贛州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司于2024年6月21日正式掛牌成立，是贛州市國投集團(tuán)的全資子公司。公司注冊資本金3億元，年度營業(yè)收入近3億元。集團(tuán)獲評國家高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、江西省專精特新中小企業(yè)(贛州市屬國企首家)、省數(shù)字經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)企業(yè)、省大數(shù)據(jù)示范企業(yè)、省“潛在瞪羚企業(yè)”等，已通過CCRC認(rèn)證、ISO管理體系認(rèn)證、安防一級資質(zhì)認(rèn)證、CMMI(能力成熟度模型集成)三級認(rèn)證等，擁有軟件著作權(quán)、軟件產(chǎn)品超70項(xiàng)。為深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，凝聚企業(yè)發(fā)展智力資源，結(jié)合集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，特面向社會公開招聘數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才5名。

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

(一)贛州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司低空經(jīng)濟(jì)方向解決方案經(jīng)理 1名

崗位要求：1.38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，航空航天、計(jì)算機(jī)類、軟件、自動化、電子信息、通信、無線電、地理測繪、低空經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

2.具備3年以上低空經(jīng)濟(jì)、智慧交通、無人機(jī)、通用航空或相關(guān)科技領(lǐng)域的解決方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理或商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目案例者優(yōu)先;

3.熟悉低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)發(fā)展趨勢及市場動態(tài)，了解無人機(jī)物流、城市空中交通(UAM)、低空旅游、應(yīng)急救援等應(yīng)用場景;

4.能夠獨(dú)立完成客戶需求調(diào)研、解決方案設(shè)計(jì)、技術(shù)方案編寫及成本測算等工作;

2023年公務(wù)員通知

5.具備優(yōu)秀方案演講能力，能向客戶清晰地呈現(xiàn)方案價(jià)值;

6.邏輯清晰，創(chuàng)新意識強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

7.具備5年以上低空經(jīng)濟(jì)、智慧交通、無人機(jī)、通用航空或相關(guān)科技領(lǐng)域的解決方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品管理或商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。

(二)贛州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司人工智能工程師 1名

崗位要求：1.38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、人工智能、軟件工程、電子信息、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生優(yōu)先;

2.具備2年以上人工智能開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具備大模型應(yīng)用開發(fā)、推薦系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)視覺至少一個(gè)領(lǐng)域的項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn);

3.精通Python，熟悉NumPy、Pandas等數(shù)據(jù)處理庫;熟悉C++者優(yōu)先(適用于高性能計(jì)算或嵌入式AI場景);

4.熟練掌握PyTorch/TensorFlow等框架進(jìn)行模型開發(fā)，熟悉大模型平臺調(diào)用與應(yīng)用集成;具備模型訓(xùn)練、調(diào)試、性能優(yōu)化、應(yīng)用集成經(jīng)驗(yàn);了解模型量化、剪枝、蒸餾等輕量化技術(shù)優(yōu)先;

5.熟悉大模型(LLM)開發(fā)全流程，了解LangChain、LLaMAIndex、Dify、N8N、百煉、千帆等應(yīng)用平臺，能快速搭建AI應(yīng)用原型;

6.具備2年以上RAG系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉向量數(shù)據(jù)庫及檢索優(yōu)化;精通Prompt工程，能設(shè)計(jì)高效提示詞提升模型輸出質(zhì)量;有模型微調(diào)及工具調(diào)用實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);有AI Agent架構(gòu)設(shè)計(jì)或智能體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.了解分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)、云計(jì)算平臺及大數(shù)據(jù)處理技術(shù);熟悉Docker、Kubernetes等容器化技術(shù)，具備模型部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8.熟悉特定行業(yè)場景(如政務(wù)服務(wù)、金融風(fēng)控、醫(yī)療影像分析、智能制造)，具備“技術(shù)+業(yè)務(wù)”雙重視角，能結(jié)合業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)AI解決方案;

9.具備出色的邏輯思維與復(fù)雜問題解決能力，能獨(dú)立推進(jìn)技術(shù)任務(wù);

10.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能與非技術(shù)角色高效協(xié)同。

(三)贛州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司政務(wù)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 1名

崗位要求：1.38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、人工智能、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2.具備7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上政務(wù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.擁有從0到1主導(dǎo)項(xiàng)目謀劃并成功落地者優(yōu)先;

4.熟悉大模型、生成式AI等前沿技術(shù)，能將其與政務(wù)場景(如一網(wǎng)通辦、城市大腦等)結(jié)合，創(chuàng)新性設(shè)計(jì)解決方案;

