán)公司、第三方招聘機(jī)構(gòu)相關(guān)媒體公示通過(guò)資格審查入圍筆試、面試、背景調(diào)查和體檢人員名單，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。

2.結(jié)果公示。在市國(guó)資委、集團(tuán)公司、第三方招聘機(jī)構(gòu)公示擬錄用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(結(jié)果公示后1個(gè)月內(nèi))未說(shuō)明理由未報(bào)到的，視為個(gè)人放棄，取消其錄用資格，可視情遞補(bǔ)。

四、聘用與薪酬福利待遇

公示期滿無(wú)異議人員確定為錄用人員，通知與用人單位辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，試用期考核合格的予以正式錄用，考核不合格的取消錄用。薪酬待遇按照集團(tuán)及所在用人單位員工薪酬管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，符合條件的繳納企業(yè)年金，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假等國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及規(guī)定的員工福利待遇，符合贛州市現(xiàn)行人才政策相關(guān)條件的，可按規(guī)定享受對(duì)應(yīng)支持政策，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以贛州市最新人才政策為準(zhǔn)。

五、聯(lián)系方式

第三方招聘機(jī)構(gòu)：贛州市人才集團(tuán)有限公司，聯(lián)系電話：0797-8215326

集團(tuán)本部地址：江西省贛州市章貢區(qū)章江北大道20號(hào)

聯(lián)系電話：0797-8195635，人力資源部

監(jiān)督電話：0797-8153385，市紀(jì)委市監(jiān)委駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組

簡(jiǎn)章

六、鄭重提示

本次社會(huì)公開(kāi)招聘筆試、面試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

1.贛州市政公用集團(tuán)2026年第一批社會(huì)公開(kāi)招聘崗位表

2.報(bào)考承諾書(shū)

3.學(xué)科專業(yè)目錄匯編(2025版)

贛州市政公用投資控股集團(tuán)有限公司

招考公告

2026年3月31日