2026江西教師招聘考試交流群

因工作需要，江西省井岡山應(yīng)用科技學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名勞務(wù)派遣工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及崗位

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.所有應(yīng)聘人員須具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

5.具備履行崗位職責(zé)所需的其他資格條件。

（二）招聘崗位及任職要求

詳見(jiàn)附件1《2026年江西省井岡山應(yīng)用科技學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名勞務(wù)派遣工作人員崗位及任職要求》。本次招聘崗位年齡計(jì)算方法為：40周歲及以下是指1985年1月31日（含）以后出生，其他年齡計(jì)算方式依此類(lèi)推。招聘崗位要求畢業(yè)證書(shū)或資格證書(shū)獲取的時(shí)間截至2026年1月31日（含）。特別優(yōu)秀者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

二、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、考試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）平臺(tái)發(fā)布，并通過(guò)吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

（1）報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2026年2月27日15：00止；

（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄（注冊(cè)）吉安人事人才網(wǎng)（），通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專(zhuān)題，如實(shí)填表，誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：選擇報(bào)名。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

（掃碼快速報(bào)名）

（3）報(bào)名須知：考生注冊(cè)報(bào)名系統(tǒng)登錄后，在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)，相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)或報(bào)名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)，因個(gè)人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝?lèi)通知，其后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（4）相關(guān)考試安排信息將通過(guò)吉安人事人才網(wǎng)（）公告通知形式告知，考生應(yīng)當(dāng)保持持續(xù)關(guān)注和留意，及時(shí)查看處理，否則造成的不利后果由考生自行負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

（1）身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的其他相關(guān)證書(shū)（證件）原件掃描件；

（2）近期一寸免冠彩色證件照片；

3.注意事項(xiàng)

每位考生限報(bào)1個(gè)崗位，不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格?？忌趫?bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

4.繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的考生應(yīng)繳納考試考務(wù)費(fèi)每人50元?？忌鷳?yīng)于收到繳費(fèi)通知短信后登錄報(bào)名平臺(tái)（）進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，繳費(fèi)完成的方可參加線(xiàn)下資格審查及準(zhǔn)考證領(lǐng)取。逾期不繳費(fèi)的，視作放棄報(bào)考資格。因個(gè)人原因未參加考試的，考試考務(wù)費(fèi)不予退還。

（二）考試

01-教官、02-管理員采取“面試”形式；如崗位資格審查通過(guò)人數(shù)高于30人，則增加筆試環(huán)節(jié)。

1.筆試：筆試滿(mǎn)分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容根據(jù)崗位類(lèi)型設(shè)置，具體日期、地址及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)后續(xù)公告或《筆試準(zhǔn)考證》。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3的比例確定入闈面試人員名單（末位成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試）。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)未達(dá)到面試入闈比例，則全部進(jìn)入面試。

2.面試：面試滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求或面試成績(jī)低于70分，可取消該崗位的招聘。

3.成績(jī)計(jì)算：

筆試+面試崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；

面試崗位總成績(jī)=面試成績(jī)×100%；

（三）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單。后續(xù)由新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織入闈人員到指定醫(yī)院體檢，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，用人單位有權(quán)取消考生的考察資格并視情況按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

2023年公務(wù)員筆試

（四）考察

考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、個(gè)人誠(chéng)信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等方面進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

（五）公示及錄用

根據(jù)考察和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）公示3個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。

因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位的，單位有權(quán)予以解聘。

三、聘用及管理

(一)本次招聘員工與江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

2021年事業(yè)單位

(二)本次招聘崗位薪資制度參照用工單位執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

湖北公務(wù)員

（一）如因工作需要確需增補(bǔ)人員的，經(jīng)單位研究后，可視情況對(duì)部分崗位另行增加錄用名額。

（二）資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。

（三）本次招聘工作由江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢(xún)事項(xiàng)，可在工作日(8:30-12:00,14:00-17:30)撥打電話(huà)咨詢(xún):18579369494周經(jīng)理(微信同號(hào))

19379613718劉經(jīng)理(微信同號(hào))

（四）本公告解釋權(quán)歸江西省井岡山應(yīng)用科技學(xué)校所有。

江蘇公務(wù)員

附件：2026年江西省井岡山應(yīng)用科技學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名勞務(wù)派遣工作人員崗位及任職要求

江西省井岡山應(yīng)用科技學(xué)校

2026年2月10日