5.具備良好的方案撰寫、產(chǎn)品宣講和顧問式營銷能力，善于引導(dǎo)和創(chuàng)造客戶需求，制定銷售策略;

6.精通項(xiàng)目全周期管理，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效聯(lián)動客戶、技術(shù)及交付團(tuán)隊(duì);

7.擁有極強(qiáng)的自驅(qū)力、進(jìn)取心、大局觀和應(yīng)變能力，能勝任高強(qiáng)度挑戰(zhàn);

8.具備5年以上政務(wù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。

(四)贛州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司產(chǎn)品經(jīng)理 1名

崗位要求：1.38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類、人工智能、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2.具備7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有AI產(chǎn)品、大模型應(yīng)用或智能功能模塊的0到1設(shè)計(jì)與落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉微信小程序、APP的開發(fā)流程，了解AI功能(如智能推薦、語音交互、AIGC等)的接入、實(shí)現(xiàn)方案與技術(shù)約束，交互設(shè)計(jì)原則和用戶體驗(yàn)規(guī)范;

4.具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和口頭書面表達(dá)能力，善于從用戶反饋和數(shù)據(jù)中發(fā)掘產(chǎn)品優(yōu)化點(diǎn);

5.善于跨團(tuán)隊(duì)跨角色協(xié)作，能有效推動研發(fā)、測試等團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā)和上線工作，抗壓能力強(qiáng)，確保產(chǎn)品按時(shí)交付;

6.有C端產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉移動端用戶行為習(xí)慣和操作特點(diǎn)，能設(shè)計(jì)出符合用戶需求的高效、易用的產(chǎn)品;

7.具備5年以上產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。

(五)贛州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理 1名

2023年公務(wù)員體檢

崗位要求：1.38周歲及以下，全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2.具有2年以上銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等領(lǐng)域數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，有金融大數(shù)據(jù)建模、風(fēng)控?cái)?shù)據(jù)產(chǎn)品開發(fā)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具備良好的需求分析、方案撰寫、產(chǎn)品宣講和顧問式營銷能力，善于引導(dǎo)和創(chuàng)造客戶需求、制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案;

4.掌握數(shù)據(jù)分析、挖掘方法和相關(guān)算法，能熟練使用Python、R、SAS、SQL等一種或多種統(tǒng)計(jì)分析工具，具備編程能力;

5.具備良好的分析與問題解決能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值和規(guī)律;

6.具有4年以上銀行、證券、保險(xiǎn)、基金等領(lǐng)域數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)不限。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2026年3月23日至4月6日。對于報(bào)名時(shí)間截止未達(dá)到開考條件的崗位，將發(fā)布延遲或取消崗位招聘補(bǔ)充公告。通過獵頭、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受現(xiàn)場、信函等其他方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為http://gzsgt.huiqicai.com/(贛州市國投集團(tuán)招聘考試服務(wù)平臺)，報(bào)名二維碼如下：

1.報(bào)名步驟：

(1)個(gè)人注冊。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄贛州市國投集團(tuán)招聘考試服務(wù)平臺http://gzsgt.huiqicai.com/進(jìn)行報(bào)名。首次使用平臺進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊個(gè)人通行賬號。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(通行賬號與考生手機(jī)號、郵箱關(guān)聯(lián)，考生也可憑手機(jī)號、郵箱登錄)，通行賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識。

(2)報(bào)考崗位。登錄平臺后，選擇“贛州市國投集團(tuán)2026年第一批次人才招聘”專場，再進(jìn)入該報(bào)名專場的報(bào)名登記表模塊，如實(shí)填報(bào)《報(bào)名登記表》(個(gè)人簡歷部分需完整填寫從院校讀書時(shí)至報(bào)名時(shí)的所有經(jīng)歷)，填報(bào)信息必須完整真實(shí)，并上傳考生以下相關(guān)資料：

①本人近期(半年內(nèi))電子照片及本人有效居民身份證掃描件;

②畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件掃描件;

③中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有效期限應(yīng)在2026年6月30日以后，以備核查有效性);

④報(bào)考承諾書掃描件;

⑤其他證明材料：職稱或職業(yè)資格證書、從業(yè)證明、工作業(yè)績成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明等材料原件掃描件。

2.注意事項(xiàng)：

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位的，報(bào)名無效。報(bào)考人員仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件要求，不符合崗位條件者請勿報(bào)名。

