廣德市國信工程造價咨詢有限公司(以下簡稱“廣德市國信公司”)成立于2025年6月,是由廣德市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會出資成立的國有企業(yè)?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)研究,面向社會公開招聘工作人員3人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、人崗相適;
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢。
二、招聘崗位及條件
招聘對象應(yīng)具備國家承認的學歷及崗位任職條件(詳見附件),且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和團隊精神;
(四)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
甘肅事業(yè)單位考試就上云職公招
(六)法律、法規(guī)規(guī)定及崗位所需的其他條件。
其中崗位條件中的38周歲及以下,為1987年3月31日及以后出生,40周歲及以下,為1985年3月31日及以后出生。
工作經(jīng)歷等需滿足招聘崗位要求,相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料為社保繳費清單或勞動合同等,因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)相關(guān)部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;
(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(八)存在法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的人員。
凡與招聘公司領(lǐng)導人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該公司崗位。
三、招聘程序
招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、資格復審、面試、考察及體檢、公示、聘用等步驟進行。
(一)發(fā)布公告
本次公開招聘公告通過新安人才網(wǎng)等平臺發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名時間:2026年4月1日14:30-4月10日17:00。請在規(guī)定時間內(nèi)報名,逾期不予報名。報名結(jié)束前可根據(jù)自身意愿改報其他崗位,報名結(jié)束后不再接受改報。若部分崗位資格審查通過人數(shù)不足最低競爭比例,或無合適人選等,則持續(xù)開放報名,開放時間及崗位另行公告,請關(guān)注新安人才網(wǎng)。
2.本次報名采取網(wǎng)上報名的方式,應(yīng)聘人員登錄指定網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名,報名網(wǎng)址:https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=333
3.應(yīng)聘人員每人限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
4.報名簡歷必須包含以下基本信息:姓名、一寸近期免冠正面證件照、學歷、年齡、戶籍、聯(lián)系方式、完整的工作履歷和工作內(nèi)容等,并按照報名系統(tǒng)要求上傳相關(guān)證明材料(注:如應(yīng)聘人員填寫簡歷和上傳證明內(nèi)容不完整,導致無法判定是否合格,則視為不合格)。
(三)資格審查
1.資格審查:應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實際情況、應(yīng)聘條件和所應(yīng)聘的崗位要求相一致。審查階段由新安人才網(wǎng)進行線上溝通,并依據(jù)候選人的學歷、學位、專業(yè)、經(jīng)歷、資歷、資格證書、業(yè)績能力等各個方面綜合擇優(yōu)評判,優(yōu)中選優(yōu),原則上通過資格審核人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應(yīng)不高于10:1,資格審查貫穿招聘工作的始終,凡不符合報名要求者,弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格,所造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔。
2.應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,資格審核結(jié)束后,通過資格審核人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1,對達不到規(guī)定開考比例的,原則上招聘單位有權(quán)取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù),相關(guān)取消或核減情況另行通知。
(四)資格復審
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的應(yīng)聘資格條件和應(yīng)聘人員提供的信息進行審查,應(yīng)聘人員需如實提供崗位應(yīng)聘材料原件,凡與應(yīng)聘資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的,視為放棄。
(五)面試
面試主要考察應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、崗位意識、勝任能力以及實際操作能力等。面試成績滿分100分,設(shè)定面試成績合格分數(shù)線為70分,達不到合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格;若崗位實際面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,應(yīng)聘人員面試成績須達到75分及以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。面試成績將在新安人才網(wǎng)進行公示,公示期3個工作日。
面試的具體時間、地點和其他相關(guān)事項,由新安人才網(wǎng)以短信和郵箱等方式進行通知。本次考試不指定考試輔導用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(六)考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終面試成績,從高分到低分,確定考察對象。
由新安人才網(wǎng)對應(yīng)聘人員進行履歷和個人信息核查,如果發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或者弄虛作假者,不予錄用。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,以及學習工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有應(yīng)聘回避的情形,并提供客觀、詳實的組織所需考察材料。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。
北京事業(yè)單位考試就上云職公招
根據(jù)《關(guān)于進一步完善失信約束制度構(gòu)建誠信建設(shè)長效機制的實施意見》(皖辦發(fā)〔2021〕14號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察視為不合格。
(七)體檢
根據(jù)考察結(jié)果,采用1:1比例確定體檢對象。
體檢由新安人才網(wǎng)統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章,體檢費用自理。
根據(jù)《關(guān)于進一步完善失信約束制度構(gòu)建誠信建設(shè)長效機制的實施意見》(皖辦發(fā)〔2021〕14號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察視為不合格。
招聘公告
體檢、考察不合格人選出現(xiàn)缺額的,原則上按照規(guī)定程序和時限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(須達到合格分數(shù)線)。
(八)公示
招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的結(jié)果均在新安人才網(wǎng)進行公示。對擬聘用人員,從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果均合格的人員中確定,經(jīng)研究后對招聘結(jié)果進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,沒有問題或反映問題不影響錄用的,按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對公示期間舉報反映的問題,經(jīng)查證屬實的,取消聘用資格。
四、聘用方式及薪資待遇
1.聘用方式:符合聘用條件的,公司與擬聘用人員依法簽訂勞動合同并根據(jù)法律規(guī)定約定試用期,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
2.薪資待遇:按公司薪酬辦法等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(1)基本薪資+績效獎金
(2)五險二金
(3)工會福利
(4)健康體檢
(5)就餐補助
(6)專業(yè)培訓
五、有關(guān)事宜
1.應(yīng)聘人員須對提交材料的真實性負責,因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺?、資格審查、考試、體檢和考察、報到的,責任由應(yīng)聘人員本人承擔。
2.應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù),必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職,若公示期滿未按要求時間到崗,視為自動放棄錄用資格。
3.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘工作。
4.招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保持通信暢通。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié),視為自動放棄。
5.本次招聘建立考生備選庫,對已參加面試的考生進行備選登記。如崗位出現(xiàn)空缺,用人單位可根據(jù)需要依次遞補,遞補有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計,有效期為一年。
6.本次招聘工作由新安人才網(wǎng)組織實施并負責解釋。
報名咨詢電話:15395187778(新安人才網(wǎng)鮑老師)
報名監(jiān)督電話:0563-6927071
(上述咨詢電話于正常辦公時間使用)


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