為做好2026年度安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項預(yù)公告如下：

一、引進原則

(一)堅持面向社會、公開引才。

福建公務(wù)員

(二)堅持全面考察、擇優(yōu)聘用。

二、引進計劃

三、政策待遇

引進人才類別與標準、政策待遇等按照《安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才引進與管理辦法》執(zhí)行。詳見我院組織人事處網(wǎng)站通知公告欄：https://www.acvtc.edu.cn/zzrsc/info/1241/7062.htm

2023年公務(wù)員招聘

四、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

(五)有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有崗位所需的其他條件。

崗位表中的“40周歲以下”為“1985年4月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求，截止時間為2026年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報名：

(一)現(xiàn)役軍人;

浙江公務(wù)員

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(四)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

(五)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

招聘對象不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、引進程序

(一)網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員下載填寫報名資格審查表(附件2)，粘貼電子照片，并提供有效通信方式。身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料須掃描成一個PDF文件，并以“報考崗位代碼+專業(yè)+姓名”命名。報名資格審查表(word版)和證明材料(PDF版)文件請發(fā)送至915706467@qq.com。聯(lián)系人：馬老師，聯(lián)系電話：0551-63668470，13956947322。

(二)資格審查

1.報名者須持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(持海外學(xué)歷的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證報告)、專業(yè)技術(shù)資格證書和教學(xué)、科研成果等證明本人符合報名條件的有關(guān)資料的原件和復(fù)印件。

2.報名者提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡查實報名者不符合規(guī)定資格條件的，取消其參加考核資格。

(三)組織考核

學(xué)校對照引進條件，認真審核，并組織對應(yīng)聘者進行考核?？己藘?nèi)容包括應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)知識、教科研水平、工作能力等。

(四)體檢考察

體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作突出政治標準，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

山西事業(yè)單位考試

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

(五)公示、聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)校網(wǎng)站進行公示7天。公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、有關(guān)事宜

(一)本公告為預(yù)公告。引進計劃及條件等以上級部門最終審批結(jié)果為準。

(二)應(yīng)聘人員報名時須真實、準確、有效地提供應(yīng)聘信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實，隨時取消其應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負責(zé)。

(三)被引進人才與原單位之間產(chǎn)生的合同、經(jīng)濟等糾紛，均由本人負責(zé)解決并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(四)擬聘人員需在規(guī)定時間內(nèi)完成個人檔案調(diào)檔到校，并在規(guī)定時間內(nèi)到校正式報到，對未在我校規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

(五)引進的高層次人才在聘期內(nèi)實行聘期目標考核，簽訂聘期協(xié)議書(聘期考核具體目標，面議)。

(六)本次人才引進工作接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(七)本公告由安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)校負責(zé)解釋。

咨詢電話：0551-63668470(學(xué)校組織人事處)

監(jiān)督電話：0551-63411278(學(xué)校紀委監(jiān)察室)

山東事業(yè)單位考試

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：1.安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年度高層次人才招聘崗位表

2.安徽交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名資格審查表