(2)實(shí)行誠信報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

(3)考生確認(rèn)信息無誤后，點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”，切記需再次提交確認(rèn))，點(diǎn)擊提交需謹(jǐn)慎，提交后不得更改報(bào)名信息。

(4)年齡和工作計(jì)算時(shí)間截止為2026年3月23日。

3.有下列情況之一的人員不得報(bào)名：

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受過酒駕、醉駕處罰的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)受處分期間或者未滿影響期限的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(6)具有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的;

(7)因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的;

(8)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;或曾參加我司招考，違反考試紀(jì)律及相關(guān)規(guī)定的人員;

(9)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(10)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

根據(jù)贛州市國投集團(tuán)任職回避和公務(wù)回避等相關(guān)規(guī)定，報(bào)名人員與所報(bào)崗位存在回避情形的，應(yīng)實(shí)行回避。不得報(bào)名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系、特定關(guān)系(有共同利益的其他關(guān)系)的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

(二)資格審查

對報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格(職稱)等證件的原件和其他報(bào)名資料進(jìn)行審查，確認(rèn)應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿于招聘全過程(含聘用后)，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考錄資格。報(bào)名表信息填寫不完整或報(bào)名材料不全者，資格審查不予通過。

現(xiàn)場資格審核時(shí)，下列人員還需提供如下材料：①委托他人資格審查的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份;②任職要求中其他需提供的材料。

(三)筆試

招聘公告

筆試內(nèi)容為招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)理論知識和綜合能力素質(zhì)測試，根據(jù)資格審查情況，按筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定筆試名單。

符合招聘條件的博士研究生學(xué)歷人員免筆試，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試相關(guān)信息在贛州市國投集團(tuán)微信公眾號發(fā)布。

(四)面試

根據(jù)筆試成績，按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例(最低不低于2:1，含直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員)從高分到低分確定面試人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。符合招聘條件的博士研究生學(xué)歷人員、“985工程”高校全日制碩士研究生學(xué)歷人員可不受3:1比例限制進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試相關(guān)信息在贛州市國投集團(tuán)微信公眾號發(fā)布。

(五)背景調(diào)查(政審)

按筆試成績40%、面試成績60%計(jì)算總成績(免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的具備博士研究生學(xué)歷人員的面試成績即為總成績),根據(jù)總成績排名且不低于70分(含)等額確定考察人選，對考察人選進(jìn)行背景調(diào)查(政審)。實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)不能形成競爭關(guān)系(即面試人數(shù)等于招聘人數(shù))的，面試成績不低于80分方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)?？偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽冞M(jìn)行排名。

背景調(diào)查(政審)中出現(xiàn)本人不配合或自愿放棄的，或發(fā)現(xiàn)候選人存在問題的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

具備“985工程”院校全日制本科學(xué)歷的人員，在本人筆試成績上加2分;具備“985工程”院校全日制碩士研究生學(xué)歷的人員，在本人筆試成績上加2分;具備其他院校全日制碩士研究生學(xué)歷的人員，在本人筆試成績上加1分。以上符合多項(xiàng)條件的，累計(jì)加分。

(六)體檢

北京事業(yè)單位考試

考察人選根據(jù)安排按時(shí)在指定醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，體檢時(shí)向醫(yī)院交納?？疾烊诉x不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或自愿放棄的，將取消其錄用資格，并視情況按總成績從高分到低分順延遞補(bǔ)，重新確定候選人。

(七)公示

經(jīng)贛州市國投集團(tuán)黨委會研究通過后，在贛州市國投集團(tuán)微信公眾號公示擬聘用人選名單。公示期滿無異議的擬錄用人員，辦理入職手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;問題尚未查清則待查清后再決定是否錄用。若擬錄用階段本人自愿放棄入職或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(自接到錄用通知30日內(nèi))無正當(dāng)理由未報(bào)到的視為放棄，集團(tuán)視情遞補(bǔ)。

三、聘用與薪酬待遇

正式聘用人員按照公司薪酬管理制度定薪。一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同。對贛州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司崗位錄用人員，根據(jù)實(shí)際需要安排在贛州市數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司本部或下屬子公司工作。

四、鄭重提示

本次社會公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

公司地址：贛州市章貢區(qū)贛江源大道25號三和悅城1號樓

聯(lián)系部門：人力資源部

聯(lián)系電話：0797-8389569

集團(tuán)網(wǎng)址：https://gzsgt.com/

附件：報(bào)考承諾書(掃描下面二維碼獲取)